代繳社保的公司是合法的嗎玫瑰花（代繳社保的公司是合法的嗎2022）

adminllh民商法2025年05月18日 19:55:38340

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本文目錄一覽

1、社保代理是否合法?
2、公司替?zhèn)€人代繳社保合法嗎
3、找公司代繳社保合法嗎
4、社保代繳合法嗎
5、社保代繳是否合法?
6、第三方代繳社保合法嗎

社保代理是否合法?

社保代繳合法，但是代繳公司應(yīng)當(dāng)具有合法的代繳資質(zhì)。對于非當(dāng)?shù)貞艏淖杂陕殬I(yè)者，其受戶籍限制，通常不能以個(gè)人名義繳納社保，可以尋找代理掛靠社保。

社保代繳是否合法需要具體問題具體分析。一般來說，社保代繳是指個(gè)人委托第三方公司代為繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，這是一種合法的行為。但是，必須滿足一定的條件，否則可能被認(rèn)為是違法的。

社保代繳是否合法？不合法。無論是通過找代繳公司掛靠社保，還是在親戚朋友的公司掛靠社保，這些行為都是虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系騙取社保參保資格的欺詐行為，是違法的。

代繳社保的公司并不合法。社會(huì)保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理，開戶和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”，即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位。

法律分析：社保代繳是不合法的。個(gè)人必須是跟用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，簽訂了勞動(dòng)合同，才能由用人單位繳納社保。代繳是不存在真實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，是不符合法律法規(guī)的。

代繳是不存在真實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，是不符合法律法規(guī)的。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

公司替?zhèn)€人代繳社保合法嗎

公司幫個(gè)人代繳社保是不合法的，公司就只能幫助本公司的工作人員進(jìn)行繳納，同時(shí)還要確定雙方已成立了勞動(dòng)關(guān)系，這樣才能保障到公司的合法權(quán)益，但如果想要代繳可以找正規(guī)的代理公司處理。

代繳社保應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家和地方政策規(guī)定的繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等進(jìn)行繳費(fèi)，不能低于法定標(biāo)準(zhǔn)。合法合規(guī)。公司代繳社保需要遵守相關(guān)法律法規(guī)，如《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《個(gè)人所得稅法》等規(guī)定，否則將涉嫌非法行為。

法律主觀：不違法，這個(gè)叫做社保掛靠，以社保掛靠的形式來繳納社保的，個(gè)人與代理機(jī)構(gòu)實(shí)際是不存在勞動(dòng)關(guān)系的。用工單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后應(yīng)當(dāng)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

代繳社保是違法行為。用人單位為職工參保的，開戶和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是用人單位；若是靈活就業(yè)人員個(gè)人參保的，應(yīng)當(dāng)在其戶籍所在地以個(gè)人的名義參保。

找公司代繳社保合法嗎

代繳社保公司不合法。社會(huì)保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理，開戶和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”，即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位。

個(gè)人找公司代繳社保不合法。個(gè)人找公司代繳社保不合法。社會(huì)保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理，開戶和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是用人單位，即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位。

社保代繳合法嗎

法律分析：不合法，根據(jù)我國法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

法律主觀：公司讓第三方代繳社保屬于合法行為。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》雖然強(qiáng)制用人單位必須為職工繳納社保費(fèi)，但并沒有禁止用人單位為非本單位職工繳納社保費(fèi)用。

社保代繳是否合法?

1、然而現(xiàn)在，掛靠代繳社保就屬于違法行為。代繳社保，原本就是打政策擦邊球。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工必須簽訂勞動(dòng)合同，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，才能通過單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2、一般來說，社保代繳是指個(gè)人委托第三方公司代為繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，這是一種合法的行為。但是，必須滿足一定的條件，否則可能被認(rèn)為是違法的。例如，第三方公司必須得到企業(yè)的授權(quán)和認(rèn)可，并且必須遵守當(dāng)?shù)厣绫７ㄒ?guī)和政策。

3、第三方公司代繳社保本身是合法的，因?yàn)闊o論是對于個(gè)人(非在職人員)還是對于企業(yè)來說，都是有繳納社保的需求的，通過第三方公司來代繳社保就是一種合法合規(guī)的方式。

4、通過第三方中介代繳機(jī)構(gòu)不在乎是否與投保人存在合同關(guān)系，只需簽署相關(guān)服務(wù)協(xié)議，委托第三方代為繳納即可，其中社保本該由用人單位繳納的部分轉(zhuǎn)由個(gè)人進(jìn)行承擔(dān)。

5、社保代繳合法，但是代繳公司應(yīng)當(dāng)具有合法的代繳資質(zhì)。對于非當(dāng)?shù)貞艏淖杂陕殬I(yè)者，其受戶籍限制，通常不能以個(gè)人名義繳納社保，可以尋找代理掛靠社保。

第三方代繳社保合法嗎

【法律分析】：社保轉(zhuǎn)第三方代繳不合法。社保代繳是指一些沒有專門人事負(fù)責(zé)社保繳納的小企業(yè)，委托第三方機(jī)構(gòu)協(xié)助辦理社保繳納，企業(yè)做員工社保代理可以幫助企業(yè)提高效率，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省成本。

公司委托第三方代繳社保合法。根據(jù)國家法律規(guī)定，與公司簽訂勞動(dòng)合同，必須為員工繳納社保。公司委托第三方勞務(wù)公司代繳社保是公司和其之間的協(xié)議，只要給員工繳納社保就不違法，只不過將保險(xiǎn)業(yè)務(wù)外包而已。

不合法。社保代繳是指一些沒有專門人事負(fù)責(zé)社保繳納的小企業(yè)，委托第三方機(jī)構(gòu)協(xié)助辦理社保繳納，企業(yè)做員工社保代理可以幫助企業(yè)提高效率，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省成本。用人單位應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

社保代繳是違法的，社會(huì)保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地治理，開戶和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”，即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位。與公司簽訂勞動(dòng)合同后，應(yīng)以公司名義繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

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