今天給各位分享勞務派遣工傷保險代繳的知識，其中也會對勞務派遣工傷保險代繳怎么算進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、勞務派遣公司往外派遣員工,收取勞務費代收代繳工傷保險費交稅是按勞務...
• 2、勞務派遣公司給派遣工的保險怎么交
• 3、勞務派遣五險一金誰繳納
• 4、勞務派遣員工的社保由誰繳納
• 5、勞務派遣社保由誰繳納
• 6、勞務派遣工傷保險怎么交

勞務派遣公司往外派遣員工,收取勞務費代收代繳工傷保險費交稅是按勞務...

1、勞務公司納稅按照收取的勞務費減去發(fā)給個人的工資和保險，然后乘以適用稅率。

2、勞務報酬按次(月)預扣預繳，其基本扣除金額和扣除率為800元和20%，也就是每次(月)勞務報酬低于800元是不需要交納個人所得稅的；而每次(月)超過4000元的20%基本扣除率也享受免征。

3、勞務派遣費用如何收取：(一)派遣用工收取的是管理費，收費報價是100-500元每人每月。具體的收費標準是公司根據(jù)企業(yè)需要員工的崗位、工作強度、招聘難度綜合報價，勞務公司的收費標準由雙方協(xié)商確定。員工招募、入職體檢。

4、勞務派遣用工單位向勞務派遣單位支付勞務費用，應根據(jù)勞務派遣合同或協(xié)議，以及勞務派遣單位開具的勞務發(fā)票及附列清單上列明的工資薪金、職工福利費、社會保險費等金額在稅前扣除。

勞務派遣公司給派遣工的保險怎么交

1、法律主觀：律師解 由派遣機構繳納社會保險費用。法律客觀：《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條 勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。

2、勞動者個人承擔社會保險費和公積金的部分，由派遣單位在工資中代扣代繳。勞務派遣勞動者的五險一金應當由派遣單位來繳納的。

3、勞務派遣五險一金的繳納如下：企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶；社保開戶后會拿到《社保登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號。

4、法律分析：勞務派遣工應當由派遣單位繳納五險一金。勞務派遣工派遣單位作為用人單位，應當由派遣單位繳納住房公積金。勞動者個人承擔社會保險費和公積金的部分，由派遣單位在工資中代扣代繳。

勞務派遣五險一金誰繳納

1、五險一金一般都是由用人單位繳納，而勞務派遣工的用人單位是派遣公司，應當由派遣單位繳納，勞動者個人承擔部分，則由派遣單位在工資中代扣代繳。勞務派遣工應當由派遣單位繳納五險一金。

2、法律分析：勞務派遣工應當由派遣單位繳納五險一金。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》 第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

3、勞務派遣用工社保應該由誰繳納勞務派遣工應當由派遣單位繳納五險一金。根據(jù)《勞動法》第七十二條和《社會保險法》第四條規(guī)定，用人單位和勞動者必須參加社會保險，依法繳納社會保險費。

4、勞務派遣工應當由派遣單位繳納五險一金。根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位和勞動者必須參加社會保險，依法繳納社會保險費。

5、勞務派遣工應當由派遣單位繳納五險一金。用人單位必須給職工繳納住房公積金。勞務派遣工派遣單位作為用人單位，應當由派遣單位繳納住房公積金。勞動者個人承擔社會保險費和公積金的部分，由派遣單位在工資中代扣代繳。

6、法律分析：勞務派遣工應當由派遣單位繳納五險一金。《住房公積金管理條例》的相關規(guī)定，用人單位必須給職工繳納住房公積金。勞務派遣工派遣單位作為用人單位，應當由派遣單位繳納住房公積金。

勞務派遣員工的社保由誰繳納

1、由勞務派遣公司負責繳納，其中個人應繳納部分由勞務派遣公司代扣代繳。

2、勞務派遣 工的 社保 由派遣單位繳納。勞務派遣工派遣單位是用人單位，應當由派遣單位繳納，勞動者個人承擔 社會保險 費和 公積金 ，有派遣單位在 工資 中代扣代繳。

3、勞務派遣社保由誰繳納勞務派遣工的社保都是由派遣單位繳納的，一般都是由派遣單位在工資中代扣代繳。因為勞務派遣工的用人單位是派遣公司，而社保一般都是由用人單位繳納，所以應當由派遣單位繳納社保。

4、勞務派遣用工社保應該由誰繳納勞務派遣工應當由派遣單位繳納五險一金。根據(jù)《勞動法》第七十二條和《社會保險法》第四條規(guī)定，用人單位和勞動者必須參加社會保險，依法繳納社會保險費。

5、法律分析：勞務派遣工的社保由派遣單位繳納。勞務派遣工派遣單位是用人單位，應當由派遣單位繳納，勞動者個人承擔社會保險費和公積金，有派遣單位在工資中代扣代繳。

勞務派遣社保由誰繳納

由勞務派遣公司負責繳納，其中個人應繳納部分由勞務派遣公司代扣代繳。

法律主觀：勞務派遣工的社保由勞務派遣單位繳納。根據(jù)法律規(guī)定，勞務派遣單位應當按照國家規(guī)定和勞務派遣協(xié)議約定，依法為被派遣勞動者繳納社會保險費，并辦理社會保險相關手續(xù)。

勞務派遣社保由誰繳納勞務派遣工的社保都是由派遣單位繳納的，一般都是由派遣單位在工資中代扣代繳。因為勞務派遣工的用人單位是派遣公司，而社保一般都是由用人單位繳納，所以應當由派遣單位繳納社保。

法律分析：勞務派遣工的社保由派遣單位繳納。勞務派遣工派遣單位是用人單位，應當由派遣單位繳納，勞動者個人承擔社會保險費和公積金，有派遣單位在工資中代扣代繳。

勞務派遣工傷保險怎么交

法律分析：工傷保險和費用應當由與勞動者存在勞動關系的用人單位繳納和支付。. 勞動者與派遣單位簽訂勞動合同后被派至用工單位工作，因此派遣單位才是用人單位，應當承擔相應的責任和義務。

我國 勞動法 規(guī)定 勞務派遣 人員 工傷 由勞務派遣單位承擔 工傷保險 責任。 （一）我國勞動 法規(guī) 定勞務派遣人員工傷由勞務派遣單位承擔工傷保險責任。

根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構確定的費率繳納工傷保險費。第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

法律分析：工傷保險和費用應當由與勞動者存在勞動關系的用人單位繳納和支付。勞動者與派遣單位簽訂勞動合同后被派至用工單位工作，因此派遣單位才是用人單位，應當承擔相應的責任和義務。

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