本篇文章給大家談談《勞動防護用品管理規(guī)定》，以及勞動防護用品管理規(guī)定法律對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定
• 2、勞動保護用品管理規(guī)定?
• 3、關于勞動保護用品管理規(guī)定關于勞動保護用品管理規(guī)定最新
• 4、勞保用品發(fā)放標準和管理辦法

勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定

1、第一章總則 第一條為了加強勞動防護用品的管理，保障勞動者的安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定。

2、單位應無償向員工提供勞動防護用品，不得以貨幣或其他物品替代，各級管理人員、班組長應監(jiān)督職工在上崗前必須正確穿戴使用勞動防護用品。

3、第一條　為加強和規(guī)范勞動防護用品的監(jiān)督管理，保障從業(yè)人員的安全與健康，根據(jù)安全生產(chǎn)法及有關法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條　在中華人民共和國境內生產(chǎn)、檢驗、經(jīng)營和使用勞動防護用品，適用本規(guī)定。

4、法律分析：《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》于2005年7月8日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局務會議審議通過，并予公布，自2005年9月1日起施行，共六章。

勞動保護用品管理規(guī)定?

（2）勞動防護用品的使用必須在其性能范圍內，不得超極限使用，比如絕緣手套如電壓過高超過絕緣等級；不得使用未經(jīng)國家指定、經(jīng)監(jiān)測部門認可（國家標準）和檢測還達不到標準的產(chǎn)品；不能隨便代替，更不能以次充好。

勞動保護用品配備標準主要有：安全帽、呼吸護具、眼防護具、聽力護具、防護鞋、手套、防護服、護膚用品等，國家對勞動保護用品的配備出臺了相關法律規(guī)定來進行合法的認定，勞動者可以要求用人單位配備。

公用的勞動防護用品應當由車間或班組統(tǒng)一保管，定期維護。第二十四條：用人單位應當對應急勞動防護用品進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測勞動防護用品的性能和效果，保證其完好有效。

單位應無償向員工提供勞動防護用品，不得以貨幣或其他物品替代，各級管理人員、班組長應監(jiān)督職工在上崗前必須正確穿戴使用勞動防護用品。

《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》對此作出了兩方面的規(guī)定。專項經(jīng)費投入 生產(chǎn)經(jīng)營單位應當安排用于配備勞動防護用品的專項經(jīng)費，購置符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品。專項經(jīng)費應當專款專用，嚴格管理，不得挪用。

關于勞動保護用品管理規(guī)定關于勞動保護用品管理規(guī)定最新

生產(chǎn)勞動防護用品的企業(yè)應接受勞動行政部門、技術監(jiān)督部門認可的檢驗機構進行的產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗。 第九條 特種勞動防護用品在出廠前應按批量接受省級勞動防護用品質量監(jiān)督檢驗機構或國家勞動防護用品質量監(jiān)督檢驗中心的抽檢。

為加強勞動防護用品的管理，切實保障公司員工的安全與健康，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》和《職業(yè)病防治法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。

第一章總則 第一條為了加強勞動防護用品的管理，保障勞動者的安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定。

勞保用品發(fā)放標準和管理辦法

第八條生產(chǎn)勞動防護用品的企業(yè)應對產(chǎn)品質量負責，按照產(chǎn)品所依據(jù)的標準對產(chǎn)品進行自檢，并出具產(chǎn)品合格證。 生產(chǎn)勞動防護用品的企業(yè)應接受勞動行政部門、技術監(jiān)督部門認可的檢驗機構進行的產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗。

公用的勞動防護用品應當由車間或班組統(tǒng)一保管，定期維護。第二十四條：用人單位應當對應急勞動防護用品進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測勞動防護用品的性能和效果，保證其完好有效。

管理辦法：勞動防護用品必須供應實物，禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給職工，嚴禁以發(fā)放勞動防護用品的名義發(fā)放各種福利物品。違者，按有關規(guī)定處理。

法律主觀：國家勞保用品發(fā)放標準：炊事員白滌卡長袖上衣2件、白滌細布短袖上衣2件、化纖長褲2條等；汽車司機化纖服裝1套、線手套1付、普通棉大衣1件等；專職汽車修理工化纖工作服2套、化纖工作帽1頂、線手套1付等；其他。

【法律分析】：（一）勞動保護用品的發(fā)放根據(jù)崗位性質及不同的工作環(huán)境發(fā)放。根據(jù)工作環(huán)境本著按需發(fā)放的原則，發(fā)放不同的勞動保護用品。（二）勞動保護用品的發(fā)放標準及使用年限。

使用單位應建立健全勞動防護用品的購買驗收保管發(fā)放使用更換報廢等管理制度；并應按照勞動防護用品的使用要求，在使用前對其防護功能進行必要的檢查。 使用單位應到定點經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買特種勞動防護用品。

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