今天給各位分享勞動關(guān)系解除后工傷器具更換的知識，其中也會對進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、買了社保,五級傷殘,本人提出解除勞動關(guān)系,裝了假肢,四年后更換假肢費...
• 2、買社保假肢怎么不熊一次性賠償,如果解除勞動合同假肢更換怎么申請?
• 3、...工傷保險關(guān)系后,以后需要安裝、更換康復(fù)輔助器具的,費用由誰負(fù)擔(dān)...
• 4、唐山工傷職工的鋪助器材社保給多少次
• 5、農(nóng)民工受工傷解除勞動合同后的輔助器具應(yīng)該由哪方負(fù)責(zé),如果自己負(fù)責(zé)...

買了社保,五級傷殘,本人提出解除勞動關(guān)系,裝了假肢,四年后更換假肢費...

1、應(yīng)當(dāng)在處理傷殘補(bǔ)償時，將假肢安裝費計算到傷殘補(bǔ)償當(dāng)中的，應(yīng)當(dāng)按照四年一次，計算到活命年，比如說當(dāng)?shù)仄骄鶋勖?6歲，你現(xiàn)在是40歲，26年除以4，要求更換5次假肢費用，一次性支付給你。

2、五級工傷一次性賠償后，假肢維修更換費用自行承擔(dān)。參加了工傷保險的，由工傷保險基金支付；未參保的，由用人單位支付。工傷保險關(guān)系存續(xù)期間，是指與用人單位一直保持勞動關(guān)系期間。

3、解除勞動合同后的假肢維修費及更換費由誰承擔(dān)？關(guān)于這個問題，沒有明確的法律規(guī)定。理論上屬于社保基金支付，但是很少有人索取。

4、當(dāng)然不會了，之所以您能裝上假肢并 *** 為您承擔(dān)費用，就是因為參加了社保的原因。社保就是一個人人為我、我為人人的社會保障工程。

5、傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

6、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

買社保假肢怎么不熊一次性賠償,如果解除勞動合同假肢更換怎么申請?

工傷職工本人因身體等原因無法提出申請的，可由其近親屬或者用人單位代為申請。輔助器具達(dá)到規(guī)定的最低使用年限的，工傷職工可以按照統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障行政部門的規(guī)定申請更換。

如果參保 假肢費不能一次性支付，只有到了更換年限到社保申請更換，如果沒參保 可以要求用人單位一次性支付給你，但不是到70歲，而是1次性支付20年，更換年限和假肢價格 參照四川省工傷保險條例執(zhí)行。 希望對你有幫助。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷職工可以按照統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障行政部門的規(guī)定申請更換。工傷職工因傷情發(fā)生變化，需要更換主要部件或者配置新的輔助器具的，經(jīng)向勞動能力鑒定委員會重新提出確認(rèn)申請并經(jīng)確認(rèn)后，由工傷保險基金支付配置費用。

...工傷保險關(guān)系后,以后需要安裝、更換康復(fù)輔助器具的,費用由誰負(fù)擔(dān)...

1、工傷職工配置的輔助器具在規(guī)定的使用年限內(nèi)正常使用造成損壞的，由輔助器具配置機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)維修、更換。輔助器具超過使用年限需要更換的，由用人單位按相關(guān)規(guī)定辦理更換手續(xù)。

2、所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。康復(fù)器具應(yīng)當(dāng)限于輔助日常生活及生產(chǎn)勞動之必需，并采用國內(nèi)市場的普及型產(chǎn)品。工傷職工選擇其他型號產(chǎn)品，費用高出普及型部分，由個人自付。

3、法律分析：依據(jù)條例規(guī)定，承擔(dān)勞動者工傷賠償費用是用人單位法定的義務(wù)，工傷保險基金只是通過互助性保險方式幫助企業(yè)分散經(jīng)營風(fēng)險，而不是企業(yè)工傷風(fēng)險的替代形式。

4、工傷職工可以按照統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障行政部門的規(guī)定申請更換。工傷職工因傷情發(fā)生變化，需要更換主要部件或者配置新的輔助器具的，經(jīng)向勞動能力鑒定委員會重新提出確認(rèn)申請并經(jīng)確認(rèn)后，由工傷保險基金支付配置費用。

唐山工傷職工的鋪助器材社保給多少次

1、工傷員工存在傷#殘，需要配備輔助器材，那么員工是需要向勞動能力鑒定委員會申請確認(rèn)，在確認(rèn)之后費用應(yīng)該由工傷保險基#金支付，如果沒有經(jīng)過確認(rèn)是不會進(jìn)行報銷的。

2、法律分析：標(biāo)準(zhǔn)：社保工傷賠償是按傷殘等級一次性支付傷殘補(bǔ)助金，在我國按照《工傷保險條例》等級進(jìn)行劃分，傷殘等級分為一到十級。由工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計算方式計算賠償。

3、第三十二條　工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

4、難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

5、五級至十級工傷職工需要安裝配置傷殘輔助器具的，按省社會保險行政部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險基金一次性支付傷殘輔助器具的安裝配置費用。

6、“工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

農(nóng)民工受工傷解除勞動合同后的輔助器具應(yīng)該由哪方負(fù)責(zé),如果自己負(fù)責(zé)...

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

勞動能力鑒定費、停工留薪期工資、五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼、終止或者解除勞動合同時享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位承擔(dān)。

由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 (具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定)。

發(fā)生工傷后，用人單位解除合同，需要后續(xù)治療的，費用仍由用人單位承擔(dān)的。

第五，公司還要承擔(dān)停工留薪期的工資。工傷用人單位需要賠償以下這些：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

安裝配置傷殘輔助器具所需費用，生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費 一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼，終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

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