本篇文章給大家談談行政訴訟時效不服工傷認定6個月，以及工傷認定書過了行政訴訟期限對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認定書過了6個月訴訟期怎么辦
• 2、工傷認定不服起訴時效是多久
• 3、不服工傷認定行政訴訟時效是多久
• 4、工傷認定超過六個月可以行政訴訟嗎
• 5、工傷認定行政復議行政訴訟期限多久

工傷認定書過了6個月訴訟期怎么辦

工人工傷認定即使超過6個月的，也不能直接起訴。勞動爭議糾紛必須先行勞動仲裁，勞動仲裁是前置程序。對于勞動仲裁結(jié)果不服的才能向人民法院提起訴訟。

工傷認定書過了6個月訴訟期怎么辦工傷認定超過6個月，也不能直接起訴。勞動行政部門的工傷認定結(jié)論是國際機關的具體行政行為，用人單位和工傷職工對工傷認定結(jié)論不服，可以申請行政復議或提起行政訴訟。

法律分析：工傷認定超過6個月，也不能直接起訴。勞動爭議糾紛必須先行勞動仲裁，勞動仲裁是前置程序。對于勞動仲裁結(jié)果不服的才能向人民法院提起訴訟。

可以在收到 工傷認定書 之日起六個月內(nèi)向人民法院提起行政 訴訟 。 勞動行政部門的 工傷認定 結(jié)論是國際機關的具體行政行為，用人單位和 工傷 職工對工傷認定結(jié)論不服，可以申請行政復議或提起行政訴訟。

兩種救濟途徑的必經(jīng)程序 上述兩種救濟途徑，傷者均應當通過勞動保障行政部門工傷認定、 勞動爭議 申訴 兩個環(huán)節(jié)。在勞動保障行政部門和 勞動爭議仲裁 部門不予受理的情況下，傷者才可向法院起訴。

工傷認定不服起訴時效是多久

1、工傷起訴的有效期時間根據(jù)實際情況而定。依照法律規(guī)定工傷發(fā)生后應當在一年內(nèi)向勞動保障行政部門申請認定工傷，且而且這一年的期限無法中斷、中止。

2、以上因工傷保險待遇引發(fā)爭議的，其申訴時效是六十日。

3、工傷認定不服起訴期限是是6個月。按現(xiàn)行的法律規(guī)定，當事人對工傷認定不服的，可以依法在60日申請行政復議或者在六個月內(nèi)(注；行政訴訟法修改之前為90日內(nèi))提起行政訴訟。

4、“工傷認定不服起訴期限是六個月。對于工傷認定結(jié)果不服的，有關單位或者個人可以在六十日內(nèi)依法申請行政復議，也可以自知道或者應當知道作出行政行為之日起依法向人民法院提起行政訴訟。

不服工傷認定行政訴訟時效是多久

工傷認定不服起訴期限是是6個月。按現(xiàn)行的法律規(guī)定，當事人對工傷認定不服的，可以依法在60日申請行政復議或者在六個月內(nèi)(注；行政訴訟法修改之前為90日內(nèi))提起行政訴訟。

法律分析：不服工傷認定行政訴訟時效為六個月。我國法律規(guī)定，公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起六個月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。

工傷認定行政訴訟期限是六個月。【法律依據(jù)】根據(jù)《行政訴訟法》第四十六條，公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起六個月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。

法律客觀：《行政復議法》第三十一條行政復議機關應當自受理申請之日起六十日內(nèi)作出行政復議決定；但是法律規(guī)定的行政復議期限少于六十日的除外。

工傷認定超過六個月可以行政訴訟嗎

工傷認定超過6個月，也不能直接起訴。勞動爭議糾紛必須先行勞動仲裁，勞動仲裁是前置程序。對于勞動仲裁結(jié)果不服的才能向人民法院提起訴訟。

工傷認定決定書作出即生效，不過，用人單位或者工傷職工不服的，可以在6個月內(nèi)提起行政訴訟。工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規(guī)定。

工傷認定書過了6個月訴訟期怎么辦工傷認定超過6個月，也不能直接起訴。勞動行政部門的工傷認定結(jié)論是國際機關的具體行政行為，用人單位和工傷職工對工傷認定結(jié)論不服，可以申請行政復議或提起行政訴訟。

法律主觀：工傷的訴訟時效，一般是六個月。如果申請人對工傷認定結(jié)論不服的，應當在六個月內(nèi)向法院提起行政訴訟；如果當事人是依法申請仲裁的，則仲裁時效是一年。

法律主觀：工傷認定上訴期限：工傷職工可以自收到認定書之日起六個月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟。同時，自認定書作出之日起超過五年提起訴訟的，人民法院不予受理。

工傷認定行政復議行政訴訟期限多久

法律客觀：《行政復議法》第三十一條行政復議機關應當自受理申請之日起六十日內(nèi)作出行政復議決定；但是法律規(guī)定的行政復議期限少于六十日的除外。

工傷認定不服起訴期限是是6個月。按現(xiàn)行的法律規(guī)定，當事人對工傷認定不服的，可以依法在60日申請行政復議或者在六個月內(nèi)(注；行政訴訟法修改之前為90日內(nèi))提起行政訴訟。

應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起六個月內(nèi)提出；先 申請行政復議 ，不服復議決定的，可以在收到復議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

法律分析：按現(xiàn)行的法律規(guī)定，當事人對工傷認定不服的，可以依法在60日申請行政復議或者在六個月內(nèi)提起行政訴訟。

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