今天給各位分享經調解的交通事故可認定工傷嗎的知識，其中也會對經交警調解后肇事方不賠償會有什么后果進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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交通事故雙方已達成調解協(xié)議獲取肇事方賠償還能申請工傷嗎
1、交通事故已經賠償了，還能申請工傷嗎交通事故已經賠償了仍然能申請工傷。相關司法解釋規(guī)定，當工傷與交通事故發(fā)生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。
2、交通事故已獲賠償，還可以獲得工傷保險醫(yī)療費用之外的賠付。
3、下班途中遭受交通事故傷害，已獲車主全額賠償后，如果符合工傷認定條件的，能否再要求工傷賠償？作者的觀點：可以！這個問題在各地執(zhí)行也是存在差異的，遇到類似情況的朋友，還要咨詢當地勞動部門為準。
4、如果認定為工傷了，可以獲得侵權賠償和工傷保險雙重賠償，已經支付的醫(yī)療費用（包括輔助器械費用）除外。
交通事故理賠后是否可認定工傷
1、法律分析：交通事故賠償后是能再申請工傷的。但前提也是要在工傷保險規(guī)定的時間之內，但對于交通事故已經賠償了相關的醫(yī)療費還有誤工費以及傷殘費用等等的，那么工傷保險也是不會再進行重復的支付。
2、交通事故賠償之后還能申請工傷嗎交通事故賠償之后可以申請工傷。
3、只要是符合工傷認定標準的，交通事故保險理賠后可以報工傷。如果受工傷的職工已經被司法鑒定機構評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
4、還可以申請工傷認定； 發(fā)生交通事故后構成工傷的，交通事故進行賠償后，勞動者可以申請工傷認定，工傷賠償和交通事故賠償并不沖突。
交通事故可以認定工傷嗎
法律分析：交通事故受傷能認定工傷。根據工傷保險條例規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的能認定為工傷。在工作中，因工作原因受傷的，也能認定為工傷。
法律分析：交通事故如果是在上下班途中發(fā)生的，且職工對該事故不承擔主要責任的，可以申請工傷。如果不是在上下班途中發(fā)生的，或者職工對該事故應當承擔主要責任的，則不可以申請工傷。需要結合實際情況而定。
法律分析：職工在上下班途中發(fā)生交通事故，且在交通事故中承擔全部的責任，職工是無法申請工傷認定的。職工只有在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能認定為工傷。
可以申請工傷認定。交警到達現場后進行現場處置、現場調查，如果肇事者逃逸的，未查獲者，自查獲之日起10日內，由公安機關出具交通事故責任認定書；查獲的，由當事人書面申請，10日內由公安機關出具交通事故責任認定書。
交通事故法院調解書可以做工傷認定嗎
如果是調解結案，雖然調解書具有法律效力，但畢竟屬于當事人雙方協(xié)商的結果，勞動部門不認可調解書是對的，應當以判決書為準。只要法院判決職工只承擔事故的同等責任，就可以認定為工傷。
所以，如果交通事故申請工傷，需要向勞動局工傷科提供事故責任認定書，以證明該交通事故是受非本人主要責任的交通事故。調解書不行。
上下班途中；受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。所以，如果交通事故申請工傷，需要向勞動局工傷科提供事故責任認定書，以證明該交通事故是受非本人主要責任的交通事故。調解書不行。
是否構成工傷，應當以《工傷保險條例》的規(guī)定為標準，法庭的調解書能否作為認定依據，要看調解書的具體內容而定，無法一概而論。
可以申請工傷認定，認定后進行勞動能力鑒定。如果你的傷構不成傷殘(沒有骨折)那么是賠不了多少的，因為誤工費和工傷待遇工資兩者不能兼得，醫(yī)藥費也是不能兩邊賠償(如果你當時沒有將發(fā)票給肇事方，可以通過單位賠償)。
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