事業(yè)單位下崗人員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(九六年下崗職工補(bǔ)貼多少？)

adminllh法律知識(shí)2025年05月27日 19:41:391700

大家好，今天來(lái)為大家分享事業(yè)單位下崗人員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的一些知識(shí)點(diǎn)，和九六年下崗職工補(bǔ)貼多少？的問(wèn)題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問(wèn)題，接下來(lái)我們就一起來(lái)看看吧！

本文目錄

中央對(duì)下崗職工的規(guī)定？
國(guó)企下崗工人補(bǔ)償規(guī)定？
下崗職工安置最新規(guī)定？
三類事業(yè)編下崗怎么辦？
九六年下崗職工補(bǔ)貼多少？

中央對(duì)下崗職工的規(guī)定？

全國(guó)兩會(huì)關(guān)于下崗職工退休新政策

一、大齡下崗失業(yè)職工現(xiàn)行政策

1.有條件的發(fā)放生活費(fèi)；

2.達(dá)到提前退休年限自行選擇退休；

3.達(dá)到提前或正常退休年齡個(gè)人勉繳養(yǎng)老金。

二、下崗失業(yè)職工“提前”或“正常”退休政策規(guī)定

1.男、年滿50歲，工齡30年以上的，為“提前準(zhǔn)退休”年齡段；

2.男、年滿55歲，工齡15年以上的，為“正常提前退休”年齡段；

3.女、工齡30年以上，全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年、專科27年、研究生25年以上的，為“提前準(zhǔn)退休”年齡段。

三、下崗職工基本生活費(fèi)發(fā)放規(guī)定

1.下崗職工(男、女)工齡達(dá)到30年以上，全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的，每月領(lǐng)取600元左右的基本生活費(fèi)，達(dá)到“提前準(zhǔn)退休”年齡段后，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休；

2.若本人選擇提前退休的，停止發(fā)放基本生活費(fèi)，按其退休工資發(fā)放。

3.若本人愿意拿基本生活費(fèi)的，直到正式退休，基本生活費(fèi)自行停止。

四、自行提前退休政策

【男性提前退休政策】

1.男性選擇“提前準(zhǔn)退休”年齡段退休的，年齡50歲-54歲之間，退休工資按照國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于提前退休之規(guī)定按月納稅，年齡達(dá)到55歲后，退休工資不再納稅。

2.男性按“正常提前退休”年齡段退休的，即55歲以上退休的，退休工資不再納稅。

3.男性選擇60歲正常退休的。基本生活費(fèi)一直發(fā)放到正常退休為止。

【女性提前政策】

1.女性選擇“提前準(zhǔn)退休”年齡段退休的，退休工資按照國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于提前退休之規(guī)定按月納稅，年齡達(dá)到50周歲，退休工資不再納稅。

2.女性退休50歲，工齡15年以上法定退休政策不變。

3.未達(dá)到提前退休年齡，患有癌癥及其他絕癥，或者因致殘失去完全行為能力的，工齡達(dá)到15年以上應(yīng)準(zhǔn)許退休。

2019年買(mǎi)斷下崗職工退休新政策

“買(mǎi)斷工齡”說(shuō)法早已被國(guó)家政策禁止，“買(mǎi)斷工齡”的法律實(shí)質(zhì)應(yīng)該視為企業(yè)解除與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系后企業(yè)支付給員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。下面為最新的法律規(guī)定：

1、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第五條經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、第十條用人單位解除勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予勞

國(guó)企下崗工人補(bǔ)償規(guī)定？

按照勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，國(guó)有企業(yè)的下崗職工，需要給一些經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如果還沒(méi)有履行完勞動(dòng)合同，這樣的話就下崗了，所以企業(yè)需要給3到6個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

下崗職工安置最新規(guī)定？

下崗工人如果要下崗，那么單位需要對(duì)下崗工人進(jìn)行補(bǔ)償，這個(gè)是我們以前比較常見(jiàn)的，通常情況下，安置補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是按照員工在公司工作的時(shí)間進(jìn)行確定，每工作一年就需要支付一個(gè)月的補(bǔ)償金。

《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

職工安置費(fèi)

企業(yè)破產(chǎn)，職工必然面臨一個(gè)再就業(yè)的問(wèn)題。所以企業(yè)破產(chǎn)中，解決職工的就業(yè)安置問(wèn)題關(guān)系要破產(chǎn)能不能順利進(jìn)行，社會(huì)矛盾能不能平穩(wěn)處理。它是企業(yè)破產(chǎn)，尤其是國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)過(guò)程中要處理的一個(gè)重大問(wèn)題，它是一個(gè) *** 負(fù)擔(dān)起社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。

三類事業(yè)編下崗怎么辦？

三類事業(yè)編(制)下崗，如符合條件，可參加國(guó)家公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘，也可視個(gè)人實(shí)際情況再就業(yè)，積極參與創(chuàng)業(yè)。

三類事業(yè)編(制)按照單位公益性質(zhì)來(lái)分類，即公益一類、二類、三類；按照職能分類，有承擔(dān)行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、從事公益服務(wù)三種；按財(cái)政供養(yǎng)分類，有全額撥款、差額撥款、自收自支三種；按崗位類別分，可分為管理崗、專業(yè)技術(shù)崗和工勤崗三種事業(yè)編。

主要從事公益服務(wù)的事業(yè)單位，改革目標(biāo)是整合資源，強(qiáng)化公益屬性，加強(qiáng) *** 監(jiān)管。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前中國(guó)有126萬(wàn)個(gè)事業(yè)單位，在3千萬(wàn)正式職工中，教育、衛(wèi)生和農(nóng)技服務(wù)從業(yè)人員三項(xiàng)相加，占總?cè)藬?shù)的3/4，其中教育系統(tǒng)人員即達(dá)到一半左右。可見(jiàn)，科教文衛(wèi)是中國(guó)事業(yè)單位的主體。

三類事業(yè)編(制)下崗者，具有較多優(yōu)勢(shì)。如你符合有關(guān)條件，一則可參加國(guó)家公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘；二則視個(gè)人實(shí)際情況再就業(yè)，積極參與創(chuàng)業(yè)。

比如：在創(chuàng)業(yè)方面

“創(chuàng)”業(yè)，其實(shí)就是找別人想不到的，或做別人沒(méi)做準(zhǔn)確的事情。再說(shuō)具體一點(diǎn)就是，創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵在“創(chuàng)”，實(shí)質(zhì)上首先就是創(chuàng)新。

我們要積極而善于尋找市場(chǎng)上一個(gè)真正創(chuàng)新的點(diǎn)。這就需要你找準(zhǔn)(有了)創(chuàng)新點(diǎn)，并且要考慮的就是如何把你的能力或是企業(yè)的能力與創(chuàng)新相結(jié)合。同時(shí)應(yīng)該考慮如下三個(gè)關(guān)鍵詞：

市場(chǎng)調(diào)研資金到位創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目

1、市場(chǎng)調(diào)研：

就是常說(shuō)的商機(jī)，了解市場(chǎng)最需求什么，需求人數(shù)(量)、需求時(shí)間節(jié)點(diǎn)、成本和利潤(rùn)。

2、資金到位：

想自己創(chuàng)業(yè)第一個(gè)關(guān)鍵因素就是資金：下崗補(bǔ)助+ *** 扶持+向銀行申請(qǐng)貸款。

3、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目：

經(jīng)過(guò)前期的市場(chǎng)充分調(diào)研，選準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目：個(gè)人特長(zhǎng)+市場(chǎng)需求+經(jīng)濟(jì)實(shí)力+參加培訓(xùn)。