本篇文章給大家談?wù)勣r(nóng)民工申請工傷需要什么材料，以及農(nóng)民工做工傷認(rèn)定需要什么材料對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、沒有簽合同的農(nóng)民工工傷賠償需要哪些提交哪些材料
• 2、建筑工地農(nóng)民工受傷可以申請工傷嗎
• 3、農(nóng)民工工傷怎么申請工傷認(rèn)定
• 4、申報(bào)工傷的流程及材料
• 5、去勞動(dòng)局做工傷鑒定需要帶什么材料

沒有簽合同的農(nóng)民工工傷賠償需要哪些提交哪些材料

如果勞動(dòng)者與用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)生工傷事故，需要首先確定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存在，再申請工傷賠償?shù)取?/p>

總之，如果農(nóng)民工在工地上受傷，即使沒有簽訂勞動(dòng)合同，用人單位仍然需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。農(nóng)民工可以通過向工地管理部門投訴、向法院提起訴訟或?qū)で蠓稍韧緩絹砭S護(hù)自己的合法權(quán)益。

沒簽合同受了工傷要如何處理呢？建議按流程先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。

受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的； (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 綜上所述，就是小編關(guān)于未簽合同的農(nóng)民工賠償?shù)囊恍├斫馀c整理了，大家可以仔細(xì)閱讀本文，并結(jié)合自己的實(shí)際，做出明智的決定與處理。

建筑工地農(nóng)民工受傷可以申請工傷嗎

農(nóng)民工工地受傷這的處理方式，具體如下：這種情況下，一般屬于工傷；可以申請認(rèn)定為工傷；工傷認(rèn)定后，構(gòu)成傷殘的，還可以評定傷殘等級；等傷殘等級出來后可以到仲裁委申請裁決，要求用人單位賠付即可。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

農(nóng)民工在建筑工地上班2天受傷沒有考勤能申請工傷。農(nóng)民工受傷收集好能夠證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)就能證明是工傷，不需要考勤記錄。

法律主觀：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)因工作原因受傷的屬于工傷，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，建筑公司應(yīng)向你支付下列補(bǔ)償及費(fèi)用：停工留薪期間的工資，按照正常上班時(shí)的個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

工傷認(rèn)定申請材料一次性補(bǔ)正告知書》，這樣做申請工傷的訴訟時(shí)效就會中止，不會因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系一案導(dǎo)致申請工傷時(shí)已過時(shí)效而無法申請工傷。

如果農(nóng)民工受雇于自然人，比如說受雇于包工頭，那么農(nóng)民工受傷后，可以要求包工頭承擔(dān)雇主的責(zé)任。但由于包工頭是自然人，只能與農(nóng)民工形成勞務(wù)關(guān)系，而不能形成勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《民法》規(guī)定，勞務(wù)關(guān)系是個(gè)人之間形成的。

農(nóng)民工工傷怎么申請工傷認(rèn)定

1、農(nóng)民工工傷鑒定步驟如下：向人力資源和社會保障局(原勞動(dòng)局)申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

2、法律分析：工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，農(nóng)民工在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后；由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。

3、農(nóng)民工受傷去哪申報(bào)工傷認(rèn)定農(nóng)民工受傷在統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險(xiǎn)行政部門申報(bào)工傷認(rèn)定。

4、法律主觀：農(nóng)民工工傷認(rèn)定程序怎么走？ 工傷認(rèn)定申請表，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料，以及醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或鑒定書)。

5、農(nóng)民工工傷鑒定及賠付流程是什么農(nóng)民工工傷鑒定的賠付流程為： 首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請。 如果單位不申請的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請工傷認(rèn)定。

申報(bào)工傷的流程及材料

1、申請工傷認(rèn)定所需材料如下：工傷認(rèn)定申請表；職工本人身份證明；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

2、單位申報(bào)工傷的流程及材料如下：流程： 受傷員工應(yīng)及時(shí)向單位報(bào)告工傷情況，并到醫(yī)院進(jìn)行診治。 單位應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門報(bào)告工傷情況。 人力資源社會保障部門將工傷認(rèn)定申請表和相關(guān)材料發(fā)放給單位。

3、工傷認(rèn)定申請表。醫(yī)院《診斷證明》。受傷職工的自述材料（事故詳細(xì)經(jīng)過包括：事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、因何原因、事故現(xiàn)場人員姓名、自述人簽字、按手印、日期等）。受傷職工身份證復(fù)印件（A4紙復(fù)印）。

去勞動(dòng)局做工傷鑒定需要帶什么材料

工傷鑒定需要的材料：(一)工傷認(rèn)定申請表；(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

需要向勞動(dòng)局提交傷者或死者家屬的授權(quán)委托書和代理人的居民身份證。 工傷認(rèn)定申請表 。 工傷認(rèn)定申請表是認(rèn)定工傷的基本材料，包括事故者的個(gè)人自然信息情況、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

到勞動(dòng)局拿工傷鑒定書要帶的材料：工傷認(rèn)定決定書；勞動(dòng)者身份證明；有委托人的，攜帶授權(quán)委托書及委托人身份證明；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料；其他。

并提交下列材料： （一）勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料； （二）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

法律主觀：去勞動(dòng)局認(rèn)定工傷需要下列手續(xù)：先由工傷職工或者其直系親屬、工會組織依法向勞動(dòng)局提出申請；然后提交工傷認(rèn)定申請表、醫(yī)療診斷證明書等材料；再由勞動(dòng)局審查；最后及時(shí)作出是否認(rèn)定為工傷的決定。

法律分析：工傷認(rèn)定申請表；職工本人身份證明；與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

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