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工傷事故必須24小時(shí)申報(bào)(工傷申報(bào)一定是24小時(shí)嗎)

adminllh民商法2025年06月03日 07:10:19460

工傷事故必須24小時(shí)申報(bào)(工傷申報(bào)一定是24小時(shí)嗎)

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工傷必須24小時(shí)報(bào)案嗎?

1、雖沒(méi)有明確法律規(guī)定必須在24小時(shí)內(nèi)報(bào)案,但還是越早及時(shí)報(bào)案越好。

2、在發(fā)生工傷后,應(yīng)該第一時(shí)間上報(bào)給有關(guān)單位,如果有意外險(xiǎn)的話,就需要在24小時(shí)之內(nèi)進(jìn)行報(bào)案,否則之后是不予報(bào)銷的,單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間為一個(gè)月。

3、工傷報(bào)案時(shí)間不是必須在24小時(shí)內(nèi)。發(fā)生事故傷害后,由用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定;若用人單位逾期未申請(qǐng)的,由職工或其直系親屬在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)。

4、法律沒(méi)有要求工傷在24小時(shí)內(nèi)報(bào)案,而是規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內(nèi)申報(bào);用人單位未申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)申請(qǐng)。

報(bào)工傷必須24小時(shí)內(nèi)備案嗎

工傷事故24小時(shí)報(bào)備制度是指用人單位在職工受到事故傷害的24小時(shí)內(nèi),向市人社局工傷保險(xiǎn)科報(bào)告事故的有關(guān)情況。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限為一年,如申請(qǐng)資料齊全,在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,均會(huì)被主管行政機(jī)關(guān)予以受理。但勞動(dòng)者因某些特殊情況遭遇工傷事故,雖沒(méi)有明確法律規(guī)定必須在24小時(shí)內(nèi)報(bào)案,但還是越早及時(shí)報(bào)案越好。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷備案不是必須在24小時(shí)內(nèi),參保單位在員工發(fā)生工傷后應(yīng)及時(shí)填報(bào)《工傷事故快報(bào)表》報(bào)送社保中心基金征繳科(可采取傳真方法),并在3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送紙質(zhì)文檔,經(jīng)辦人員審核后錄入系統(tǒng)備案,死亡及重大事故需24小時(shí)內(nèi)上報(bào)。

為什么工傷必須在24小時(shí)報(bào)案

依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,并不是發(fā)生傷害事故后24小時(shí)內(nèi)申報(bào),而是自事故傷害發(fā)生30日內(nèi)申報(bào),如果是當(dāng)事人或者其親屬申報(bào)的,應(yīng)該在一年內(nèi)提出。

雖沒(méi)有明確法律規(guī)定必須在24小時(shí)內(nèi)報(bào)案,但還是越早及時(shí)報(bào)案越好。

報(bào)工傷不一定必須24小時(shí)內(nèi)備案。申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限為一年,如申請(qǐng)資料齊全,在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,均會(huì)被主管行政機(jī)關(guān)予以受理。

工傷申報(bào)時(shí)間要求是什么工傷申報(bào)時(shí)間要求為,從勞動(dòng)者受傷之日起一年以內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

工傷事故24小時(shí)報(bào)備制度是指用人單位在職工受到事故傷害的24小時(shí)內(nèi),向市人社局工傷保險(xiǎn)科報(bào)告事故的有關(guān)情況。

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