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工傷保險停保后持續(xù)多久到期(工傷期間工傷停保了怎么辦)

adminllh民商法2025年05月29日 23:29:24780

工傷保險停保后持續(xù)多久到期(工傷期間工傷停保了怎么辦)

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工傷后單位停了社保怎么辦

法律分析:停交社保工傷是能得到賠償?shù)模凑諅麣埣墑e,所賠償?shù)囊淮涡詡麣堁a助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等都應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。

親親,根據(jù)您的問題做出以下回答,僅供參考:工傷期間單位停交了醫(yī)保和社保解決方法:工傷期間單位停交社保,可以要求單位補交。如果單位不配合辦理,可以到勞動監(jiān)察投訴。

您好,工傷期間單位停交社保,可以要求單位補交。如果單位不配合辦理,可以到勞動監(jiān)察投訴。如果工傷后并沒有離職,單位的原因辦的停保,可以去社保局投訴,要求單位補繳。

在勞動者發(fā)生工傷以后,如果用人單位停繳了社保,所發(fā)生的一切賠償費用都應(yīng)當(dāng)由公司全額承擔(dān)。一般工傷認(rèn)定應(yīng)該是30個工作日內(nèi)做出,超過60日申報是不享受工傷待遇的。

工傷沒好,被廠里停社保,可以向社會保險行政部門反應(yīng)。因為工傷等原因未參加工傷保險時,應(yīng)當(dāng)由用人單位負(fù)責(zé)代繳。

工傷期間,工司突然停了一個多月醫(yī)保,個人怎樣補交?

可以自己補交。醫(yī)保停繳3個月以上的,視為自動退保。退休累計繳費年限不足可以補繳。為職工繳納醫(yī)療保險是用人單位的法定義務(wù)。用人單位未按時為員工繳納醫(yī)療保險造成欠費的,單位須進行補繳。

居民醫(yī)保轉(zhuǎn)交職工醫(yī)保的,這個是不涉及接續(xù),居民醫(yī)保斷交了,只需要繼續(xù)參加職工醫(yī)保即可,如果居民醫(yī)保沒有停繳的,需要先暫停居民醫(yī)保待遇后,才能繳納職工醫(yī)保。

補繳時間計入連續(xù)繳費時間,但補繳期間不能享受統(tǒng)籌基金支付的待遇。

工傷停保后工傷待遇會受影響嗎?

你好,關(guān)于 工傷 之后停保會影響 工傷待遇 來說,(1)《 工傷保險條例 》相關(guān)規(guī)定 第十條:“用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納 工傷保險 費。職工個人不繳納工傷保險費。

停交社保工傷是能得到賠償?shù)模凑諅麣埣墑e,所賠償?shù)囊淮涡詡麣堁a助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等都應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。

法律主觀:社保停交了一年,是有影響的。例如當(dāng)事人在此期間不能享受相應(yīng)的醫(yī)保待遇;其養(yǎng)老保險等繳費年限也會中斷;當(dāng)事人享受養(yǎng)老保險待遇的期限也會延遲等。

無影響。職工發(fā)生工傷,經(jīng)過認(rèn)定是工傷,就可以享受工傷待遇,單位斷交工傷保險的,不影響職工工傷待遇,只是由單位承擔(dān)。保險中間斷交兩年會有影響,退休以后領(lǐng)取的養(yǎng)老金會少一些。

工傷沒解決,公司把醫(yī)保險停了怎么辦?

工傷沒好,被廠里停社保,可以向社會保險行政部門反應(yīng)。因為工傷等原因未參加工傷保險時,應(yīng)當(dāng)由用人單位負(fù)責(zé)代繳。

在停工留薪期間,單位擅自把勞動者的保險停交是違法行為,勞動者可以主張經(jīng)濟補償金等補償。

法律分析:停交社保工傷是能得到賠償?shù)模凑諅麣埣墑e,所賠償?shù)囊淮涡詡麣堁a助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等都應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。

在我正常下班路上發(fā)生了摔傷事故,并且公司也沒有跟我解除任何勞動合同,就擅自把保險停掉了,那么我們應(yīng)該找到當(dāng)?shù)氐膭趧泳诌M行舉報。雖然我們沒有辦法與公司直接抗衡,但是我們可以尋找到其他機構(gòu),來幫助我們解決問題。

你好,關(guān)于工傷保險斷保后還能得到賠償嗎這個問題,停交社保工傷是能得到賠償?shù)模凑諅麣埣墑e,所賠償?shù)囊淮涡詡麣堁a助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等都應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。

公司不給走工傷程序,你自己可以主動向工傷管理部門提岀申請,抓緊時間去申請,你有一年的時間。

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標(biāo)簽停保工傷

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