本篇文章給大家談?wù)劙ゎ^房主工傷,以及工頭包工出了工傷責(zé)任怎么區(qū)分對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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找包工頭干活包工頭的工人受傷
1、要分情況,如果包工頭沒(méi)有用工資質(zhì),由發(fā)包人承擔(dān)工傷責(zé)任,如果包工頭有用人資質(zhì),包工頭承擔(dān)工傷責(zé)任。
2、法律主觀:工人在工地受傷,屬于工傷; 應(yīng)當(dāng)由包工頭承擔(dān),但如果包工頭無(wú)力承擔(dān)的情況下,由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,賠償后,用人單位可以向包工頭追償。
3、法律主觀:關(guān)于包工頭工人受傷誰(shuí)負(fù)責(zé)包工頭工人受傷由雇主責(zé)任。雇傭關(guān)系是指受雇人向雇傭人提供勞務(wù),雇用人支付相應(yīng)報(bào)酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
4、工人在工地上受傷,包工頭作為其雇主,當(dāng)然需要承擔(dān)責(zé)任。包工頭在此承擔(dān)的是人身?yè)p害賠償責(zé)任,需要賠償醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。如果是工人的受傷是因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系以外的第三人造成的,工人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。
5、如果在工地上班工作時(shí)受傷的,可以首先找包工頭追償。 如果在工地上班工作時(shí)因第三人(不存在雇傭關(guān)系的人員)受傷的,可找第三人追償,也可以找包工頭追償。包工頭賠償后可以找第三人索償。
6、所以,這種情況下,發(fā)包人應(yīng)該跟包工頭一樣,承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,臨時(shí)工可以找其任何一方主張賠償。 如果包工頭或者發(fā)包人明確拒絕賠償,或者怠于履行賠償義務(wù)的,權(quán)益遭到損害的臨時(shí)工可以去法院起訴處理。
包工頭受傷屬工傷嗎
1、法律主觀:工人在工地受傷,屬于工傷; 應(yīng)當(dāng)由包工頭承擔(dān),但如果包工頭無(wú)力承擔(dān)的情況下,由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,賠償后,用人單位可以向包工頭追償。
2、法律主觀:包工頭受傷一般不屬于工傷。勞動(dòng)法上的工傷主體只能是用人單位的職工,包括企事業(yè)單位的職工和個(gè)體工商戶的雇工,也即工傷認(rèn)定必須以勞動(dòng)關(guān)系的存在為前提。
3、包工頭受傷一般不認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二條和第十四條的規(guī)定,勞動(dòng)法上的工傷主體只能是用人單位的職工,包括企事業(yè)單位的職工和個(gè)體工商戶的雇工,也即工傷認(rèn)定必須以勞動(dòng)關(guān)系的存在為前提。
4、給私人包工頭打工受傷算工傷嗎不算的,只能按照雇傭關(guān)系進(jìn)行人身?yè)p害賠償。《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
5、如果包工頭的受傷屬于因工作原因?qū)е碌墓敲磻?yīng)該由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。包工頭身份屬于獨(dú)立承包商或個(gè)體經(jīng)營(yíng)者,與施工單位或工程業(yè)主之間的雇傭關(guān)系并不直接存在。
農(nóng)村建房包給包工頭工人受傷房主該怎么辦
1、農(nóng)村建房工人摔傷的,如果工人是房主直接雇傭的,則房主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部的賠償責(zé)任,如果工人也存在過(guò)錯(cuò)的,則根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如果房主將建房全過(guò)程包給包工頭的,那么工人受傷了由包工頭承擔(dān)責(zé)任,房主不承擔(dān)責(zé)任。
2、因此結(jié)合王兵的情況來(lái)看,王兵可以依法向人民法院提起訴訟,要求包工頭王明和房主李軍對(duì)自己所遭受的損害承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
3、需要接收勞務(wù)的一方承擔(dān)。根據(jù)我國(guó)《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定 第三十五條 個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
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