本篇文章給大家談?wù)劼殬I(yè)病認定工傷過期如和辦理,以及職業(yè)病工傷認定申請期限對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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工傷鑒定超過時間了怎么辦???
如果工傷傷殘等級鑒定過期了,您可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖U闲姓块T申請重新鑒定。具體操作流程如下:準(zhǔn)備相關(guān)材料:包括原先的工傷鑒定證明、醫(yī)療證明、個人身份證明等。
非勞動者及其近親屬原因?qū)е鲁^認定時效的,可以申請 工傷認定 。
超過該期限的,勞動保障部門不再受理。當(dāng)然,如果因有合理事由而超過工傷認定申請期限的,被耽誤的時間不計算在1年期限內(nèi)。
應(yīng)盡快申報工傷,否則過了時效勞動局就不予受理。這樣情況下,也不是沒有辦法,受傷職工可以向法院提請訴訟,以 人身損害 為由將單位列為被告。這樣做無疑是耽誤了更多時間精力,因此工傷鑒定時效還是應(yīng)該引起注意。
法律主觀:在申請工傷認定的時間經(jīng)過以后,雖然無法再認定工傷了,但是如果存在侵權(quán)人的,受害人可以依法向侵權(quán)人請求人身損害賠償。如果沒有侵權(quán)人的,一般由勞動者本人承擔(dān)超過工傷認定的期限所導(dǎo)致的后果。
工傷認定時間期限超過一年怎么辦
1、工傷過了一年認定時效怎么辦工傷超過了一年認定時效,職工就不能申請工傷賠償。
2、工傷認定申請超過1年期限,工傷職工可以去勞動仲裁或法院認定工傷。超過一年時限的,勞動行政部門通常會不再受理申請。
3、“工傷認定超過一年,可以提起民事侵權(quán)請求人身損害賠償。
工傷認定超期了怎么辦
1、法律主觀:超過工傷認定申請期限的,勞動者可以通過訴訟途徑或調(diào)解途徑,請求人單位負擔(dān)工傷待遇等有關(guān)費用。
2、超過該期限的,勞動保障部門不再受理。當(dāng)然,如果因有合理事由而超過工傷認定申請期限的,被耽誤的時間不計算在1年期限內(nèi)。
3、因此,需提醒參保的用人單位切莫小視工傷認定30日的期限。另一種是參加工傷保險的賠償。
4、如果工傷傷殘等級鑒定過期了,您可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖U闲姓块T申請重新鑒定。具體操作流程如下:準(zhǔn)備相關(guān)材料:包括原先的工傷鑒定證明、醫(yī)療證明、個人身份證明等。
5、工傷過了一年認定時效怎么辦工傷超過了一年認定時效,職工就不能申請工傷賠償。
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