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本文目錄一覽

• 1、2017深圳市最低工資標準
• 2、深圳最低工資標準2017
• 3、2017上海深圳等地最低工資標準是多少?
• 4、2017年6月1號起深圳的底薪加班費多少錢?
• 5、2017年深圳最低工資標準是多少
• 6、深圳勞動法工資怎么算呢八個小時是多少平常加班是多少過節(jié)加班又是多...

2017深圳市最低工資標準

從市人力資源和社會保障局獲悉，經(jīng)市 *** 同意，深圳市2017年最低工資標準調整如下：全日制就業(yè)勞動者最低工資標準：2130元/月；非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準：15元/小時。新標準自2017年6月1日起實施。

年深圳市最低工資標準為全日制就業(yè)勞動者最低工資標準2130元/月；非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準15元/小時。2018年8月1日起，深圳的最低工資標準已經(jīng)調整為全日制就業(yè)勞動者最低工資標準：2200 元/月。

繼去年最低工資沒有提高之后，深圳2017年最低工資標準漲了，漲了100元，深圳市人力資源保障局今日公布，全日制就業(yè)勞動者最低工資標準：2130元/月；非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準：15元/小時。

深圳最低工資標準2017

1、從市人力資源和社會保障局獲悉，經(jīng)市 *** 同意，深圳市2017年最低工資標準調整如下：全日制就業(yè)勞動者最低工資標準：2130元/月；非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準：15元/小時。新標準自2017年6月1日起實施。

2、月1日起，深圳的最低工資標準將上漲222元，變成2030元，為全省最高。“小時工”的最低時薪，也將增至15元。

3、繳費基數(shù)同養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，即22440元，最低為深圳市最低月工資標準2130元。

4、②2017年6月1日起，深圳 最低工資標準 提升到2130元。

5、隨著最低工資標準的不斷上調，目前，上海、深圳、天津、北京這四個城市的月最低工資標準進入了2000元大關。

2017上海深圳等地最低工資標準是多少?

1、年深圳市最低工資標準為全日制就業(yè)勞動者最低工資標準2130元/月；非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準15元/小時。2018年8月1日起，深圳的最低工資標準已經(jīng)調整為全日制就業(yè)勞動者最低工資標準：2200 元/月。

2、法律分析：2017年提高最低工資標準的地區(qū)數(shù)量較去年大幅增加。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前至少已有17個地區(qū)公布了2017年最低工資標準。其中，上海、深圳、天津、北京的月最低工資標準2000元。

3、[1]截止到2017年6月，中國上海、深圳、天津這三個地區(qū)的月最低工資標準超過了2000元大關。其中，上海月最低工資標準2300元，為全國最高；深圳次之，為2130元；天津月最低工資標準今年是首次突破2000大關，達到2050元。

4、山東一類地區(qū)月最低工資標準提高為1810元；從7月1日起，福建一類地區(qū)月最低工資標準提高為1700元。上海、深圳、天津最低工資超過2000元。

2017年6月1號起深圳的底薪加班費多少錢?

1、昨日，從市人力資源和社會保障局獲悉，經(jīng)市 *** 同意，深圳市2017年最低工資標準調整如下：全日制就業(yè)勞動者最低工資標準：2130元/月；非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準：15元/小時。新標準自2017年6月1日起實施。

2、勞動法規(guī)定，平日加班為5倍工資，計算方法如下：基礎工資÷275÷8×5×加班小時數(shù)。

3、關于深圳加班費，如果是平時加班的，計算公式是：基礎工資÷275÷8×5×加班小時數(shù)。若是休息日安排勞動者工作的，應當支付三倍工資報酬。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位延長勞動者工作時間的，應當給予勞動者一定工資報酬。

4、第如果是加班加點（平時加班）加班工資是基本工資的5倍；休息日加班工資是基本工資的2倍；法定節(jié)假日的加班工資是基本工資的3倍。第平時加班加點和法定節(jié)假日的加班不能調休，必須支付加班費。

2017年深圳最低工資標準是多少

1、年深圳市最低工資標準為全日制就業(yè)勞動者最低工資標準2130元/月；非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準15元/小時。2018年8月1日起，深圳的最低工資標準已經(jīng)調整為全日制就業(yè)勞動者最低工資標準：2200 元/月。

2、從市人力資源和社會保障局獲悉，經(jīng)市 *** 同意，深圳市2017年最低工資標準調整如下：全日制就業(yè)勞動者最低工資標準：2130元/月；非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準：15元/小時。新標準自2017年6月1日起實施。

3、根據(jù)深圳發(fā)布的《人力資源社會保障部關于進一步調整最低工資標準的通知》，2017年6月1日起，全日制就業(yè)人員最低工資標準為2130元／月，非全日制就業(yè)人員小時最低工資標準為15元／小時。

4、隨著最低工資標準的不斷上調，目前，上海、深圳、天津、北京這四個城市的月最低工資標準進入了2000元大關。

5、繳費基數(shù)同養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，即22440元，最低為深圳市最低月工資標準2130元。

深圳勞動法工資怎么算呢八個小時是多少平常加班是多少過節(jié)加班又是多...

每小時的加班工資，則以日加班工資除以8小時。在確定加班工資的計算基數(shù)時，勞動合同對加班工資基數(shù)有明確約定的，按約定的標準確定。但加班工資的計算基數(shù)不得低于本市最低工資標準。

計算公式：休息日加班工資=月工資基數(shù)/275天×200%×加班天數(shù)。8小時外加點加班，根據(jù)1995年5月1日起施行的《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》第三條“職工每日工作8小時、每周工作40小時。

最低底薪是2030，加班工資是以勞動者正常勞動時間工資收入為基數(shù)進行計算，不是按底薪。如果勞動者月正常勞動時間工資收入為2030元，小時工資為月工資收入2030元÷(月計薪天數(shù)275天×8小時=167元。

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