本篇文章給大家談?wù)劰９ち粜窖悠诮荒男┵Y料，以及工傷停工留薪期延長申請書交上去,多長時間批準對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、天津市辦理工傷停工留薪期需要準備什么材料
• 2、延長停工留薪期的流程
• 3、工傷停工留薪期怎么申請
• 4、職業(yè)病工傷停工留薪需要什么材料?
• 5、2021-2022年工傷后如何辦理停工留薪?

天津市辦理工傷停工留薪期需要準備什么材料

辦理工傷停工留薪首先需要的是工傷證，然后是醫(yī)院的病假證明，將這兩項交給人事部門就可以了。

向用人單位工商注冊地的區(qū)縣勞鑒委提出延長停工留薪期確認申請，并提交以下材料：《延長停工留薪期申請表》、《工傷認定書》、診療工傷的醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和相關(guān)材料。

停工留薪辦理所需材料 《職工工傷停工留薪期確認申請表》、身份證復(fù)印件近期診斷證明、相關(guān)的生化物理檢查報告、X光片、CT片等《工傷認定決定書》復(fù)印件傷殘鑒定表復(fù)印件。

延長停工留薪期的流程

停工留薪期確認和延長確認的辦理流程如下：申請：申請人通過服務(wù)窗口，提交有關(guān)申請材料，并對其提交材料真實性負責。

醫(yī)療診斷證明(需要延長停工留薪期建議)及病歷資料。工傷職工停工留薪期確認申請表、工傷職工延長停工留薪期確認申請表(需要延長停工留薪期)。工傷認定決定書。

第七條規(guī)定，工傷職工停工留薪期滿，傷情尚未穩(wěn)定或未痊愈，不能恢復(fù)工作仍需治療的，應(yīng)在期滿前5個工作日內(nèi)向本單位提出延長停工留薪期的書面申請，并提交協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)出具的休假證明。

工傷停工留薪期怎么申請

申請工傷停工留薪期申請步驟如下：窗口受理；醫(yī)療衛(wèi)生專家組提出鑒定意見；召開市勞動能力鑒定委員會會議作出鑒定結(jié)論；結(jié)論送達當事人停工留薪辦理時限40個工作日。

醫(yī)療診斷證明(需要延長停工留薪期建議)及病歷資料。工傷職工停工留薪期確認申請表、工傷職工延長停工留薪期確認申請表(需要延長停工留薪期)。工傷認定決定書。

停薪留職申請的流程：申請。向用人單位遞交書面的停薪留職申請書，用人單位經(jīng)過審批同意的職工可以享受停工留薪期待遇。審批同意。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

職業(yè)病工傷停工留薪需要什么材料?

1、工傷認定申請表。與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料。醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

2、停工留薪辦理所需材料 《職工工傷停工留薪期確認申請表》、身份證復(fù)印件 近期診斷證明、相關(guān)的生化物理檢查報告、X光片、CT片等 《工傷認定決定書》復(fù)印件 傷殘鑒定表復(fù)印件。

3、醫(yī)療診斷證明(需要延長停工留薪期建議)及病歷資料。工傷職工停工留薪期確認申請表、工傷職工延長停工留薪期確認申請表(需要延長停工留薪期)。工傷認定決定書。

2021-2022年工傷后如何辦理停工留薪?

《職工工傷停工留薪期確認申請表》、身份證復(fù)印件 近期診斷證明、相關(guān)的生化物理檢查報告、X光片、CT片等 《工傷認定決定書》復(fù)印件 傷殘鑒定表復(fù)印件。

申請工傷停工留薪期申請步驟如下：窗口受理；醫(yī)療衛(wèi)生專家組提出鑒定意見；召開市勞動能力鑒定委員會會議作出鑒定結(jié)論；結(jié)論送達當事人停工留薪辦理時限40個工作日。

醫(yī)療診斷證明(需要延長停工留薪期建議)及病歷資料。工傷職工停工留薪期確認申請表、工傷職工延長停工留薪期確認申請表(需要延長停工留薪期)。工傷認定決定書。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

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