今天給各位分享工地生病算不算工傷的知識，其中也會對工地上生病了公司要報銷嗎?有沒有法律規(guī)定進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工地受傷算不算工傷呢?
• 2、在工地打工受傷了算工傷嗎
• 3、工人在工地生病算不算工傷
• 4、工地上受傷算工傷嗎

工地受傷算不算工傷呢?

1、法律主觀：工地受傷能認定為工傷。可以認定為工傷的條件有在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的情況，在工地受傷是符合地點要求的，一般可以為工傷。

2、在建筑工地上受傷所造成的損傷，如果是在工作過程中因工作原因受傷，那么應當認定為工傷。

3、你好屬于工傷的。工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。工傷認定適用無過錯原則。發(fā)生工傷后，用人單位可以在一個月內向當?shù)厝松缇稚暾埞J定，勞動者可以在一年內申請。

4、工人在工地上受傷并不一定就屬于工傷，可以向當?shù)氐膭趧有姓块T申請工傷的認定。

5、法律主觀：根據(jù)《 工傷保險條例 》，在工作時間和工作地點因工作原因受傷的屬于工傷，根據(jù)《工傷保險條例》，建筑公司應向你支付下列補償及費用： 停工留薪期 間的工資，按照正常上班時的個工資標準支付。

在工地打工受傷了算工傷嗎

法律分析：視情況而定。在工地上受傷的人和用人單位建立勞動有關系，并且是在工作過程中受傷的，可以認定為工傷。

法律主觀：在工地干活受傷一般認定為工傷，獲得工傷賠償。

你好屬于工傷的。工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。工傷認定適用無過錯原則。發(fā)生工傷后，用人單位可以在一個月內向當?shù)厝松缇稚暾埞J定，勞動者可以在一年內申請。

在建筑工地上受傷所造成的損傷，如果是在工作過程中因工作原因受傷，那么應當認定為工傷。

工人在工地生病算不算工傷

1、工傷，是指職工因為工作原因遭受事故傷害或者職業(yè)病危害，工地上生病不是工傷。

2、必須是在工作時間和工作崗位發(fā)病，非工作時間和工作崗位上（只在工地上）發(fā)病，不符合工傷認定條件。

3、你好屬于工傷的。工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。工傷認定適用無過錯原則。發(fā)生工傷后，用人單位可以在一個月內向當?shù)厝松缇稚暾埞J定，勞動者可以在一年內申請。

4、沒有死亡的，不屬于工傷，但疾病員工可以享受因病或非因工負傷待遇。

5、職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。實踐中，在工作場所發(fā)病一般按非因工處理。但由于工作緊張造成的，可以算工傷。

工地上受傷算工傷嗎

法律分析：視情況而定。在工地上受傷的人和用人單位建立勞動有關系，并且是在工作過程中受傷的，可以認定為工傷。

在建筑工地上受傷所造成的損傷，如果是在工作過程中因工作原因受傷，那么應當認定為工傷。

你好屬于工傷的。工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。工傷認定適用無過錯原則。發(fā)生工傷后，用人單位可以在一個月內向當?shù)厝松缇稚暾埞J定，勞動者可以在一年內申請。

工人在工地上受傷并不一定就屬于工傷，可以向當?shù)氐膭趧有姓块T申請工傷的認定。

在工地上受傷，因為工作原因遭受事故傷害的才算工傷。

工人在工地上工作期間受傷，符合 工傷保險條例 第十四條(一)款規(guī)定，應當認定為 工傷 。

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