本篇文章給大家談?wù)?020年勞動法孕婦產(chǎn)假是多少天，以及勞動法孕婦產(chǎn)假是多長時間對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、產(chǎn)假勞動法規(guī)定多少天
• 2、2020年最新產(chǎn)假規(guī)定
• 3、產(chǎn)假多少天2020年新規(guī)定
• 4、2020年產(chǎn)假標準

產(chǎn)假勞動法規(guī)定多少天

1、《女職工勞動保護規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

2、產(chǎn)假法定98天。是包括雙休日和國家法定節(jié)假日的。其中產(chǎn)前可以休假15天；若女性職工難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。

3、勞動法對于產(chǎn)假規(guī)定是多少天？ 《勞動法》第六十二條：女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。

4、勞動法對于生育假期有一個明確的規(guī)定，“女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。”即實際產(chǎn)假天數(shù)＝法定基本產(chǎn)假天數(shù)＋特殊原因增加天數(shù)。

5、享受15天產(chǎn)假；（5）女職工懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

2020年最新產(chǎn)假規(guī)定

《女職工勞動保護規(guī)定》第8條規(guī)定女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。根據(jù)以上規(guī)定，法定的產(chǎn)假期為90天。

懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假；晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。

產(chǎn)假 是98天，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 女職工 懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

第七條　女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。

根據(jù)我國女職工勞動保護特別規(guī)定以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，2020年女職工的產(chǎn)假情況如下：一般情況下，女職工產(chǎn)假為98天，外加15天產(chǎn)前假期。

國家規(guī)定產(chǎn)假多少天？根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。

產(chǎn)假多少天2020年新規(guī)定

1、法律主觀：2020新規(guī)定生育假正常為98天，其中產(chǎn)前可以休假15天。若有難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天；還包括女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假等規(guī)定。

2、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

3、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。廣東產(chǎn)假多少天 廣東《計劃生育條例》第三十條規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。

2020年產(chǎn)假標準

女職工 懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。部分地方有 晚婚晚育 假期60天。

產(chǎn)假標準如下：《勞動法》產(chǎn)假規(guī)定 《勞動法》62條規(guī)定：女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。《女職工勞動保護規(guī)定》第8條規(guī)定女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。

根據(jù)我國女職工勞動保護特別規(guī)定以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，2020年女職工的產(chǎn)假情況如下：一般情況下，女職工產(chǎn)假為98天，外加15天產(chǎn)前假期。

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