今天給各位分享工傷是治療好在打官司嗎的知識，其中也會對工傷治療期間有工資嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷在住院期間能打官司嗎
• 2、工傷事故打官司
• 3、工傷案件可以直接向法院起訴嗎
• 4、進(jìn)行了工傷認(rèn)定還可以走訴訟打官司嗎?
• 5、工傷認(rèn)定后傷殘鑒定后還要打官司嗎?
• 6、做了工傷鑒定就要打官司嗎

工傷在住院期間能打官司嗎

法律分析：工傷案件不可以直接起訴。勞動爭議案件必須先要走仲裁前置程序，對仲裁結(jié)果不服才可起訴至人民法院。

可以的。超過事故發(fā)生后一年內(nèi)沒有申請工傷認(rèn)定的，傷者職工可以直接到法院發(fā)起民事訴訟，要求單位支付人身損害賠償。訴訟時效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時起計(jì)算起一年內(nèi)。

工傷認(rèn)定后，如果對工傷保險(xiǎn)賠償不服的，可以提起行政訴訟，但不能提起民事訴訟。如果對用人單位工傷賠償不服的，可以申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可以提起民事訴訟。

可以。但是，如果當(dāng)事人要到法院去起訴，就應(yīng)該去主動退回新農(nóng)合所報(bào)銷了的醫(yī)療費(fèi)用，否則，事后報(bào)銷單位也會向當(dāng)事人追討。

法律分析：可以。但是，如果當(dāng)事人要到法院去起訴，就應(yīng)該去主動退回新農(nóng)合所報(bào)銷了的醫(yī)療費(fèi)用，否則，事后報(bào)銷單位也會向當(dāng)事人追討。

工傷案件不可以直接起訴。勞動爭議案件必須先要走仲裁前置程序，對仲裁結(jié)果不服才可起訴至人民法院。

工傷事故打官司

工傷是否好打主要看證據(jù)，從法律上講“打工傷事故官司，就是打證據(jù)”，沒有證據(jù)的支持，很難得到法院的支持。法律分析當(dāng)事人能否把好證據(jù)關(guān)，是成敗的關(guān)鍵。要全面地收集好證據(jù)，運(yùn)用好證據(jù)，僅靠當(dāng)事人自己是不行的。

(4)執(zhí)行判決。如敗訴方不主動履行生效裁判文書確定的義務(wù)，勝訴方可依法申請強(qiáng)制執(zhí)行。

工傷打官司一般最長要打半年左右。首先要進(jìn)行確認(rèn)勞動關(guān)系的程序。大部分工傷案件都存在勞動關(guān)系不明確的問題，由于勞動關(guān)系是進(jìn)行工傷認(rèn)定的必備要件，在勞動關(guān)系不能得到證明的情況下，工傷案件的其他程序也就沒有啟動的基礎(chǔ)。

工傷案件可以直接向法院起訴嗎

工傷認(rèn)定直接起訴法院是可以的。超過事故發(fā)生后一年內(nèi)，沒有申請工傷認(rèn)定的，傷者職工可以直接到法院發(fā)起民事訴訟，要求單位支付人身損害賠償。訴訟時效期間從知道，或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時起計(jì)算起一年內(nèi)。

可以的。超過事故發(fā)生后一年內(nèi)沒有申請工傷認(rèn)定的，傷者職工可以直接到法院發(fā)起民事訴訟，要求單位支付人身損害賠償。訴訟時效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時起計(jì)算起一年內(nèi)。

法律主觀：未經(jīng)工傷認(rèn)定，可以直接到法院起訴，但只能以一般的人身傷害賠償，不能提起工傷賠償請求。因?yàn)橹挥写_定屬于工傷，才能提起工傷賠償請求。

進(jìn)行了工傷認(rèn)定還可以走訴訟打官司嗎?

1、法律主觀：未經(jīng)工傷認(rèn)定，可以直接到法院起訴，但只能以一般的人身傷害賠償，不能提起工傷賠償請求。因?yàn)橹挥写_定屬于工傷，才能提起工傷賠償請求。

2、工傷認(rèn)定，及傷殘鑒定后，若用人單位與工傷者協(xié)商一致，或用人單位、工傷者服仲裁判決，則不需要在打官司；若用人單位不愿賠償，或是工傷者，抑或用人單位不服仲裁，則還需要打官司，起訴法院以 *** 。

3、工傷認(rèn)定時效已過可以起訴。工傷認(rèn)定后可以請求工傷賠償或提起民事侵權(quán)訴訟請求人身損害賠償。一旦認(rèn)定工傷，即可根據(jù)國家法律獲得較高的賠償。

工傷認(rèn)定后傷殘鑒定后還要打官司嗎?

工傷認(rèn)定后可以直接起訴嗎 不可以。 勞動仲裁是前置程序，勞動仲裁解決不了再起訴。

工傷鑒定后是否需要起訴，應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同情況來判斷，比如說如果索要工傷賠償?shù)脑挘瑢Ψ讲挥枥聿牵敲词强梢云鹪V的。如果之后嚴(yán)格的按照法定程序申請工傷賠償并且已經(jīng)賠償?shù)轿唬敲丛谶@種情況之下的話，就不需要再起訴了。

法律分析：工傷認(rèn)定，及傷殘鑒定后，若用人單位與工傷者協(xié)商一致，或用人單位、工傷者服仲裁判決，則不需要在打官司；若用人單位不愿賠償，或是工傷者，抑或用人單位不服仲裁，則還需要打官司，起訴法院以 *** 。

做了工傷鑒定就要打官司嗎

工傷認(rèn)定要請律師嗎 工傷認(rèn)定不需要請律師的，自已準(zhǔn)備資料申請就可以的。

法律分析：工傷認(rèn)定，及傷殘鑒定后，若用人單位與工傷者協(xié)商一致，或用人單位、工傷者服仲裁判決，則不需要在打官司；若用人單位不愿賠償，或是工傷者，抑或用人單位不服仲裁，則還需要打官司，起訴法院以 *** 。

工傷鑒定后是否需要起訴，應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同情況來判斷，比如說如果索要工傷賠償?shù)脑挘瑢Ψ讲挥枥聿牵敲词强梢云鹪V的。如果之后嚴(yán)格的按照法定程序申請工傷賠償并且已經(jīng)賠償?shù)轿唬敲丛谶@種情況之下的話，就不需要再起訴了。

工傷認(rèn)定后可以直接起訴嗎 不可以。 勞動仲裁是前置程序，勞動仲裁解決不了再起訴。

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