本篇文章給大家談?wù)劰竞喜⒎至⒌闹饕问脚c法律后果，以及公司合并與分立的形式,程序與法律后果對應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、公司合并和分立的法律后果
• 2、公司合并分立的法律后果
• 3、簡述公司分立的兩種形式
• 4、公司合并分立的主要形式
• 5、公司的分立與合并是什么
• 6、公司合并分立后法律責(zé)任的承擔(dān)

公司合并和分立的法律后果

1、公司合并分立的法律后果 公司主體的變化，涉及公司的解散、變更和新設(shè)。 在新設(shè)分立形式中，原公司解散，新公司設(shè)立。

2、用人單位發(fā)生合并或分立等情況時(shí)，原勞動(dòng)合同是否繼續(xù)有效 用人單位合并、分立的，不影響勞動(dòng)合同的法律效力，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效。

3、法人分立的，其權(quán)利和義務(wù)由分立后的法人享有連帶債權(quán)，承擔(dān)連帶債務(wù)，但是債權(quán)人和債務(wù)人另有約定的除外。

公司合并分立的法律后果

1、法律分析：公司分立合并作為一種法律行為，分立合并成功必然要引起一系列的法律后果，主要有：公司主體的變化，涉及公司的解散、變更和新設(shè)。股東身份及持股額的變化。債權(quán)債務(wù)的變化。

2、公司合并分立的法律后果 公司主體的變化，涉及公司的解散、變更和新設(shè)。 在新設(shè)分立形式中，原公司解散，新公司設(shè)立。

3、用人單位發(fā)生合并或分立等情況時(shí)，原勞動(dòng)合同是否繼續(xù)有效 用人單位合并、分立的，不影響勞動(dòng)合同的法律效力，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效。

4、法律主觀：企業(yè)分立的，有以下的法律后果：公司主體發(fā)生變化，企業(yè)分立為兩個(gè)或者多個(gè)；原企業(yè)的股東因企業(yè)分立，分立后在新公司的股權(quán)和身份發(fā)生變動(dòng)；公司分立前的債務(wù)由分立后的公司承擔(dān)連帶責(zé)任。

簡述公司分立的兩種形式

1、簡述公司分立的兩種形式。正確答案：(1)派生分立 派生分立也稱為存續(xù)分立，是指一個(gè)公司按照法律規(guī)定的條件和程序，將其一部分資產(chǎn)或業(yè)務(wù)進(jìn)行分割，另設(shè)一個(gè)或數(shù)個(gè)新的公司或分支機(jī)構(gòu)，而原公司繼續(xù)存在的公司分立形式。

2、新設(shè)分立，是以原有公司的法人資格消滅為前提，成立新公司。派生分立。派生分立，又稱存續(xù)分立。是指一個(gè)公司將一部分財(cái)產(chǎn)或營業(yè)依法分出，成立兩個(gè)或兩個(gè)以上公司的行為。

3、公司分立可以采取存續(xù)分立和解散分立兩種形式。存續(xù)分立是指1個(gè)公司分離成2個(gè)或者2個(gè)以上公司，本公司繼續(xù)存在，并設(shè)立1個(gè)以上新公司。解散分立是指1個(gè)公司分解為2個(gè)或者2個(gè)以上公司，本公司解散，設(shè)立2個(gè)或者2個(gè)以上新公司。

公司合并分立的主要形式

公司合并的主要包括吸收合并、新設(shè)合并兩種形式。公司分立的形式以原公司法人資格是否消滅為標(biāo)準(zhǔn)，可分為存續(xù)分立和解散分立。公司合并是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的公司依法訂立合并協(xié)議，共同組成一個(gè)公司的法律行為。

公司合并可以采取吸收合并和新設(shè)合并兩種方式。（1）吸收合并是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的公司合并后，其中有一個(gè)公司(吸收方)存續(xù)，而其他公司(被吸收方)解散。

公司分立的形式：公司分立以原有公司法人資格是否消滅為標(biāo)準(zhǔn)，可分為新設(shè)分立和派生分立兩種。【法律依據(jù)】《中華人民共和國公司法》第一百七十二條公司合并可以采取吸收合并或者新設(shè)合并。

公司分立主要有兩種形式，分別是派生分立和新設(shè)分立。派生分立是指公司將一部分資產(chǎn)分出去另設(shè)一個(gè)或若干個(gè)新的公司，原公司存續(xù)。另設(shè)的新公司應(yīng)辦理開業(yè)登記，存續(xù)的原公司辦理變更登記。

