本篇文章給大家談?wù)劰枰俨眠€是起訴，以及工傷糾紛需要先去仲裁嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、死亡后工傷仲裁還是起訴
• 2、在工地受傷應(yīng)該先走勞動(dòng)仲裁還是法院,哪個(gè)更妥當(dāng)?
• 3、工傷傷殘鑒定后還需要打官司嗎
• 4、工傷賠償是仲裁還是起訴

死亡后工傷仲裁還是起訴

1、因工死亡是否需要搞勞動(dòng)仲裁 因工死亡需要先仲裁后訴訟。對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的，才可以到法院起訴。

2、職工工傷死亡，其近親屬一般不可以直接到法院起訴。如果其近親屬因工傷醫(yī)療費(fèi)等事由而與單位產(chǎn)生爭(zhēng)議的，可以依法進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解或者申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，一般再向法院起訴。

3、法律分析：因工死亡的不能先到人民法院起訴。因工死亡職工家屬應(yīng)該在事故發(fā)生日一年內(nèi)到企業(yè)當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如認(rèn)定為工傷，那么再到勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償。

4、工傷賠償是在員工經(jīng)過工傷認(rèn)定后，要求用人單位對(duì)受傷員工所做的賠償。工傷賠償屬于勞動(dòng)糾紛，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁， 如果和用人單位不能協(xié)商達(dá)成一致的話，最好還是在律師的幫助下進(jìn)行勞動(dòng)仲裁或者仲裁后向法院提起訴訟。

在工地受傷應(yīng)該先走勞動(dòng)仲裁還是法院,哪個(gè)更妥當(dāng)?

1、勞動(dòng)仲裁和法院訴訟最根本的區(qū)別就是兩者的順序不一樣，勞動(dòng)仲裁在先，法院起訴在后，如果想要向法院起訴的話，必須事先已經(jīng)經(jīng)過勞動(dòng)仲裁部門的仲裁，然后才可以向法院提起訴訟。

2、施工合同雙方約定，出現(xiàn)爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決時(shí)：仲裁，法院訴訟。是說明可以二選一，不是先一后二，所以不是必須先走仲裁，可以直接訴訟。另外，施工合同走不了勞動(dòng)仲裁。

3、當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

工傷傷殘鑒定后還需要打官司嗎

1、工傷鑒定后是否需要起訴，應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同情況來判斷，比如說如果索要工傷賠償?shù)脑挘瑢?duì)方不予理睬，那么是可以起訴的。如果之后嚴(yán)格的按照法定程序申請(qǐng)工傷賠償并且已經(jīng)賠償?shù)轿唬敲丛谶@種情況之下的話，就不需要再起訴了。

2、法律分析：工傷認(rèn)定，及傷殘鑒定后，若用人單位與工傷者協(xié)商一致，或用人單位、工傷者服仲裁判決，則不需要在打官司；若用人單位不愿賠償，或是工傷者，抑或用人單位不服仲裁，則還需要打官司，起訴法院以 *** 。

3、法律主觀：不做傷殘鑒定可以起訴。但是法院判決要有證據(jù)，證據(jù)其中之一就是傷殘鑒定，法院也可能要求你做傷情鑒定。 傷殘鑒定是指?jìng)髠麣埑潭辱b定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。

4、發(fā)生工傷事故后，用人單位申請(qǐng)了工傷認(rèn)定的，經(jīng)認(rèn)定屬于工傷后，勞動(dòng)者可獲得工傷保險(xiǎn)賠償。

5、如果雙方都能接受，或者用人單位對(duì)勞動(dòng)者有工傷保險(xiǎn)基金，一般就無(wú)需打官司。但是如果用工單位沒有給勞動(dòng)者投保工傷保險(xiǎn)，或者對(duì)工傷保險(xiǎn)基金賠償范圍外的不愿意承擔(dān)，則可能引起仲裁或訴訟。

工傷賠償是仲裁還是起訴

工傷賠償屬于勞動(dòng)糾紛，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁， 如果和用人單位不能協(xié)商達(dá)成一致的話，最好還是在律師的幫助下進(jìn)行勞動(dòng)仲裁或者仲裁后向法院提起訴訟。

因此，工傷賠償糾紛需要先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，不可以直接起訴到法院。從更為廣義的角度來說，屬于民事糾紛，所以在勞動(dòng)仲裁后，如果當(dāng)事人對(duì)仲裁結(jié)果不服，可以在法律規(guī)定的期限內(nèi)(受到裁決書之日起15天內(nèi))向法院提起民事訴訟。

工傷賠償不可以直接向人民法院起訴。如果對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有爭(zhēng)議，可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟；和用人單位產(chǎn)生工傷賠償糾紛的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。關(guān)于工傷賠償可否直接向法院起訴的問題，下面由我為你詳細(xì)解

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