本篇文章給大家談?wù)勍诵萑藛T發(fā)生工傷的處理，以及退休職工發(fā)生工傷怎么辦對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、退休人員工作期間因工受傷怎么辦
• 2、退休工傷事故處理怎么辦?
• 3、退休人員工傷如何處理

退休人員工作期間因工受傷怎么辦

法律分析：退休后打工受傷可以要求賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入，造成殘疾的還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。

法律主觀：退休后打工受工傷應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定進(jìn)行傷殘鑒定后根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)賠償，如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同或者未購(gòu)買(mǎi)社保的，出現(xiàn)工傷的，受傷職工可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷待遇。

法律主觀：退休人員負(fù)傷不屬于工傷，可以向用人單位請(qǐng)求人身?yè)p害賠償。申請(qǐng)工傷待遇的前提是用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系，用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金的人員之間為勞務(wù)關(guān)系。

根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。

退休工傷事故處理怎么辦?

1、工作中遭受事故傷害的，由由聘用單位按人身?yè)p害承擔(dān)賠償責(zé)任，但本人具有過(guò)錯(cuò)的，可以減輕賠償責(zé)任。

2、法律分析：退休人員工傷賠償可以按照《工傷保險(xiǎn)條例》處理，向人社部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

3、退休人員在公司工作時(shí)發(fā)生工傷事故，處理方法如下：1。達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，繼續(xù)在原用人單位工作期間遭受事故傷害或者職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

4、如果退休人員在工作期間因工受傷，則應(yīng)該根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向所在單位或社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)工傷，并辦理工傷認(rèn)定手續(xù)。

5、單位已為離退休人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，在受聘期間因工作受到事故傷害的，適用《工傷保險(xiǎn)條例》，可按工傷處理。超過(guò)法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民，因工傷亡的，適用《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。

退休人員工傷如何處理

1、退休人員在公司工作時(shí)發(fā)生工傷事故，處理方法如下：1。達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，繼續(xù)在原用人單位工作期間遭受事故傷害或者職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

2、如果退休人員在工作期間因工受傷，則應(yīng)該根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向所在單位或社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)工傷，并辦理工傷認(rèn)定手續(xù)。

3、法律主觀：退休人員負(fù)傷不屬于工傷，可以向用人單位請(qǐng)求人身?yè)p害賠償。申請(qǐng)工傷待遇的前提是用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系，用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金的人員之間為勞務(wù)關(guān)系。

4、離退休人員受聘期間，因工受到傷害的，可通過(guò)民事訴訟處理，參照工傷保險(xiǎn)待遇處理。已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員因工受傷不能認(rèn)定工傷。根據(jù)人社部蕞新出臺(tái)的處理意見(jiàn)為標(biāo)準(zhǔn)，賦予退休人員相應(yīng)的規(guī)定。

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