今天給各位分享被單位的貓抓傷算工傷嗎的知識，其中也會對被公司的貓抓了算工傷嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、在公司被貓抓算工傷嗎
• 2、工傷被貓咬了賠償標準是多少?
• 3、我店員被店內(nèi)的貓抓傷,自己去打了疫苗和血清2500元。保險給賠了1500左右...
• 4、在廠里被貓抓傷辭職后能仲裁公司嗎?
• 5、下班吃飯在廠里被野貓抓傷了有報銷嗎
• 6、被貓抓了算工傷嗎

在公司被貓抓算工傷嗎

如果是因為工作緣故，比如說是單位外出業(yè)務人員，在工作的時候意外被貓抓傷了，這樣就屬于工傷的范疇內(nèi)，是可以向單位申請報銷的，單位也理應同意。

在公司被貓抓傷屬不屬于工傷，這分為兩種情況，如果是因為個人原因，逗貓玩被貓抓傷，這種一般不屬于工傷，如果是工作原因，導致被貓抓傷，這種屬于工傷。

在工作期間因工作原因造成的事故傷害，一般認定為工傷。但是否確定為工傷，需要向勞動部門申請工傷認定。

就難認定工傷。如果貓屬于意外出現(xiàn)的，比如老鼠、蛇一樣情況，就可以算為工傷。這個認定可能在不同地方的勞動局把握的尺度會有不一樣的標準。下班吃飯，已經(jīng)不屬于工作期間，我認為應該不能屬于工傷，故不能得到報銷。

在廠里被貓抓傷并因此辭職后，可以向相關(guān)部門申請工傷認定。如果被認定為工傷，可以要求用人單位在規(guī)定時間內(nèi)支付工傷保險金、醫(yī)療費用等相關(guān)費用。

如果這是傷者本人的工作職責或者系用人單位安排的臨時工作的話，屬于工傷。

工傷被貓咬了賠償標準是多少?

如果你上班期間去樓道里逗誰家的貓玩，被貓抓了單位是沒有義務給你報銷的。

法律分析：飼養(yǎng)的貓造成他人損害的，動物飼養(yǎng)人或者管理人應當承擔侵權(quán)責任；但是，能夠證明損害是因被侵權(quán)人故意或者重大過失造成的，可以不承擔或者減輕責任。

這樣公司是有責任的，員工在工作期間受傷是算工傷的。公司應負責任，賠償員工醫(yī)藥費，這是最低的要求，員工想的話還可以要求公司賠償其精神損失費和營養(yǎng)費，不過，我建議還是不要好一些，這樣就不會與公司產(chǎn)生不必要的麻煩。

被貓咬傷應該由貓的主人賠償，賠償范圍包括所有的損失，包括打狂犬病疫苗和球蛋白的錢，其他醫(yī)療費用，被撕咬壞的褲子的錢，如果還有其他后續(xù)治療費用的，后續(xù)醫(yī)療費用也要賠償，就醫(yī)的交通費、餐飲費，營養(yǎng)費。

至于精神上的話，一般會不會被提到臺面上來講這個賠償，但是會在醫(yī)藥賠償費里再額外增加，額外增加的費用基本是對患者的一個安撫安慰。

我店員被店內(nèi)的貓抓傷,自己去打了疫苗和血清2500元。保險給賠了1500左右...

你好。被貓抓傷屬于意外事故，治療的費用應該是能報銷一部分的。一般的意外險都有一個100塊錢的免賠額，低于100塊錢的部分，保險公司是不賠的，超過的部分，按照合同約定的比例報銷。

依據(jù)我國法律的規(guī)定，被貓狗抓傷的，第一時間應該進行治療，然后找寵物的主人協(xié)商賠償?shù)膯栴}，協(xié)商不成的可以提起民事訴訟解決。可找動物飼養(yǎng)人進行賠償。飼養(yǎng)的動物造成他人損害的，動物飼養(yǎng)人或者管理人應當承擔侵權(quán)責任。

吃飯的時候被貓抓傷了，保險公司可以報銷，飯店里面也是需要負責賠償?shù)模驗槭撬麄兊昀锩娴男∝?。

在廠里被貓抓傷辭職后能仲裁公司嗎?

1、離職后當然可以申請勞動仲裁。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。

2、協(xié)商不成可以申請仲裁。員工 辭職 ，如果單位批注的話，可以要求盡快結(jié)清工資，一般申請辭職之后根據(jù)單位安排離職的話，在離職當天就要結(jié)清工資的。

3、如果你是因為工作緣故，比如說是單位外出業(yè)務人員，在工作的時候意外被貓抓傷了，這樣就屬于工傷的范疇內(nèi)，是可以向單位申請報銷的，單位也理應同意，如不同意，可向勞動部門申請仲裁。

4、如果分公司是依法設(shè)立的、具有相應的授權(quán)、并且領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照，那么就可以與勞動者 簽訂勞動合同 ，也可以作為勞動仲裁的一方當事人。此時，勞動者在提起勞動仲裁的時候就能夠告分公司。

下班吃飯在廠里被野貓抓傷了有報銷嗎

如果你上班期間去樓道里逗誰家的貓玩，被貓抓了單位是沒有義務給你報銷的。

您好，被貓抓報銷：意外險只要符合“非疾病類、突發(fā)的、外來的，非本意的”，通常被貓抓打針保險能報銷，是指意外險。

法律分析：如果你上班期間去樓道里逗誰家的貓玩，被貓抓了單位是沒有義務給你報銷的。

被貓咪抓傷的話，醫(yī)保是不能報銷的，因為只有住院才可以報銷，不過你可以用醫(yī)保卡里的錢打針。

如果是超社保的商業(yè)險，則不管用藥是否在醫(yī)保藥品目錄內(nèi)，都可以報銷。 具體看保單。建議先向保險公司報案，并咨詢理賠材料的搜集 被貓抓傷屬于意外事故，治療的費用應該是能報銷一部分的。

法律分析：可以，并未處于不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍。

被貓抓了算工傷嗎

1、法律分析：如果是在工作時間和工作場所被貓抓傷，則屬于工傷。

2、在工作期間因工作原因造成的事故傷害，一般認定為工傷。但是否確定為工傷，需要向勞動部門申請工傷認定。

3、在公司被貓抓傷屬不屬于工傷，這分為兩種情況，如果是因為個人原因，逗貓玩被貓抓傷，這種一般不屬于工傷，如果是工作原因，導致被貓抓傷，這種屬于工傷。

4、就難認定工傷。如果貓屬于意外出現(xiàn)的，比如老鼠、蛇一樣情況，就可以算為工傷。這個認定可能在不同地方的勞動局把握的尺度會有不一樣的標準。下班吃飯，已經(jīng)不屬于工作期間，我認為應該不能屬于工傷，故不能得到報銷。

5、在廠里被貓抓傷并因此辭職后，可以向相關(guān)部門申請工傷認定。如果被認定為工傷，可以要求用人單位在規(guī)定時間內(nèi)支付工傷保險金、醫(yī)療費用等相關(guān)費用。

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