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在上下班途中摔倒受傷,算工傷嗎?
上下班途中意外摔傷,若是屬于受到非本人主要責(zé)任的交通事故的,算是工傷。根據(jù)法律規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
職工上下班途中自己摔傷不算工傷。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,可被認(rèn)定為工傷。
對于職工上下班途中自己摔傷的一般不算工傷,但是,上下班途中自己摔傷,非本人主要責(zé)任的,例如道路問題造成事故的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,對于職工上下班途中自己摔傷的,不能簡單界定是否屬工傷,而應(yīng)結(jié)合具體的實(shí)際情況判斷。
上下班路上摔傷一般不屬于工傷,因?yàn)楦鶕?jù)規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,可認(rèn)定為工傷。
員工下班路上摔傷不算工傷。職工上下班途中發(fā)生事故認(rèn)定為工傷或視同工傷,只有兩種情形,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;參加搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的。
根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件,一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。
上班途中自己摔傷故算不算工傷
1、對于職工上下班途中自己摔傷的一般不算工傷,但是,上下班途中自己摔傷,非本人主要責(zé)任的,例如道路問題造成事故的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,對于職工上下班途中自己摔傷的,不能簡單界定是否屬工傷,而應(yīng)結(jié)合具體的實(shí)際情況判斷。
2、法律主觀:上班途中自己摔傷了一般不能算是工傷。根據(jù)法律規(guī)定,工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是在工作時間內(nèi)因工作原因,或者為預(yù)備工作進(jìn)行的活動中受到的傷害。而在上班途中自己摔傷一般是本人負(fù)主要責(zé)任,不能認(rèn)定為工傷。
3、上班途中自己摔傷不算工傷。一般用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任,如果是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,一般可認(rèn)定為工傷。上下班途中自己摔傷算工傷嗎上班途中自己摔傷不算工傷。
4、上班路上自己摔傷不算工傷。認(rèn)定為工傷需要有交管部門出具的交通事故認(rèn)定書,在認(rèn)定書里面明確不是員工的主要責(zé)任,才可能被認(rèn)定為工傷。
在上班途中自己摔倒算不算工傷
1、作為行人,在步行上下班的途中,如果發(fā)生意外,是否能認(rèn)定為工傷呢?這個需要區(qū)別不同的情形,如果是自己不小心摔倒,就無法構(gòu)成工傷。因?yàn)槭切腥俗约核さ棺约簺]有注意到相關(guān)環(huán)境,也沒有處于交通環(huán)境的大前提之下。
2、法律主觀:可以認(rèn)定為工傷,根據(jù)我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。
3、上班路上自己摔傷不算工傷。認(rèn)定為工傷需要有交管部門出具的交通事故認(rèn)定書,在認(rèn)定書里面明確不是員工的主要責(zé)任,才可能被認(rèn)定為工傷。
4、上班期間自己摔倒算工傷。如果職工是在上下班途中,因道路結(jié)冰滑倒摔傷,必須是受到交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害,且是非本人主要責(zé)任的,才能認(rèn)定為工傷。
員工上班期間自己摔傷算工傷嗎
在公司摔傷,如果跟工作有關(guān)的話,是可以認(rèn)定為工傷的。
上班期間自己摔倒算工傷。如果職工是在上下班途中,因道路結(jié)冰滑倒摔傷,必須是受到交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害,且是非本人主要責(zé)任的,才能認(rèn)定為工傷。
不算,在上班途中自己摔傷的這種情況不算工傷,上下班途中可以被認(rèn)定為工傷的情形是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通,客運(yùn)輪渡,火車事故傷害的。
分別是:上班途中騎車意外摔傷,如果本人負(fù)主要責(zé)任的,不算工傷;職工上班途中騎車摔傷,如果自己承擔(dān)主要責(zé)任,不符合認(rèn)定為工傷的條件,不能認(rèn)定為工傷。
法律分析:在公司摔傷,如果跟工作有關(guān)的話,是可以認(rèn)定為工傷的。在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
法律主觀:下班途中摔傷不算工傷,用人單位不 承擔(dān)賠償責(zé)任 。
去上班時在路上摔傷算工傷嗎
法律分析:算。員工在工作時間以及工作場所內(nèi)因工作上的原因受傷的都算工傷,并且,在工作場所只要是處于工作時間的前后,從事與工作相關(guān)的準(zhǔn)備或收尾類型的工作受到意外傷害的,同樣也屬于工傷。
上班路上摔傷算工傷嗎上班路上摔傷不算是工傷,對于用人單位來講此時也不需要承擔(dān)賠償責(zé)任。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,才能被認(rèn)定為工傷。
以上就是小編為您整理的內(nèi)容,上班途中如果是摔傷的,一般是不算工傷的,如果是在上班途中遭遇交通事故,自己不是主要責(zé)任的,就是工傷。如果你情況比較復(fù)雜,網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎您進(jìn)行法律咨詢。
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