今天給各位分享工傷二次評殘離第一次多長時間的知識，其中也會對工傷評殘后二次手術(shù)費怎么辦進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、二次傷情鑒定需要多久下結(jié)果。最多多長時間下來。
• 2、工傷認定和工傷評殘要多長時間
• 3、工傷評殘有期限嗎多長時間可以評殘
• 4、工傷傷殘鑒定有時間限制嗎
• 5、工傷評殘需要多少時間

二次傷情鑒定需要多久下結(jié)果。最多多長時間下來。

1、一般是1-2天，情況復(fù)雜的最多7天法律依據(jù)：《公安機關(guān)辦理傷害案件規(guī)定》第十八條公安機關(guān)受理傷害案件后，應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)開具傷情鑒定委托書，告知被害人到指定的鑒定機構(gòu)進行傷情鑒定。

2、與第一次鑒定時間規(guī)定相同，一般為自受理鑒定申請60日內(nèi)，最長90日。

3、申請勞動能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其直系親屬對勞動能力鑒定結(jié)論或者職業(yè)病鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向市鑒定委員會提出再次鑒定申請。

4、刑事案件中犯罪嫌疑人要求重新做傷情鑒定，法律沒有規(guī)定重新鑒定的時間，公安局是否同意鑒定，應(yīng)當(dāng)在三日以內(nèi)通知申請人。

5、您好，公安申請二次鑒定結(jié)果5個月沒出來的原因：5個月沒有消息不正常。法醫(yī)鑒定是司法程序中有關(guān)技術(shù)工作的一項重要內(nèi)容。

工傷認定和工傷評殘要多長時間

1、法律分析：工傷認定時間60日，傷殘鑒定是30日內(nèi)。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請書之日起六十日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長三十日。

2、法律主觀：工傷評殘一般在六十日內(nèi)出來結(jié)果，但在必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日，并將勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達申請鑒定的單位和個人。

3、法律主觀：工傷的傷殘鑒定一般要六十日。在社會保險行政部門作出決定后，則會書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。但是如果申請中載明的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的，則只要十五日就能作出決定。

4、工傷認定下來三個月后評殘。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。

工傷評殘有期限嗎多長時間可以評殘

工傷事故多久可以評殘 報工傷后在認定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評殘的，傷殘鑒定是根據(jù)勞動者當(dāng)時受傷時第一次入院的病歷和暫時的康復(fù)情況來安排，一般越早做對勞動者的傷殘鑒定等級越有利。

法律主觀：工傷評殘一般在六十日內(nèi)出來結(jié)果，但在必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日，并將勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達申請鑒定的單位和個人。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認定；用人單位未提出 工傷認定申請 的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出工傷認定。

工傷幾個月做傷殘鑒定工傷認定后傷殘等級鑒定是沒有時間限制的。申請工傷勞動能力鑒定鑒定的時間是在確認為工傷后，根據(jù)治療情況傷情穩(wěn)定后，就可以馬上申請能力鑒定鑒定鑒定。

工傷傷殘鑒定有時間限制嗎

1、國家規(guī)定的傷殘鑒定時限為受理后60天作出傷殘結(jié)論，特殊情況可延長30天。

2、法律主觀：傷殘鑒定有明確時間限制，一般是在傷害完好或治療終結(jié)后15日內(nèi)書面提出申請。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。

3、雖然說傷殘能力鑒定委員會對于傷殘鑒定的時間沒有統(tǒng)一的限制，但是員工一定要注意把握好是在傷情逐步趨于穩(wěn)定以后，結(jié)合這一特殊的條件限制，傷殘鑒定的時間也不可能做時間限制的，因為每個人病情的恢復(fù)時間長短沒辦法統(tǒng)一規(guī)定。

4、工傷認定后傷殘鑒定一般沒有時間限制。職工發(fā)生工傷影響勞動能力的或停工留薪期滿的，工傷職工應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。法律沒有給出具體期限，但及時申請傷殘鑒定利于及時進行賠付。

5、申請工傷傷殘鑒定有時間限制，一般情況下是等到工傷認定結(jié)束之后，傷情比較穩(wěn)定的時候進行，根據(jù)我們國家《工傷保險條例》第17條當(dāng)中明確的規(guī)定，所在用人單位應(yīng)當(dāng)是事故發(fā)生之日，起30天時間之內(nèi)進行工傷認定。

6、法律分析：工傷傷殘等級鑒定是有時間限制的，一般是工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定，如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會暫時中止的。

工傷評殘需要多少時間

法律主觀：工傷評殘一般在六十日內(nèi)出來結(jié)果，但在必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日，并將勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達申請鑒定的單位和個人。

工傷鑒定需要三十日。交了申請，等勞動管理部門通知后，受傷的勞動者就要去指定的地方做勞動能力鑒定。做完鑒定，勞動能力鑒定委員會要在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。特殊情況可以延長三十日。

工傷鑒定一般要六十日，自社會保險行政部門受理工傷認定申請之日起計算。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)在上述期限作出予以認定或者不予認定的決定，并將決定書及時發(fā)給受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

所以很多 傷殘 從受傷到結(jié)案，長達半年或一年以上的非常正常。當(dāng)然，以上天數(shù)都是以最長的時間來計算的，實際并不一定都需要這么長時間。

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