本篇文章給大家談?wù)勓a(bǔ)充工傷當(dāng)月沒(méi)交怎么辦,以及對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)斷交怎么辦
- 2、...8月份有人工傷了,但是還沒(méi)有交工傷費(fèi)。怎么辦?
- 3、工傷當(dāng)月未核定繳費(fèi)當(dāng)月發(fā)生工傷能報(bào)工傷保險(xiǎn)嗎?
- 4、工傷保險(xiǎn)漏交需要補(bǔ)嗎
- 5、工傷保險(xiǎn)當(dāng)月未繳費(fèi)當(dāng)月是否有效
- 6、工傷保險(xiǎn)能補(bǔ)繳費(fèi)嗎怎么交
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)斷交怎么辦
工傷保險(xiǎn)漏交需要補(bǔ)。工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)斷交不能享受享受工傷保險(xiǎn)待遇,可以補(bǔ)交,但是補(bǔ)交期間也不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。職工和用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納,職工不繳納。
如果是個(gè)人沒(méi)有工作自己原因中斷的,到存檔的社保中心或者戶籍地的社保中心補(bǔ)繳。拿著戶口本、身份證的原件和復(fù)印件去社保中心或者戶籍地的社保中心補(bǔ)繳。
若繳費(fèi)未滿20年,退休后無(wú)法使用醫(yī)保報(bào)銷。失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn):斷交后重新繳納即可,影響不大。住房公積金:斷交沒(méi)有什么影響,個(gè)人賬戶里的錢會(huì)一直在,滿足條件依舊可以提取出來(lái)。
工傷糾紛中停交社保的,可以向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴,情況屬實(shí)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。
法律分析:工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)斷交不能享受享受工傷保險(xiǎn)待遇,可能補(bǔ)交,但是補(bǔ)交期間也不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。
...8月份有人工傷了,但是還沒(méi)有交工傷費(fèi)。怎么辦?
1、用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。因此工資中扣掉的保險(xiǎn)費(fèi)可以要求返還,出現(xiàn)工傷按條例規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。
2、法律分析:如有能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),建議及時(shí)向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷認(rèn)定,由單位支付工傷待遇。工廠沒(méi)有幫員工買工傷保險(xiǎn),工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。
3、用人單位對(duì)職工因工負(fù)傷負(fù)有搶救送醫(yī)責(zé)任,需要墊付醫(yī)藥費(fèi)的由用人單位墊付。你(或者你的親屬、同事、朋友)可以找你所在單位要求墊付醫(yī)藥費(fèi);用人單位墊付的可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴。
4、而用人單位也沒(méi)為受傷的農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)的,應(yīng)該怎么辦呢?有些單位很聰明,在發(fā)生事故后及時(shí)的補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)。
5、另外,公司不允許你申請(qǐng)工傷認(rèn)定,是因?yàn)楣緵](méi)有給你繳納工傷保險(xiǎn),如果你申請(qǐng)工傷被認(rèn)定后,所有的工傷待遇費(fèi)用要由公司全部承擔(dān),所以公司干預(yù)你申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
工傷當(dāng)月未核定繳費(fèi)當(dāng)月發(fā)生工傷能報(bào)工傷保險(xiǎn)嗎?
