今天給各位分享廣東工傷輔助器具費的知識，其中也會對工傷輔助器具報銷流程進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、佛山市工傷賠償標準
• 2、東莞市工傷十級賠償標準是多少
• 3、廣東省工傷十級傷殘賠償標準
• 4、廣東省東莞市工傷賠償標準

佛山市工傷賠償標準

1、法律主觀：工傷十級傷殘的賠償標準如下： 一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資； 醫(yī)療費： 職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

2、(二)住院伙食補助費 標準：按照不低于統(tǒng)籌地區(qū)因公出差伙食補助標準的70%支付。 要求：住院期間。

3、一次性傷殘補助金：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級為十一個月的本人工資，九級為九個月的本人工資，十級為七個月的本人工資。

4、傷殘等級一級：一次性傷殘補助金最高為186120元，最低為37224元；傷殘津貼每月可領(lǐng)取本人工資的90%(最低不得低于684元)，直到本人死亡。

5、四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。

6、法律分析：佛山三級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X23個月；傷殘津貼為本人工資的80%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。

東莞市工傷十級賠償標準是多少

1、十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算；一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算；其他費用根據(jù)實際確定。

2、東莞十級工傷賠償標準是需要向員工補償七個月的薪資。工傷就是員工在工作單位或者工作期間受到的傷害，這部分醫(yī)院治療費用應(yīng)該由公司承擔，公司有義務(wù)做好各項安全措施，比如保證公司的電線沒有老化了，辦公室不會倒塌等等。

3、法律主觀：工傷十級傷殘的賠償標準如下： 一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資； 醫(yī)療費： 職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

4、法律主觀：工傷認定之后，十級傷殘由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為七個月的本人工資。

5、法律分析：十級工傷傷殘賠償標準是：一次性傷殘補助金為7個月本人工資；殘疾賠償金為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。

6、十級工傷的賠償額主要取決于一次性傷殘補助金。

廣東省工傷十級傷殘賠償標準

1、廣東省一次性工傷醫(yī)療補助金標準為：十級傷殘為一個月的本人工資。 廣東省一次性傷殘就業(yè)補助金標準為：十級傷殘為四個月的本人工資。 大約五六萬元錢，具體數(shù)額請咨詢專業(yè)律師。

2、廣東省的工傷保險條例規(guī)定了工傷賠償?shù)臉藴屎陀嬎惴椒ā?/p>

3、十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。

4、廣東十級工傷賠償標準：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、護理費一般按照實際支出賠付。

5、其中，目前廣東省十級工傷一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金三項共計12個月的本人工資。基于工傷賠償案件專業(yè)性強，事實細節(jié)或者操作細節(jié)就完全可能導致賠償數(shù)額相差成千上萬元，甚至數(shù)十萬元。

廣東省東莞市工傷賠償標準

1、十級工傷賠償標準：用人單位應(yīng)當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應(yīng)當支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、結(jié)束勞動、工傷關(guān)系可一次性領(lǐng)取傷殘津貼10年，一次性工傷醫(yī)療補助金12個月本人工資，需護理的一次性領(lǐng)取護理費10年。

3、其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。輔助器具費經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

4、工傷傷殘賠償費本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

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