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下班回家摔傷算不算工傷(下班回家受傷屬工傷嗎)

adminllh社會法2025年06月03日 03:43:31210

下班回家摔傷算不算工傷(下班回家受傷屬工傷嗎)

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本文目錄一覽

下班受傷算不算工傷

1、職工上下班途中受傷算工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第六項(xiàng)的規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。

2、員工下班路上摔傷不算工傷。職工上下班途中發(fā)生事故認(rèn)定為工傷或視同工傷,只有兩種情形,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;參加搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。

3、下班后受傷是否算工傷需根據(jù)具體情況分析。下班后受傷,職工在事故中負(fù)主要或全部責(zé)任的,不能認(rèn)定為工傷;下班后受傷,非職工本人主要責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

下班回家途中自己摔傷算工傷嗎

法律主觀:下班途中摔傷不算工傷,用人單位不 承擔(dān)賠償責(zé)任 。

法律主觀:職工在上下班途中自己摔倒,是不適用工傷的規(guī)定的,不能認(rèn)定為工傷。

員工下班路上摔傷不算工傷。職工上下班途中發(fā)生事故認(rèn)定為工傷或視同工傷,只有兩種情形,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;參加搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。

下班以后受傷算工傷嗎

下班后受傷一般不算工傷。若是工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害,或在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故等情形,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

下班回家摔傷不算工傷。只有在上下班的途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害,才符合工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)。如果是自己在下班時(shí)間不小心摔傷,是無法認(rèn)定工傷的。

法律主觀:在下班回家路上,如果發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,算工傷。

下班回家的路上摔倒不算工悄畢傷。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第咐橡十四條 第六款 職工“在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

下班回家路上受傷算工傷嗎

1、法律主觀:在下班回家路上,如果發(fā)生非本人主要責(zé)任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,算 工傷 。

2、法律主觀:員工早退 回家途中受傷 , 不屬于工傷 。對于上下班途中的工傷認(rèn)定需要包含兩方面要素: 時(shí)間要素,也就是受傷是處在上下班的必要時(shí)間; 地理要素,即受傷的地點(diǎn)是上下班的必經(jīng)路線。

3、法律分析:下班回家的路上摔倒不算工傷。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 第六款 職工“在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

4、按規(guī)定在合理路線里受傷屬于 工傷認(rèn)定范圍 ,路線有可能是回自己的住所,這個(gè)住所可能還不止一處,還有往返于配偶、父母、子女的居住地,也算是合理路線。

5、法律主觀:下班途中摔傷不算工傷,用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。

6、如果是工作日、工作時(shí)間內(nèi),員工在上下班途中遭受交通事故受傷,可以認(rèn)定為工傷。但如果是非工作時(shí)間或非正常途徑,就不一定能被認(rèn)定為工傷。工傷是指因工作來自職業(yè)病、工傷事故等原因所導(dǎo)致的人身損害、疾病和死亡。

下班回家摔傷算不算工傷

1、下班摔倒不屬于工傷。職工下班途中自己不慎摔倒的,不是因?yàn)楣ぷ鞯脑蛩さ沟模瑧?yīng)當(dāng)由自己承擔(dān)摔倒的主要責(zé)任,不符合認(rèn)定為工傷的條件,不能認(rèn)定為工傷。

2、下班回家摔傷不算工傷。只有在上下班的途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害,才符合工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)。如果是自己在下班時(shí)間不小心摔傷,是無法認(rèn)定工傷的。

3、法律主觀:下班途中摔傷不算工傷,用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。

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