根據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的有關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),如果沒(méi)有依法繳納,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
有效,只要員工在發(fā)生 工傷 時(shí)已經(jīng)繳納了 工傷保險(xiǎn) ,并審核通過(guò)成功,那么就是可以享受工傷保險(xiǎn)待遇的。并沒(méi)有其他時(shí)間期限。
工傷保險(xiǎn)當(dāng)月未繳費(fèi)當(dāng)月是無(wú)效得,如果未交費(fèi)的話職工可以向單位索要賠償金。
你可以投訴到監(jiān)查科去,社保局沒(méi)有理由不受理!社保法:第四章工傷保險(xiǎn)第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
工傷保險(xiǎn)漏交需要補(bǔ)嗎
工傷保險(xiǎn)斷交后需要補(bǔ)交嗎 工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)斷交不能享受享受工傷保險(xiǎn)待遇,可以補(bǔ)交,但是補(bǔ)交期間也不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。
如果是單位中斷的,由單位負(fù)責(zé)補(bǔ)繳。如果是個(gè)人沒(méi)有工作自己原因中斷的,到存檔的社保中心或者戶籍地的社保中心補(bǔ)繳。拿著戶口本、身份證的原件和復(fù)印件去社保中心或者戶籍地的社保中心補(bǔ)繳。
工傷保險(xiǎn)由用人單位進(jìn)行補(bǔ)繳,可前往社保局進(jìn)行辦理。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者購(gòu)買社保,如果用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
工傷保險(xiǎn)當(dāng)月未繳費(fèi)當(dāng)月是否有效
可以的。工傷保險(xiǎn)當(dāng)月未繳費(fèi),發(fā)生工傷事故,仍然可以申請(qǐng)工傷賠償,但應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)。經(jīng)工傷認(rèn)定為工傷的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。
法律主觀:工傷保險(xiǎn)是當(dāng)月買當(dāng)月生效,只要員工在發(fā)生工傷時(shí)已經(jīng)繳納了工傷保險(xiǎn),并審核通過(guò)成功,那么就是可以享受工傷保險(xiǎn)待遇的。并沒(méi)有其他時(shí)間期限。工傷保險(xiǎn)只要參保生效后就受到保障。
用人單位為該員工參保時(shí)選擇當(dāng)月生效的,該員工的工傷保險(xiǎn)生效時(shí)間為次日零時(shí);用人單位為該員工參保時(shí)選擇次月生效的,該員工的工傷保險(xiǎn)生效時(shí)間為次月1日零時(shí);備注:當(dāng)月未參保繳費(fèi),而選擇下月參保繳費(fèi)的情況。
一般情況下,工傷保險(xiǎn)的生效時(shí)間是由保險(xiǎn)公司的規(guī)定和政策來(lái)決定的。公司購(gòu)買工傷險(xiǎn)當(dāng)月上報(bào)審核通過(guò)后,如果保險(xiǎn)公司要求您提前繳費(fèi),則保險(xiǎn)生效的時(shí)間將從實(shí)際繳費(fèi)的日子算起,而不是從審核通過(guò)的那天開(kāi)始算起。
根據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的有關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),如果沒(méi)有依法繳納,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
工傷保險(xiǎn)能補(bǔ)繳費(fèi)嗎怎么交
工傷保險(xiǎn)屬于用人單位必須給勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)金范疇,其是可以進(jìn)行補(bǔ)交的。
工傷保險(xiǎn)漏交需要補(bǔ)。工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)斷交不能享受享受工傷保險(xiǎn)待遇,可以補(bǔ)交,但是補(bǔ)交期間也不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。職工和用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納,職工不繳納。
護(hù)理費(fèi)用賠償:當(dāng)被保險(xiǎn)人因工傷發(fā)生的護(hù)理費(fèi)用,在保險(xiǎn)期間內(nèi)可以申請(qǐng)護(hù)理費(fèi)用賠償。
工傷保險(xiǎn)不可以補(bǔ)交,具體如下:工傷保險(xiǎn)是在員工受傷之前交,對(duì)于受傷之后不予以賠付,但這部分賠償需要公司支付。
可以。根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第六十二條第三款規(guī)定,用人單位參加 工傷保險(xiǎn) 并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。
法律分析:可以,但是有條件。補(bǔ)交前面月份您必須有單位,單位有跟您簽勞動(dòng)合同,有發(fā)工資的工資表,在勞動(dòng)合同期限內(nèi)沒(méi)有交的可以要求單位繳納,補(bǔ)繳費(fèi)用是根據(jù)單位給您發(fā)的工資做為繳費(fèi)基數(shù)來(lái)計(jì)算。
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