本篇文章給大家談?wù)劰约荷暾埥獬齽趧雍贤P(guān)系有補(bǔ)償金嗎，以及工傷個人提出解除勞動合同范本對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷后勞動者自愿解除勞動關(guān)系的是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
• 2、工傷自己辭職有賠償嗎
• 3、工傷我簽了個人解除合同有賠償嗎
• 4、工傷鑒定后自己離職有補(bǔ)償嗎

工傷后勞動者自愿解除勞動關(guān)系的是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

1、法律主觀：工傷職工主動 解除勞動合同 ，沒有 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。但屬于按《 勞動合同法 》第三十八條規(guī)定情形的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照職工本單位工作年限每年支付一個月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、在用人單位沒有《 勞動合同法 》第三十八條規(guī)定法定過錯情形下，主動解除合同沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、工傷職工解除勞動合同后一般來說是有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹Ｈ绻麊T工因?yàn)楣麑?dǎo)致的不能在原崗位原公司繼續(xù)進(jìn)行工作的，單位需要對當(dāng)事人進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)償。

4、不能。勞動者以個人原因辭職的，不能主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。事后以拖欠勞動報(bào)酬為由主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑒趧又俨梦瘑T會不予支持。

工傷自己辭職有賠償嗎

工傷主動辭職有賠償。工傷員工主動離職的，工傷保險(xiǎn)基金需要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位需要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。用人單位違法辭退工傷職工，以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為基礎(chǔ)支付兩倍賠償金。

工傷職工無法勝任原崗位工作，并不屬于“被迫離職”情形，員工主動辭職無法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。受工傷離職有賠償，工傷解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金工傷待遇包括：(1)工傷醫(yī)療及康復(fù)待遇。

工傷主動辭職有賠償嗎工傷主動辭職有賠償。工傷員工主動離職的，工傷保險(xiǎn)基金需要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位需要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。用人單位違法辭退工傷職工，以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為基礎(chǔ)支付兩倍賠償金。

一般員工主動提出辭職是沒有補(bǔ)償?shù)模黄绒o職的除外。一般員工主動提出辭職是沒有補(bǔ)償?shù)模黄绒o職的除外。

法律主觀：員工遭遇工傷后，如果是主動辭職的，一般公司沒有補(bǔ)償；如果是因?yàn)楣静粸槠渥泐~繳納工傷保險(xiǎn)等情形而被迫辭職的，一般有補(bǔ)償，補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)則是根據(jù)員工在該公司的工作年限，每滿一年支付一個月工資等。

工傷我簽了個人解除合同有賠償嗎

1、法律主觀：工傷職工主動解除勞動合同，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但屬于按《勞動合同法》第三十八條規(guī)定情形的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照職工本單位工作年限每年支付一個月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、解除勞動合同 后 工傷 不能賠，工傷賠償?shù)幕疽蔷哂?勞動關(guān)系 ，解除勞動合同的主體已經(jīng)失去了工傷賠償?shù)幕疽?/p>

3、解除勞動合同后工傷不能賠，工傷賠償?shù)幕疽蔷哂袆趧雨P(guān)系，解除勞動合同的主體已經(jīng)失去了工傷賠償?shù)幕疽?/p>

工傷鑒定后自己離職有補(bǔ)償嗎

工傷過后離職可以得到賠償。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動者出現(xiàn)工傷后要離職的，勞動者可以獲得求用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和工傷保險(xiǎn)基金的一次性傷殘補(bǔ)助金。

工傷鑒定結(jié)束當(dāng)天辭職仍然可以獲得工傷賠償，但這種情況下員工所獲得的賠償項(xiàng)目與未辭職的情況下是不同的。

工傷主動辭職有賠償。工傷員工主動離職的，工傷保險(xiǎn)基金需要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位需要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。用人單位違法辭退工傷職工，以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為基礎(chǔ)支付兩倍賠償金。

可以拿到賠償，工傷之后是否離職和工傷的賠償是沒有關(guān)系的。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

視情況而定在用人單位存在過錯的情況下，勞動者主動提出解除勞動關(guān)系時(shí)能夠得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果用人單位存在過錯，工傷職工提出解除勞動合同，那么就能在獲得工傷待遇的同時(shí)，獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，反之則不能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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