今天給各位分享工傷賠償是按基本工資嗎的知識，其中也會對工傷賠償工資是按基本工資算么進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷十級,賠償金按原工資待遇還是基本工資?
• 2、工傷賠償工資是指基本工資嗎
• 3、工傷賠付是按當?shù)鼗竟べY賠付還是按工人實際工資賠付
• 4、工傷賠償是按基本工資還是實發(fā)工資

工傷十級,賠償金按原工資待遇還是基本工資?

1、您好，按到手工資的月平均工資計算賠償，不是按基本工資的。這個《工傷保險條例》中有規(guī)定：第六十四條　本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

2、工傷十級傷殘補助金的算法因國家政策和地區(qū)規(guī)定而異，一般來說，根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，工傷十級傷殘補助金的計算方式是按照當?shù)厣鐣骄べY的比例來確定。

3、分幾種情況，如果公司購買了工傷保險，工傷保險基金支付部分按當時購買的基數(shù)享受工傷保險待遇，差額部分由公司補齊。

4、九級傷殘為12個月，十級傷殘為8個月。 而《浙江省的工傷保險條例》中規(guī)定的十級傷殘賠付標準： 一次性傷殘補助金：賠償本人7個月工資。 一次性傷殘再就業(yè)金：賠償本人2個月工資。 一次性醫(yī)療補助金：賠償本人2個月工資。

工傷賠償工資是指基本工資嗎

工傷工資不是基本工資，是員工的實際應(yīng)發(fā)工資。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊需要延長的，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

職工在受傷后，經(jīng)鑒定確為工傷的，其所在企業(yè)應(yīng)當給予賠償，職工停職留薪期間，企業(yè)應(yīng)當支付受傷職工本人每月應(yīng)得的原工資，而非基本工資。

法律分析：工傷保險賠償所稱的本人工資是個人繳費工資，也就是單位為你辦理社會保險、作為繳費基數(shù)的工資數(shù)額。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算。

工傷工資是基本工資，若是職員的傷勢是由于工作的原因才導(dǎo)致的，此時無疑可以要求單位支付工傷賠償，對于任何的民事主體而言，其在工傷期間，單位是不得扣除其薪資的。

工傷賠付是按當?shù)鼗竟べY賠付還是按工人實際工資賠付

1、工傷工資不是基本工資，是員工的實際應(yīng)發(fā)工資。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊需要延長的，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

2、而江蘇省的《工傷保險條例》中規(guī)定的十級傷殘賠付標準： 一次性工傷醫(yī)療補助金的基準標準為：十級3萬元。 一次性傷殘就業(yè)補助金的基準標準為：十級5萬元。 一次性傷殘補助金未明確。（應(yīng)該是7個月本人工資）。

3、工傷賠償基數(shù)是按照為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資來計算的，不是按照當?shù)厣鐣畹凸べY收入計算的。

4、本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

工傷賠償是按基本工資還是實發(fā)工資

工傷工資不是基本工資，是員工的實際應(yīng)發(fā)工資。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊需要延長的，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

法律分析：工傷賠償是按平均工資而不是基本工資，也不是實發(fā)工資。是按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資來進行確定的，也就是該地方的平均工資。

一次性醫(yī)療補助金：賠償本人1個月工資。 湖北省《工傷保險條例》又規(guī)定， 勞動合同 期滿終止或職工提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

工傷賠償是按個人受傷前十二個月的平均工資支付的。當事人發(fā)生工傷，按照相關(guān)規(guī)定，應(yīng)該得到醫(yī)療、補償和賠償。

工傷賠償中的工資基數(shù)因為項目不同，統(tǒng)籌地區(qū)不同區(qū)別，但均指應(yīng)發(fā)工資。涉及到基數(shù)計算的一般為：本人工資本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

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