本篇文章給大家談?wù)勏聧徟毠?0歲可以退休嗎，以及下崗女職工50歲可以退休嗎請(qǐng)問(wèn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、國(guó)企下崗后一直在私企工作到50歲的女職工能退休嗎
• 2、下崗女工50歲能退休嗎
• 3、女職工下崗后現(xiàn)在50歲能退休嗎
• 4、我是湖南97年招工企業(yè)下崗女職工今年50歲能退休嗎

國(guó)企下崗后一直在私企工作到50歲的女職工能退休嗎

1、法律主觀：下崗女職工50歲退休新規(guī)是女職工年滿50周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的，應(yīng)該退休；從事繁重體力勞動(dòng)或者完全喪失勞動(dòng)能力的女職工，年滿45周歲，連續(xù)工齡滿十年的，也應(yīng)當(dāng)退休。

2、國(guó)企下崗職工女職工的退休年齡是50歲。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，女性職工的法定退休年齡為50歲，女性干部的法定退休年齡為55歲。對(duì)于國(guó)企下崗職工女職工，她們的退休年齡也遵循這一規(guī)定，即50歲退休。

3、法律主觀：退休與買斷工齡無(wú)關(guān)，符合下列條件的可以照常退休： 男職工和女職工 退休的年齡 是不同的，男職工需要年滿60周歲，女職工則是年滿50周歲就可以了，前提滿足了還需要有工齡滿10年，注意是連續(xù)不是累計(jì)。

4、法律主觀：律師解能。法律客觀：國(guó)家沒(méi)有針對(duì)國(guó)企下崗職工專門規(guī)定退休年齡，但是對(duì)于計(jì)劃內(nèi)破產(chǎn)企業(yè)，各地一般都有地方法規(guī)，允許單位中安置人員提前退休。具體要看地方規(guī)定。

5、可以的，以自由職業(yè)繳納社保，可以按女職工退休年齡計(jì)算，所以你可以50歲辦理退休手續(xù)。

下崗女工50歲能退休嗎

法律主觀：下崗工人為靈活就業(yè)人員五十歲可以退休，但是需要滿足條件。也就是看下崗之前是否參加過(guò)社保，下崗之前參加過(guò)社保，下崗后多數(shù)都是50歲退休，如果沒(méi)參加社保，下崗后首次參加社保則是55歲退休。

女性職工55歲退休新政：根據(jù)法定退休年齡的規(guī)定，男性是60周歲，女干部是55周歲，女工人是50周歲，以靈活就業(yè)人員身份參加職工社保，女性法定退休年齡是55周歲。如果下崗女工滿足提前退休的條件，也可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?/p>

法律分析：能退休。只要滿足年滿50周歲，且連續(xù)工作10年的，就可以退休。

法律主觀：下崗女職工50歲退休新規(guī)是女職工年滿50周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的，應(yīng)該退休；從事繁重體力勞動(dòng)或者完全喪失勞動(dòng)能力的女職工，年滿45周歲，連續(xù)工齡滿十年的，也應(yīng)當(dāng)退休。

女職工下崗后現(xiàn)在50歲能退休嗎

法律主觀：目前，我國(guó)的企業(yè)職工 法定退休年齡 為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲， 自由職業(yè)者 、 個(gè)體工商戶 女年滿55周歲。下崗女工的退休年齡應(yīng)該是50歲。

經(jīng)本人申請(qǐng)，在年滿50周歲時(shí)可以辦理退休。

法律主觀：下崗工人為靈活就業(yè)人員五十歲可以退休，但是需要滿足條件。也就是看下崗之前是否參加過(guò)社保，下崗之前參加過(guò)社保，下崗后多數(shù)都是50歲退休，如果沒(méi)參加社保，下崗后首次參加社保則是55歲退休。

女職工50歲退休新規(guī) 女職工50歲退休的規(guī)定是若職工達(dá)到該年齡且在單位連續(xù)工作滿十年的，就應(yīng)該退休。

下崗女工什么時(shí)候50和55退休有什么規(guī)定：下崗女職工50歲退休新規(guī)是女職工年滿50周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的，應(yīng)該退休；從事繁重體力勞動(dòng)或者完全喪失勞動(dòng)能力的女職工，年滿45周歲，連續(xù)工齡滿十年的，也應(yīng)當(dāng)退休。

男職工的退休年齡為50周歲，女職工的退休年齡為45周歲。女性自由職業(yè)者50歲可以退休。只不過(guò)要在特殊情況之下。比如說(shuō)從事的是特殊工種或者因?yàn)閲?yán)重疾病而無(wú)法繼續(xù)從事工作的，可以申請(qǐng)50歲退休。

我是湖南97年招工企業(yè)下崗女職工今年50歲能退休嗎

1、法律主觀：下崗女職工50歲退休新規(guī)是女職工年滿50周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的，應(yīng)該退休；從事繁重體力勞動(dòng)或者完全喪失勞動(dòng)能力的女職工，年滿45周歲，連續(xù)工齡滿十年的，也應(yīng)當(dāng)退休。

2、你之前是用人單位繳納社保的，即使后來(lái)自己繳納的社保，是可以自己申請(qǐng)?jiān)?0周歲的時(shí)候選擇辦理退休手續(xù)的。

3、湖南私企女職是50歲退休，但是要工作滿十年。

4、企業(yè)普通女職工50歲，連續(xù)工齡滿十年的，可以退休。

5、但是有一種情況也可以辦理50歲退休的標(biāo)準(zhǔn)，就是自己曾經(jīng)在企業(yè)單位工作過(guò)，并且在企業(yè)單位工作了15年以上，繳納了個(gè)人社保達(dá)到15年以上，那么這種情況是可以按照50歲的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)辦理退休的。

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