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最高法 超過60歲 工傷(超過60周歲工傷最高院)

adminllh民商法2025年05月31日 02:53:16450

最高法 超過60歲 工傷(超過60周歲工傷最高院)

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超過60歲出了工傷怎么處理

如果已經(jīng)享受,那么該工傷者與用工單位之間存在的就是勞務(wù)關(guān)系,而不是勞動(dòng)關(guān)系,就不能走工傷救濟(jì)途徑了,只能通過訴訟途徑提起賠償。如果沒有享受,建議先去法院確認(rèn)工傷者與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,之后再去申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。滿六十周歲之后,員工不能認(rèn)定為工傷,但是雇傭方需要承擔(dān)賠償責(zé)任。

由社保局支付工傷保險(xiǎn)待遇,否則由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任,如果不自愿承擔(dān),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

超過60歲出了工傷,是一般不是按工傷來賠償,而是按人身損害來賠償。因?yàn)橛邢嚓P(guān)的法律規(guī)定,超出法定退休年齡的勞動(dòng)者與用人單位之間不存在法律意義上的勞動(dòng)關(guān)系,雙方只能勞務(wù)關(guān)系,由于不存在勞動(dòng)關(guān)系,不受法律的調(diào)整和保護(hù)。

超60歲工傷最新認(rèn)定

1、滿六十周歲之后,員工不能認(rèn)定為工傷,但是雇傭方需要承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、法律主觀:一般來說員工超過60周歲是和單位構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系,是不得認(rèn)定為工傷的;但是在工作時(shí)間出現(xiàn)傷亡是可以以人身損害要求賠償?shù)摹H绻麊挝粵]有辦理退休手續(xù)并且繼續(xù)為單位工作沒享受養(yǎng)老待遇,這種情況是可以嘗試申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。

3、超過60歲不認(rèn)定為工傷,年滿的職員喪失勞動(dòng)者主體資格,與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系,不得申請(qǐng)工傷認(rèn)定,受人侵害的可以要求侵權(quán)人支付人身損害賠償。

4、在中國(guó),根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,超過60周歲的退休人員不再屬于勞動(dòng)者范疇,因此不再適用工傷保險(xiǎn)制度,也就是說超過60周歲的退休人員在勞動(dòng)過程中發(fā)生的傷害,不能認(rèn)定為工傷。

5、法律主觀:60歲 工傷 還可以 傷殘鑒定 。 按規(guī)定,員工工作受傷,可以認(rèn)定工傷,依法領(lǐng)取工傷賠償。但是,有些員工過了法定 退休年齡 還在工作,已滿60周歲工作受傷。

最高院關(guān)于超過法定退休年齡的工傷

1、因此,用人單位與超過法定退休年齡的勞動(dòng)者所 簽訂的勞動(dòng)合同 不屬于無效合同的范圍,在此期間發(fā)生的工傷事故,仍應(yīng)屬于《條例》調(diào)整的范圍,故不應(yīng)對(duì)此類工傷申請(qǐng)排除在工傷認(rèn)定受理的范圍之外。

2、超過法定退休年齡的勞動(dòng)者與用人單位之間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,其超過法定退休年齡后發(fā)生的職業(yè)傷害不能認(rèn)定工傷。勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡,缺失勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者主體資格之主體要件。

3、應(yīng)否適用《工傷保險(xiǎn)條例》請(qǐng)示的答復(fù)((2010)行他字第10號(hào))山東省高級(jí)人民法院:你院報(bào)送的《關(guān)于超過法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工作時(shí)間內(nèi)受傷是否適用工傷保險(xiǎn)條例的請(qǐng)示》收悉。

4、認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)依法認(rèn)定工傷。 第最高人民法院行政審判庭關(guān)于應(yīng)否適用《工傷保險(xiǎn)條例》的答復(fù)。

5、但答復(fù)僅針對(duì)離退休人員中現(xiàn)單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的情形,排除此情形的超過法定退休年齡的勞動(dòng)者發(fā)生的職業(yè)傷害,不宜據(jù)此答復(fù)作出工傷認(rèn)定。

6、超過法定年齡受工傷的,可以享受工傷賠償。用人單位聘用的超過法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民,在工作時(shí)間內(nèi)、因工作原因傷亡的,應(yīng)當(dāng)適用法律的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。受了工傷的勞動(dòng)者需要積極治療自身的實(shí)際傷害。

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