存續(xù)分立。存續(xù)分立是指分立后，被分立企業(yè)仍存續(xù)經(jīng)營，并且不改變企業(yè)名稱和法人地位，同時(shí)分立企業(yè)作為另一個(gè)獨(dú)立法人而存在。存續(xù)分立后，分立企業(yè)的股份由被分立企業(yè)的股東持有。新設(shè)分立。

公司分立有哪兩種形式？ 公司分立指一個(gè)公司依照公司法有關(guān)規(guī)定，通過股東會(huì)決議分成兩個(gè)以上的公司。股份有限公司分立是和公司合并相反的行為，它是指原有的一個(gè)公司分成兩個(gè)或兩個(gè)以上獨(dú)立公司的法律行為。

公司的分立與合并是什么

1、存續(xù)，是指企業(yè)自登記到直銷之間的過程，也就是企業(yè)正常經(jīng)營的時(shí)間。分立，是指企業(yè)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的過程。新設(shè)，是指企業(yè)剛剛設(shè)立 合并，是指公司與其他企業(yè)合并，成為新的公司。

2、(3)突破了傳統(tǒng)民法中契約專有的原則，公司合并合同的權(quán)利義務(wù)的實(shí)現(xiàn)影響到當(dāng)事人以外的第三人的利益，因此有的國家的公司法明確規(guī)定此種合同不適用民法典中的契約規(guī)則。

3、公司分立指一個(gè)公司依照公司法有關(guān)規(guī)定，通過股東會(huì)決議分成兩個(gè)以上的公司。【法律依據(jù)】《公司法》第一百七十二條公司合并可以采取吸收合并或者新設(shè)合并。一個(gè)公司吸收其他公司為吸收合并，被吸收的公司解散。

4、《公司法》第175條規(guī)定：合并時(shí)合并各方的債權(quán)、債務(wù)由合并后存續(xù)的公司或新設(shè)的公司承繼。 注：對照公司減資。

5、法律分析：公司合并的形式包括吸收合并與新設(shè)合并、現(xiàn)金合并與易股合并、母子合并、兩步合并等多樣化的形式。

6、公司合并分兩種，一種是新設(shè)合并，一種是吸收合并。區(qū)別在于：一個(gè)公司吸收其他公司為吸收合并，被吸收的公司解散；兩個(gè)以上公司合并設(shè)立一個(gè)新的公司為新設(shè)合并，合并各方解散。

公司合并分立后法律責(zé)任的承擔(dān)

法律客觀：《中華人民共和國公司法》第一百七十四條公司合并時(shí)，合并各方的債權(quán)、債務(wù)，應(yīng)當(dāng)由合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)的公司承繼。《中華人民共和國公司法》第一百七十六條公司分立前的債務(wù)由分立后的公司承擔(dān)連帶責(zé)任。

所謂新設(shè)分立，就是將原公司法律主體資格取消而新設(shè)兩個(gè)及以上的具有法人資格的公司。即原公司不再存在，取而代之的是新生的兩個(gè)公司。比如A公司分立成B公司與C公司，那么債務(wù)就由B公司與C公司承擔(dān)連帶責(zé)任。

而法人分立的權(quán)利和義務(wù)，由分立后的法人享有連帶債權(quán)，承擔(dān)連帶債務(wù)。 《中華人民共和國民法典》 第六十七條 【法人合并、分立后權(quán)利義務(wù)的享有和承擔(dān)】法人合并的，其權(quán)利和義務(wù)由合并后的法人享有和承擔(dān)。

第一百七十六條公司分立前的 債務(wù) 由分立后的公司 承擔(dān)連帶責(zé)任 。 但是，公司在分立前與債權(quán)人就 債務(wù)清償 達(dá)成的書面協(xié)議另有約定的除外。法律客觀：《公司法》第一百七十二條 公司合并可以采取吸收合并或者新設(shè)合并。

法律主觀：公司合并后的債務(wù)承擔(dān)是，合并各方的債權(quán)、債務(wù)，由合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)的公司承繼。債權(quán)人追索債權(quán)可以向吸收合并或新設(shè)合并后存續(xù)的公司要求償還。

法律分析：企業(yè)變更/合并/分立后，以前的合同需要繼續(xù)履行，且原債務(wù)應(yīng)由變更后的法人承擔(dān)。

關(guān)于公司合并分立的主要形式與法律后果和公司合并與分立的形式,程序與法律后果的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。