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農(nóng)民工一般受到九級傷殘的時候怎么賠償
1、農(nóng)民工九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)主要從醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通、食宿費、一次性傷殘補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等方面做了具體賠償標(biāo)準(zhǔn)；九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
2、對于九級工傷的賠償金額問題，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，其賠償?shù)捻椖坑校阂淮涡詡麣堁a助金為9個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金；一次性工傷醫(yī)療補助金；停工留薪期工資。
3、法律主觀：工傷 評定兩個九級 傷殘 ，根據(jù) 傷殘等級 晉升的原則，可以按照 八級傷殘 進行計算陪賠償。 工傷八級傷殘可以領(lǐng)取 社保 支付的 一次性傷殘補助金 為11個月的本人 工資 。工資按平均工資計算。
4、七級傷殘的為13個月本人工資；八級傷殘的為11個月本人工資；九級傷殘的為9個月本人工資；（10）十級傷殘的為7個月本人工資。
5、支付一次性醫(yī)療補助和一次性殘疾就業(yè)補貼；或者終止；相關(guān)法律規(guī)定：二次傷害醫(yī)療補助標(biāo)準(zhǔn)為上一年該地區(qū)職工6～16個月的平均月薪，9個年級為8個月；一次性殘疾就業(yè)補貼標(biāo)準(zhǔn)為6-36個月，其中9級為16個月。
6、九級傷殘為9個月的本人工資。用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。單位沒有出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)工作人員出差伙食補助金標(biāo)準(zhǔn)。
農(nóng)名工工傷九級傷殘怎么賠償
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
對于九級工傷的賠償金額問題，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，其賠償?shù)捻椖坑校阂淮涡詡麣堁a助金為9個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金；一次性工傷醫(yī)療補助金；停工留薪期工資。
法律主觀：工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。
工傷九級的一次性傷殘補助金為本人9個月工資；在解除勞動合同關(guān)系或終止勞動合同時還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金，黑龍江省此兩項為共計18個月本人工資。
傷殘鑒定9級工傷可以賠償多少
法律主觀：工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
法律分析：職工因工作遭受事故傷害屬于工傷，可以享受工傷醫(yī)療待遇，工傷九級的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘補助金為9個月的本人工資。醫(yī)療費，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。住院伙食補助費、交通、食宿費。
工傷9級賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下：一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金，九級傷殘為8個月的本人工資。
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