本篇文章給大家談?wù)勈聵I(yè)單位離退休人員死亡撫恤金，以及事業(yè)單位離退休人員死亡撫恤金發(fā)放渠道對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、事業(yè)單位退休后死亡補償標準
• 2、事業(yè)單位退休人員病故撫恤金標準
• 3、事業(yè)單位工作人員退休死后怎么辦理撫恤金??
• 4、事業(yè)退休人員喪葬費撫恤金計算
• 5、事業(yè)單位退休人員死亡待遇標準

事業(yè)單位退休后死亡補償標準

退休人員喪葬費標準是15000元至16000元。部分城市對選擇綠色殯葬(海葬或者樹葬)的， *** 另外補貼2000元。凡是從機關(guān)事業(yè)單位退休的人員，去世后，其配偶或者子女可以依法領(lǐng)取喪葬費和撫恤金。

撫恤金：以死者生前最后一個月基本工資(或退休費)為基數(shù)，病故發(fā)20個月；因公死亡發(fā)40個月；烈士發(fā)80個月。

法律主觀：1．喪葬補助費喪葬補助費標準由各省、自治區(qū)、直轄市確定。 2．一次性撫恤金一次性撫恤金的數(shù)額，根據(jù)職工死亡性質(zhì)確定，因病死亡的，按職工病故時的10個月的工資額發(fā)給。

事業(yè)單位退休人員病故撫恤金標準

1、非參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標準為：（1）因公犧牲的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍；（2）病故的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的20倍。

2、撫恤金：以死者生前最后一個月基本工資(或退休費)為基數(shù)，病故發(fā)20個月；因公死亡發(fā)40個月；烈士發(fā)80個月。

3、撫恤金也是以退休時所在省上一年度城鎮(zhèn)居民月可支配收入為標準的。繳費實繳年限每繳一年計發(fā)一個月，最多24個月，最少9個月。

4、發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費按原渠道解決。

事業(yè)單位工作人員退休死后怎么辦理撫恤金??

喪葬補助金和撫恤金申領(lǐng)條件：由當?shù)仞B(yǎng)老保險管理中心發(fā)放養(yǎng)老保險待遇的；退休、退職(含低標準)人員在享受養(yǎng)老保險待遇期間死亡的。

退休職工死亡，由家屬帶著死亡證明，火化證明到單位人事部門辦理，人事部門代為辦理死亡喪葬費以及撫恤金，如果沒單位的，直接去社會保險部門去辦理。

到當?shù)厝松缇洲k事窗口辦理領(lǐng)取手續(xù)。事業(yè)單位人員去世后喪葬費撫恤金的領(lǐng)取方是由逝者的直系親屬攜帶戶籍地派出所出具的死亡證明、親屬證明、社保卡等到當?shù)厝松缇洲k事窗口辦理領(lǐng)取手續(xù)。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定：事業(yè)單位的的退休人員死后能拿20個月的基本退休金，還有5000元的喪葬補助和撫恤金，如果配偶無工作每月還有遺屬補助。

事業(yè)退休人員喪葬費撫恤金計算

按照喪葬費的發(fā)放標準，該去世職工可以獲得的喪葬金為6000×6=36000元，需要注意的是，如果該死者的喪葬費用超過了這個補償標準，多出來的那部分需要家屬自己承擔，加害人無需進行超出部分的支付。

事業(yè)編的喪葬費標準如下：撫恤金：以死者生前最后一個月基本工資(或退休費)為基數(shù)，病故發(fā)20個月；因公死亡發(fā)40個月；烈士發(fā)80個月。

事業(yè)單位(非參公管理的事業(yè)單位的退休人員)：病故的，撫恤金=本人死亡當月基本工資的20倍；因公犧牲的，為本人死亡當月基本工資的40倍。以上就是退休人員喪葬費和撫恤金的具體標準，大家可以關(guān)注一下。

事業(yè)退休人員喪葬費，撫恤金如下：撫恤金：以死者生前最后一個月基本工資(或退休費)為基數(shù)，病故發(fā)20個月；因公死亡發(fā)40個月；烈士發(fā)80個月。

企業(yè)參保職工退休后去世：（1）喪葬費。是以退休人員退休時，所在省上年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為標準的，月數(shù)為兩個月。（2）一次性撫恤金。撫恤金也是以退休時所在省上一年度城鎮(zhèn)居民月可支配收入為標準的。

事業(yè)單位退休人員死亡后，國家會發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費。退休公務(wù)員去世后，其喪事處理、喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費，與在職國家公務(wù)員去世后一樣對待。其遺屬生活有困難的，按照國家有關(guān)規(guī)定給予補助。

事業(yè)單位退休人員死亡待遇標準

退休人員喪葬費標準是15000元至16000元。部分城市對選擇綠色殯葬(海葬或者樹葬)的， *** 另外補貼2000元。凡是從機關(guān)事業(yè)單位退休的人員，去世后，其配偶或者子女可以依法領(lǐng)取喪葬費和撫恤金。

．一次性撫恤金一次性撫恤金的數(shù)額，根據(jù)職工死亡性質(zhì)確定，因病死亡的，按職工病故時的10個月的工資額發(fā)給。一次性撫恤金，事業(yè)單位職工死亡后，由其原工作單位發(fā)給。

事業(yè)單位撫恤金標準 事業(yè)單位人員死亡撫恤金分兩種標準， 一是 因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費， 二是 事業(yè)編制人員病故的，撫恤金為本人生前20個月基本工資（在職死亡）或基本離退休費（退休死亡）。

事業(yè)單位退休人員死亡待遇標準退休公務(wù)員病逝后有喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月的本人的工資。事業(yè)單位退休人員死亡后，國家會發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費。

事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

悉滲發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。

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