本篇文章給大家談?wù)劙すr償標(biāo)準(zhǔn)，以及包工受傷了誰負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、工地上干活受傷怎么賠償,是個(gè)小包工頭
• 3、請(qǐng)問包工頭頭受傷,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?
• 4、包工頭雇傭的工人受傷如何賠償
• 5、工地意外摔傷包工頭怎么賠償

工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

以下是賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金 十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

工傷賠償項(xiàng)目 有： (一) 醫(yī)療費(fèi) 。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 (三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。 (四)康復(fù)治療費(fèi)。 (五)輔助器具費(fèi)。 (六) 停工留薪期 工資 。 (七)生活 護(hù)理費(fèi) 。 (八) 一次性傷殘補(bǔ)助金 。

五級(jí)本人工資的70%；六級(jí)本人工資的60%。 工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工地上干活受傷怎么賠償,是個(gè)小包工頭

法律主觀：工人在工地上受傷，包工頭作為其雇主，當(dāng)然需要承擔(dān)責(zé)任。包工頭在此承擔(dān)的是人身損害賠償責(zé)任，需要賠償醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。

包工頭在此承擔(dān)的是人身損害賠償責(zé)任，需要賠償醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。如果工人的受傷是因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系以外的第三人造成的，工人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。

小包工頭的工人受傷的賠償如下： 包工頭在此承擔(dān)的是人身損害賠償責(zé)任，需要賠償醫(yī)療費(fèi) 、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。如果是工人的受傷是因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系以外的第三人造成的，工人可以請(qǐng)求第三人 承擔(dān)賠償責(zé)任 。

雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。小包工頭的工人受傷雇主負(fù)責(zé)。承攬人在完成工作過程中對(duì)第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔(dān)賠償責(zé)州州任。

工人在工地上受傷，包工頭作為其雇主，當(dāng)然需要承擔(dān)責(zé)任。包工頭在此承擔(dān)的是人身損害賠償責(zé)任，需要賠償醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。如果是工人的受傷是因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系以外的第三人造成的，工人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。

請(qǐng)問包工頭頭受傷,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?

1、法律分析：頭部工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是：頭部受傷可大可小，顱腦內(nèi)部受傷肉眼是不可見的，傷殘等級(jí)可分為一到十級(jí)。工傷鑒定結(jié)果決定賠償標(biāo)準(zhǔn)，按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式計(jì)算。由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。

2、頭部受傷的賠償項(xiàng)目：(一)醫(yī)療費(fèi) 要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第3款。

3、法律主觀：工人在工地受傷，屬于工傷； 應(yīng)當(dāng)由包工頭承擔(dān)，但如果包工頭無力承擔(dān)的情況下，由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，賠償后，用人單位可以向包工頭追償。

4、如果是工人的受傷是因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系以外的第三人造成的，工人可以請(qǐng)求第三人 承擔(dān)賠償責(zé)任 。包工頭承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向農(nóng)民工或者第三人追償。

5、如果“包工頭”具有合法用工主體資格，發(fā)生工傷由其承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任（即賠償責(zé)任）；如果“包工頭”是自然人或不具有用工主體資格的組織，則由具有用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任（即賠償責(zé)任）。

包工頭雇傭的工人受傷如何賠償

法律主觀：工人在工地受傷，屬于工傷； 應(yīng)當(dāng)由包工頭承擔(dān)，但如果包工頭無力承擔(dān)的情況下，由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，賠償后，用人單位可以向包工頭追償。

法律主觀：包工頭雇傭的農(nóng)民工受傷后大部分情況下由包工頭承擔(dān)賠償責(zé)任，屬于農(nóng)民工過失的，農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)一并與包工頭承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，包工頭承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向農(nóng)民工或者第三人追償。

您好，工人受傷包工頭負(fù)責(zé)，工人和包工頭是雇傭關(guān)系。相關(guān)司法解釋規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

小包工頭的工人受傷的賠償如下： 包工頭在此承擔(dān)的是人身損害賠償責(zé)任，需要賠償醫(yī)療費(fèi) 、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。如果是工人的受傷是因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系以外的第三人造成的，工人可以請(qǐng)求第三人 承擔(dān)賠償責(zé)任 。

包工頭在此承擔(dān)的是人身損害賠償責(zé)任，需要賠償醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。如果工人的受傷是因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系以外的第三人造成的，工人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。

工地意外摔傷包工頭怎么賠償

1、工人在工地上受傷，包工頭作為其雇主，當(dāng)然需要承擔(dān)責(zé)任。包工頭在此承擔(dān)的是人身損害賠償責(zé)任，需要賠償醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。如果是工人的受傷是因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系以外的第三人造成的，工人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、包工頭在此承擔(dān)的是人身損害賠償責(zé)任，需要賠償醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。如果是工人的受傷是因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系以外的第三人造成的，工人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、如果是雇傭關(guān)系的話，因工作而受傷要追償?shù)脑挘梢哉野ゎ^或者其雇主；如果因?yàn)榈谌蕉軅脑挘瑒t向第三方追償。

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