今天給各位分享事業(yè)單位一次性撫恤金發(fā)放標準2015年的知識，其中也會對進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、一次性撫恤金發(fā)放標準
• 2、2015年工亡家屬可以領(lǐng)取多少撫恤金
• 3、事業(yè)單位撫恤金發(fā)放規(guī)定及標準
• 4、事業(yè)單位人員死亡撫恤金發(fā)放標準
• 5、事業(yè)單位一次性撫恤金發(fā)放標準
• 6、2015年機關(guān)單位和事業(yè)單位的撫恤金有區(qū)別嗎

一次性撫恤金發(fā)放標準

為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍桐亂按現(xiàn)行渠道解決。

一次性撫恤金的發(fā)放范圍是革命烈士、因公犧牲和病故軍人的家屬。撫恤金的發(fā)放標準是：革命烈士按犧牲時80個月的工資計發(fā)；因公犧牲的，按犧牲時40個月的工資計發(fā)；因病死亡的，按病故時20個月的工資計發(fā)。

標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前宏扒的工資。

2015年工亡家屬可以領(lǐng)取多少撫恤金

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資。因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資。喪葬費標準：因病4000元。因工(公)5000元。遺屬生活困難補助費標準：非農(nóng)戶一人月補助210元。

2、計算公式：喪葬補助金=6個月*統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金 配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資*40%/月=配偶撫恤金。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金，配偶為職工生前錢工資的40%，其他親屬為每人每月30%，孤寡老人或孤兒的為40%。還可以領(lǐng)取一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

4、(2)配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。(3)核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

5、參加養(yǎng)老保險的職工死亡后家屬可以領(lǐng)取喪葬費和撫恤金。喪葬費的標準全國不統(tǒng)一，有的地方采用固定的額度，比如確定全市的喪葬費為5000元。有的地方是和社會平均工資相關(guān)的，一般是3個月的社會平均工資。

6、按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計算60個月。

事業(yè)單位撫恤金發(fā)放規(guī)定及標準

1、事業(yè)單位人員死亡撫恤金發(fā)放標準具體如下：撫恤金。以死者生前最后一個月基本工資（或退休費）為基數(shù)，病故發(fā)20個月；因公死亡發(fā)40個月；烈士發(fā)80個月；喪葬費。

2、事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡撫恤金發(fā)放標準，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、標準(一)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)〔2007〕64號)的規(guī)定執(zhí)行。

4、河北省事業(yè)單位撫恤金發(fā)放標準：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 ；供養(yǎng)親屬撫恤金 按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

5、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前宏扒的工資。

事業(yè)單位人員死亡撫恤金發(fā)放標準

事業(yè)單位人員死亡撫恤金分兩種標準， 一是 因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費， 二是 事業(yè)編制人員病故的，撫恤金為本人生前20個月基本工資（在職死亡）或基本離退休費（退休死亡）。

非參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標準為：（1）因公犧牲的，為本人死亡當(dāng)月基本工資或基本退休費的40倍；（2）病故的，為本人死亡當(dāng)月基本工資或基本退休費的20倍。

計算金額不同：公務(wù)員去世撫恤金為40個月基本工資外加上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二倍。事業(yè)單位人員去世撫恤金為20個月的基本工資。

事業(yè)單位一次性撫恤金發(fā)放標準

一次性撫恤金發(fā)放標準 一次性撫恤金發(fā)放標準如下：（1）因公死亡的一次性撫恤金本人40個月基本工資；（2）因病死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；（3）喪葬費標準，因病4000元；因工5000元。

(四)除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

山東企業(yè)退休職工去世后喪葬費為1000元定額，一次性撫恤金在山東省統(tǒng)稱為“一次性救濟費”，標準是10個月山東省上年度在崗職工平均工資(社平工資)，此外山東省還按照一定的標準發(fā)放供養(yǎng)親屬生活困難補助費。

發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費按原渠道解決。

核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前宏扒的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定 （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

2015年機關(guān)單位和事業(yè)單位的撫恤金有區(qū)別嗎

計算金額不同：公務(wù)員去世撫恤金為40個月基本工資外加上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二倍。事業(yè)單位人員去世撫恤金為20個月的基本工資。

國度希望可以吸收更多優(yōu)秀的人才參加到公務(wù)員隊伍吧。事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員逝世后的一次性撫恤金待遇，是由不同的國度文件規(guī)則肯定的。

而在撫恤金的標準上，在職人員和參保人員則是不同的。對于在職人員來說，繳費年限不同，發(fā)放的撫恤金標準不一樣。如果繳費年限不滿5年的，發(fā)放3個月的城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入。

公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員死亡撫恤金執(zhí)行標準不同的原因是：執(zhí)行標準文件不同。

法律分析：沒有區(qū)別。國家公務(wù)員和事業(yè)單位的職工死亡后喪葬費一般是一樣的標準，一般按照職工死亡時當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的一定月數(shù)計發(fā)。

烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費按原渠道解決。

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