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工傷鑒定補(bǔ)償金怎么計(jì)算(工傷鑒定補(bǔ)償金)

adminllh民商法2025年06月11日 14:20:50330

工傷鑒定補(bǔ)償金怎么計(jì)算(工傷鑒定補(bǔ)償金)

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...勞動(dòng)能力鑒定評(píng)上等級(jí)之后的一次性傷殘勞動(dòng)補(bǔ)償金是多少

1、其中,北京市的規(guī)定為五級(jí)工傷的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為十八個(gè)月上年度職工月平均工資。

2、七級(jí)傷殘一次性賠償應(yīng)該賠多少錢 工傷七級(jí)傷殘,可在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來(lái)之后申請(qǐng)工傷待遇中領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。在與單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可得到一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

3、具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種,是對(duì)勞動(dòng)者的的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償。

工傷補(bǔ)償金怎么算

工傷賠償工資怎么算 工傷補(bǔ)償工資按以下方式計(jì)算: (1)所在單位按月支付; (2)職工或者勞動(dòng)者因事故傷害或者患職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的,停工停留期間原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

工傷賠償計(jì)算:護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%/40%/30%;一次性工亡補(bǔ)助金=上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20;配偶供養(yǎng)親屬撫恤金=工傷職工生前本人工資×40%;喪葬補(bǔ)助金=當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6;其他。

工傷賠償計(jì)算,具體如下:醫(yī)療費(fèi)賠償金額等于診療金額加藥品金額加住院服務(wù)費(fèi)金額;交通食宿費(fèi)賠償金額等于交通費(fèi)加住宿費(fèi)加伙食費(fèi);輔助器具費(fèi)賠償金額等于普通適用器具的合理費(fèi)用乘器具數(shù)量;其他。

工傷鑒定10級(jí)賠償多少錢

法律分析:鑒定為十級(jí)工傷賠償為:一次性傷殘補(bǔ)助金。以工傷職工本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā):十級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā),十級(jí)計(jì)發(fā)四個(gè)月。

已經(jīng)確認(rèn)是十級(jí)工傷,那可以享受七個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金,如果解除勞動(dòng)關(guān)系的話,還有一次性工傷傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,這兩項(xiàng)有地區(qū)差別。但總的說(shuō)來(lái),十級(jí)工傷,一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在5萬(wàn)---6萬(wàn)元之間。

法律主觀:按照 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,若 工傷鑒定 為 十級(jí)傷殘 的, 一次性傷殘補(bǔ)助金 為7個(gè)月本人 工資 。本人工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為,按 工傷 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個(gè)月平均月工資計(jì)算。

造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,按照以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的百分之三十按月計(jì)發(fā),標(biāo)準(zhǔn)為款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)一次性計(jì)發(fā)十年。

例如山東省 十級(jí)工傷 一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金為4個(gè)月,十級(jí)工傷一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月。

勞動(dòng)工傷賠償金的賠付標(biāo)準(zhǔn)

1、賠償范圍有:職工沒(méi)有被宣告死亡且職工下落不明的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有,一次性工亡補(bǔ)助金的50%和供養(yǎng)親屬撫恤金;職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有,喪葬費(fèi)、一次性工亡補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。

2、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi)按可報(bào)銷的比例來(lái)賠付;一次性傷殘補(bǔ)助金按職工月工資的一定倍數(shù)來(lái)賠付;傷殘津貼按職工月工資的一定比例來(lái)賠付;而停工留薪期的工資照常賠付等。

3、職工沒(méi)有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有:?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

4、退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

工傷賠償金怎么申請(qǐng)

法律主觀:你好,就你描述的問(wèn)題工傷如何申請(qǐng)賠償金答復(fù)如下: 首先,申請(qǐng) 工傷鑒定 ,確認(rèn) 傷殘等級(jí) 后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十八條。

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

法律主觀:按 工傷保險(xiǎn)條例 規(guī)定,需要先向 工傷認(rèn)定 部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,找勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng) 工傷鑒定 。 賠償金 額只有等 勞動(dòng)能力鑒定 等級(jí)后才能最終確定。

綜上所述,要向公司申請(qǐng)工傷待遇,應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后向公司申請(qǐng)工傷賠償;公司給勞動(dòng)者交了工傷保險(xiǎn)的,享受的工傷賠償金從工傷保險(xiǎn)基金支付;如果沒(méi)有交的,由公司支付。

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