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工傷第二次賠償流程(第二次工傷了怎么辦)

adminllh民商法2025年05月20日 14:08:22460

工傷第二次賠償流程(第二次工傷了怎么辦)

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二次工傷怎么賠償

二級傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級傷殘為21個(gè)月的本人工資。

工傷二次手術(shù)賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)職工的實(shí)際損失進(jìn)行計(jì)算,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾賠償金等。

職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有:喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

分別享有工傷醫(yī)療和停工留薪期、一次性工傷傷殘補(bǔ)助金待遇,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金,按照最重的傷殘等級賠償。

工傷賠償后工傷復(fù)發(fā)怎么辦

職工工傷復(fù)發(fā)的需要治療的,在程序上,需填寫《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請表》,由就診的工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)的診斷意見,經(jīng)業(yè)務(wù)部門核準(zhǔn)后到工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)就醫(yī)。對舊傷復(fù)發(fā)有爭議的,由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定。

法律主觀:工傷舊傷復(fù)發(fā)應(yīng)當(dāng)由公司或者復(fù)發(fā)人員向鑒定機(jī)構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)申請,如果認(rèn)定為復(fù)發(fā)享受工傷待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

工傷出院幾年后舊傷復(fù)發(fā)仍然可以按照工傷待遇處理。工傷醫(yī)療期(停工留薪期)滿后仍需治療的,或者評殘后舊傷復(fù)發(fā)的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

在同一單位發(fā)生兩次工傷怎么賠償?

1、分別享有工傷醫(yī)療和停工留薪期、一次性工傷傷殘補(bǔ)助金待遇,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金,按照最重的傷殘等級賠償。

2、在同一單位發(fā)生兩次工傷,按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級別,計(jì)發(fā)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。工傷亦稱公傷、因工負(fù)傷。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。

3、在同一用人單位工傷期間發(fā)生過兩次及以上工傷,且有兩次及以上勞動(dòng)能力鑒定等級的工傷職工,可分別獲得工傷補(bǔ)助金。

4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)被30-50元每天。法律客觀:工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

5、法律分析:無論是幾次工傷,只要受到工傷就可以在規(guī)定的時(shí)間里面申請賠償。 在同一單位發(fā)生兩次工傷,按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級別,計(jì)發(fā)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

6、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷事故導(dǎo)致的職工喪失勞動(dòng)能力的程度,按照工傷等級來衡量。如果一年內(nèi)同一職工發(fā)生了兩次工傷十級及以上,應(yīng)該得到足夠的賠償和護(hù)理,包括經(jīng)濟(jì)賠償、醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)護(hù)理等。

在單位同時(shí)發(fā)生工傷兩次怎么賠償

法律主觀:在單位多次發(fā)生工傷后怎樣賠償首先需要鑒定傷殘等級,按照最嚴(yán)重的一次賠償。

分別享有工傷醫(yī)療和停工留薪期、一次性工傷傷殘補(bǔ)助金待遇,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金,按照最重的傷殘等級賠償。

在同一單位發(fā)生兩次工傷,按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級別,計(jì)發(fā)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。工傷亦稱公傷、因工負(fù)傷。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。

法律分析:分別享有工傷醫(yī)療和停工留薪期、一次性工傷傷殘補(bǔ)助金待遇,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金,按照最重的傷殘等級賠償。

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