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本文目錄一覽

• 1、工傷,老板不管怎么辦
• 2、工傷老板不管怎么處理
• 3、受了工傷老板不管應(yīng)該找誰(shuí)
• 4、工傷出院后公司不管了,我該怎么辦

工傷,老板不管怎么辦

1、工傷住院治療費(fèi)用老板不管的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求用人單位支付工傷待遇的。老板不賠償是違反勞動(dòng)法規(guī)定的，可以去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁以維護(hù)自身的合法權(quán)益。要求工傷賠償。如果老板仍然拒絕。

2、法律主觀：對(duì)于老板 工傷 怎么辦這個(gè)問(wèn)題，解答如下： 【法律意見(jiàn)】公司不管，你可以自己申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 ， 然后 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 要求單位按照 工傷保險(xiǎn)條例 進(jìn)行賠償。

3、工傷老板拖著不處理怎么解決工傷老板拖著不處理的，勞動(dòng)者個(gè)人可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并且向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

4、法律分析：工傷骨折老板不管的解決辦法是建議起訴處理。具體如下：在發(fā)生工傷事故之日起一年內(nèi)，自己或近親屬，可以直接人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

5、工傷后老板不管怎么辦：只要有事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)書面合同一樣可以要求雇主負(fù)責(zé)工傷及補(bǔ)償。可以找人作證，先找勞動(dòng)仲裁部門，如不行就去法院上訴；經(jīng)濟(jì)困難可申請(qǐng)法律援助。

工傷老板不管怎么處理

1、中國(guó)有大量的勞動(dòng)力在工地工作，前幾年出現(xiàn)了很多農(nóng)民工在工地受傷，而工地老板卻不管不顧的情況。這種情況屬于工傷，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)用人單位進(jìn)行賠償。

2、發(fā)生工傷，老板不管怎么辦可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，也可以起訴。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工商注冊(cè)地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政 部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3、兩種方法。求助當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)，請(qǐng)求他們幫助協(xié)調(diào)處理。自己先墊錢支付醫(yī)藥費(fèi)，但是要注意保管好相關(guān)票據(jù)，等治療結(jié)束后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者直接起訴老板。

4、根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定：“雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任”，可以起訴老板，要求其承擔(dān)賠償責(zé)任。

5、出了工傷事故老板不管，勞動(dòng)者可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，若用人單位未依法購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

受了工傷老板不管應(yīng)該找誰(shuí)

在工地上班受傷，老板不管的話，應(yīng)該找勞動(dòng)局下屬的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。

在工地上班受傷，老板不管的話，應(yīng)該找勞動(dòng)局下屬的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。同時(shí)可以找警察處理。按照工傷處理。在單位受傷，但是要看受傷的原因來(lái)判定是否是工傷，如果是在工作中意外受傷，是可以申請(qǐng)認(rèn)定工傷的。

在工地上受傷老板不管，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，作出認(rèn)定后，用人單位不賠償?shù)模梢韵騽趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

法律主觀：可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴該老板的違法行為，勞動(dòng)行政部門對(duì)此應(yīng)當(dāng)依法處理。

在工地上班受傷老板不管，應(yīng)該向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，獲得工傷認(rèn)定書的，若用人單位未為職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。勞動(dòng)者還可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)，或者向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

工傷出院后公司不管了,我該怎么辦

法律分析：?jiǎn)T工工傷之后應(yīng)該按照工傷流程進(jìn)行，如果單位未按照工傷流程執(zhí)行，那么員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行 *** 。

求助當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)，請(qǐng)求他們幫助協(xié)調(diào)處理。自己先墊錢支付醫(yī)藥費(fèi)，但是要注意保管好相關(guān)票據(jù)，等治療結(jié)束后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者直接起訴老板。

法律主觀：盡快安排工傷認(rèn)定。n勞動(dòng)者發(fā)生疑似工傷或者職業(yè)病，應(yīng)該要求單位出面做工傷認(rèn)定，如果單位不予理睬，可以自己去勞動(dòng)局申訴和做工傷認(rèn)定。n如果經(jīng)過(guò)認(rèn)定工傷，即使 沒(méi)有簽勞動(dòng)合同 ，單位也要負(fù)責(zé)。

法律分析：工傷住院治療費(fèi)用老板不管的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求用人單位支付工傷待遇的。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

工傷公司不賠償怎么辦 當(dāng)事人可以要求工傷保險(xiǎn)基金先行支付。因?yàn)椤渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第41條規(guī)定“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

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