本篇文章給大家談?wù)劰拘孤秱€(gè)人隱私怎么定罪，以及公司泄露個(gè)人信息怎么辦對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、泄露個(gè)人隱私怎么判罪
• 2、公司泄露員工個(gè)人資料違法嗎
• 3、公司侵犯員工個(gè)人隱私需要承擔(dān)什么責(zé)任

泄露個(gè)人隱私怎么判罪

泄露別人隱私判刑多久 泄露別人隱私涉嫌侵犯公民個(gè)人信息罪，判刑規(guī)定是：情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

泄露個(gè)人隱私的定罪標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：泄露個(gè)人隱私可能構(gòu)成侵犯公民個(gè)人信息罪，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

泄漏公布他人隱私怎么判刑 泄露公布他人隱私構(gòu)成犯罪的，按侮辱罪或者誹謗罪追究刑事責(zé)任，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。

泄露個(gè)人隱私，原則上不定罪，這屬于民事侵權(quán)行為，至多受到治安管理處罰法的處罰，但是情節(jié)嚴(yán)重達(dá)到犯罪條件的，才會被定罪量刑。

法律主觀：泄露別人隱私在一定情形下才構(gòu)成犯罪。我國 刑法 是沒有個(gè)人隱私罪這一 罪名 ，而與個(gè)人隱私相關(guān)的罪名是個(gè)人信息罪，個(gè)人信息包含個(gè)人的隱私。

公司泄露員工個(gè)人資料違法嗎

假如企業(yè)沒經(jīng)職工個(gè)人允許，將職工材料泄露給第三方或給予給第三方從業(yè)營利活動(dòng)，職工能夠依侵權(quán)行為為由提起訴訟侵權(quán)人規(guī)定終止侵權(quán)行為，假如導(dǎo)致職工損害，職工有權(quán)利規(guī)定侵權(quán)人損失賠償。情況嚴(yán)重可根據(jù)司法部門依法追究刑事處罰。

法律分析：泄露個(gè)人信息的行為都屬于違法的，要是后果嚴(yán)重，要追究刑事責(zé)任，根據(jù)法律規(guī)定，經(jīng)得被收集者同意，以及做匿名化處理(剔除個(gè)人關(guān)聯(lián))，是合法提供公民個(gè)人信息的兩種情形。

沒有，散布他人隱私涉嫌侵犯隱私罪。情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。隱私權(quán)是為眾多法律系統(tǒng)所支持的一種人身基本權(quán)利。

公司不可以泄露離職員工信息，如果公司未經(jīng)員工本人同意，將員工資料泄漏給第三方或提供給第三方從事營利活動(dòng)，員工可以依侵權(quán)為由起訴侵權(quán)人要求停止侵權(quán)，如果造成員工損失，員工有權(quán)要求侵權(quán)人賠償損失。

法律分析：不可以，屬于員工的個(gè)人隱私。法律依據(jù)：　《中華人民共和國民法典》第一百一十條　自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自 *** 等權(quán)利。

員工泄密要承擔(dān)的法律責(zé)任： 民事賠償責(zé)任。一般來說，泄露商業(yè)秘密給權(quán)利造成損失的，侵權(quán)人要承擔(dān)賠償責(zé)任。 刑事責(zé)任。如果泄露商業(yè)秘密造成權(quán)利人損失較重的，根據(jù)具體情況，就需要承擔(dān)刑事責(zé)任了。

公司侵犯員工個(gè)人隱私需要承擔(dān)什么責(zé)任

當(dāng)對隱私權(quán)人產(chǎn)生嚴(yán)重精神損害、造成嚴(yán)重后果，成應(yīng)當(dāng)承擔(dān)上述法律責(zé)任外，還將賠償精神損害撫慰金。

侵犯公民個(gè)人隱私屬于民事侵權(quán)，受害者可以要求侵害者停止侵害、恢復(fù)名譽(yù)、賠禮道歉、賠償損失。 根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第三十六條規(guī)定：“網(wǎng)絡(luò)用戶、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者利用網(wǎng)絡(luò)侵害他人民事權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

侵犯他人隱私權(quán)需要承擔(dān)責(zé)任包括：停止侵害；排除妨礙；消除危險(xiǎn)；返還財(cái)產(chǎn)；恢復(fù)原狀；賠償損失；賠禮道歉。

公司泄露個(gè)人隱私怎么定罪的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于公司泄露個(gè)人信息怎么辦、公司泄露個(gè)人隱私怎么定罪的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。