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勞動(dòng)保護(hù)用品管理規(guī)定最新修訂日期(2022勞動(dòng)保護(hù)用品管理規(guī)定最新)

adminllh社會(huì)法2025年05月30日 01:12:57380

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國(guó)家勞保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2022

1、根據(jù)查詢律臨網(wǎng)得知,2022國(guó)家勞保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下:使用勞動(dòng)防護(hù)用品的單位(以下簡(jiǎn)稱使用單位)應(yīng)為勞動(dòng)者免費(fèi)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。使用單位不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2、(4)在嚴(yán)寒地區(qū)冬季經(jīng)常從事野外露天作業(yè)而自備棉衣不能御寒的工種及經(jīng)常從事低溫作業(yè)的工種才能發(fā)給防寒服裝。(5)接觸有腐蝕物質(zhì)的作業(yè)。(6)有強(qiáng)烈輻射,燒灼危險(xiǎn)的作業(yè)。

3、對(duì)屬于職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)范圍的冬令、夏令保護(hù)用品支出,在稅前列支的標(biāo)準(zhǔn)暫仍為:每人每年不超過20元(含)以內(nèi)按實(shí)列支。

4、勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn) 關(guān)于發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的金額控制 勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)人均控制數(shù)按每個(gè)工種每人每年計(jì)算,人均控制在80——140元,其中地質(zhì)勘探、森工林區(qū)、礦山井下最高不超過180元;防寒用品最高不超過80元。

2022年勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)查詢律臨網(wǎng)得知,2022國(guó)家勞保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下:使用勞動(dòng)防護(hù)用品的單位(以下簡(jiǎn)稱使用單位)應(yīng)為勞動(dòng)者免費(fèi)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。使用單位不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。

女員工工作服發(fā)放規(guī)定:管理崗女員工轉(zhuǎn)正后每?jī)赡臧l(fā)放兩套(黑色外套2件、褲子4條、短袖白襯衣2件、長(zhǎng)袖白襯衣2件)。規(guī)定1公司物業(yè)部負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)、定制和發(fā)放。

關(guān)于發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的金額控制 勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)人均控制數(shù)按每個(gè)工種每人每年計(jì)算,人均控制在80——140元,其中地質(zhì)勘探、森工林區(qū)、礦山井下最高不超過180元;防寒用品最高不超過80元。

對(duì)屬于職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)范圍的冬令、夏令保護(hù)用品支出,在稅前列支的標(biāo)準(zhǔn)暫仍為:每人每年不超過20元(含)以內(nèi)按實(shí)列支。

勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法如下:不得擅自擴(kuò)大、縮小發(fā)放范圍或折合現(xiàn)金發(fā)放。

三個(gè)月到六個(gè)月發(fā)放一次。依據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位必須提供相應(yīng)崗位的全部勞動(dòng)防護(hù)用品,勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放按照國(guó)家規(guī)定是三個(gè)月到六個(gè)月發(fā)放一次,一年至少應(yīng)該配備齊全勞動(dòng)防護(hù)。

員工勞動(dòng)合同書電子版五篇

1、勞動(dòng)合同電子版模板(簡(jiǎn)短5篇)【篇一】 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 本人于___年___月___日與公司簽訂為期一年的勞動(dòng)合同,一年來我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與幫助下,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成自己的本職工作,各方面有了較大的進(jìn)步。

2、勞動(dòng)合同書電子版1 ___公司(以下簡(jiǎn)稱甲方),現(xiàn)聘用___(以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

3、電子版勞動(dòng)合同書1 甲方:___ 乙方:___ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 勞動(dòng)合同期限 本合同期限為___年,生效日期20__年__月__日至20__年__月__日。

4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

5、員工勞動(dòng)合同書電子版1 甲方: (以下簡(jiǎn)稱“甲方”) 乙方: 身份證號(hào)碼: (以下簡(jiǎn)稱“乙方”) 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,協(xié)商一致,簽訂本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,共同遵守。

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