本篇文章給大家談?wù)勎寮壒诵菅a(bǔ)足領(lǐng)傷償津貼，以及五級工傷退休后的待遇對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、5級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表
• 2、五級工傷退休后有傷殘津貼嗎
• 3、工傷傷殘5級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
• 4、5級傷殘導(dǎo)致退休,應(yīng)如何賠償

5級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

1、法律主觀：工傷5級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補(bǔ)助金：五級傷殘為18個月的本人工資；傷殘津貼：五級傷殘為本人工資的70%，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

2、工傷傷殘5級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少 一次性傷殘補(bǔ)助金16個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)***×16個月=***元。 由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的70%支付。

3、工傷5級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

五級工傷退休后有傷殘津貼嗎

法律主觀：工傷職工鑒定為五級傷殘的，退休之后舊傷復(fù)發(fā)，可以享受 工傷醫(yī)療待遇 。但之前與所在 單位解除勞動關(guān)系 ，領(lǐng)取了 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 和 就業(yè)補(bǔ)助金 的，工傷保險關(guān)系已經(jīng)終止，沒有任何工傷方面的待遇。

法律分析：工傷職工退休，沒有傷殘補(bǔ)助。工傷職工的傷殘補(bǔ)助金，是一次性的，在勞動能力鑒定之后支付。退休時，鑒定為一至四級傷殘的，基本養(yǎng)老金低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

工傷五級職工用人單位難以安排工作的，由用人單位按本人工資70%按月發(fā)給傷殘津貼。但退休后基本養(yǎng)老金多少，沒有具體數(shù)據(jù)無法計算。

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從 工傷保險基金 按月支付傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

工傷退休后有補(bǔ)貼嗎 沒有，工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。

工傷職工經(jīng)過勞動能力鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。

工傷傷殘5級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

1、傷殘補(bǔ)助金及傷殘津貼：職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的：一次性傷殘補(bǔ)助金，五級傷殘為16個月的本人工資。標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%。

2、工傷5級能賠多少錢 標(biāo)準(zhǔn)：(1)享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級傷殘為18個月的本人工資。

3、五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為16個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

4、標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%。 工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動關(guān)系時的年齡之差計算。

5、工傷傷殘5級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少 一次性傷殘補(bǔ)助金16個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)***×16個月=***元。 由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的70%支付。

6、五級工傷 通常待遇如下：從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：五級 傷殘 為16個月的本人 工資 ， 六級傷殘 為14個月的本人工資；保留與用人單位的 勞動關(guān)系 ，由用人單位安排適當(dāng)工作。

5級傷殘導(dǎo)致退休,應(yīng)如何賠償

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

工傷傷殘5級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少 一次性傷殘補(bǔ)助金16個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)***×16個月=***元。 由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的70%支付。

工傷后到退休年齡如何補(bǔ)償工傷后到了退休年齡也應(yīng)該按照正常的工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償，先要求公司申報工傷、再進(jìn)行傷殘等級鑒定，最后要求公司賠償。

雙鴨山五級工傷賠償項目：傷殘補(bǔ)助金+傷殘津貼+工傷醫(yī)療補(bǔ)助金+傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+醫(yī)療費用+其他合理費用。

按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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