今天給各位分享工傷再次鑒定人沒去的知識，其中也會對工傷認定了還沒鑒定可以不去上班嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷鑒定沒去怎么辦
• 2、做工傷鑒定本人不去可以嗎
• 3、做工傷傷殘等級鑒定本人不去的話可以做嗎?做了的話鑒定結(jié)果有法律效力...
• 4、傷殘鑒定結(jié)果出來后老板不服,要去做二次鑒定.傷者本人不去可以做嗎
• 5、工傷認定本人不去可以嗎
• 6、工傷鑒定本人不去行嗎

工傷鑒定沒去怎么辦

傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定 傷殘等級 后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受 傷殘 待遇。

勞動者發(fā)生工傷時，在受傷之后并沒有去做工傷鑒定，勞動者可以向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出工傷認定申請。

工傷認定下來了單位如果不去做傷殘鑒定的，勞動者是可以自己申請進行傷殘鑒定的，鑒定結(jié)果出來后可向用人單位要求賠償?shù)模萌藛挝徊毁r償?shù)模强缮暾垊趧又俨玫摹?/p>

工傷認定下來了單位不去做傷殘鑒定怎么辦 工傷認定下來后用人單位不配合做傷殘鑒定的，勞動者可以自己申請進行傷殘鑒定，鑒定結(jié)果出來后可向用人單位要求賠償，用人單位不賠償?shù)模缮暾垊趧又俨谩?/p>

工傷認定下來后用人單位不配合做傷殘鑒定的，勞動者可以自己申請進行傷殘鑒定，鑒定結(jié)果出來后可向用人單位要求賠償，用人單位不賠償?shù)模缮暾垊趧又俨谩?/p>

做工傷鑒定本人不去可以嗎

1、法律分析：可以辭職。解除勞動關(guān)系后，可要求一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金。

2、法律分析：工傷認定不必須本人去，用人單位、工傷職工的直系親屬以及工會組織都可以去申請工傷認定。用人單位申請工傷認定的時效是三十日，而工傷職工或者其近親屬、工會組織申請工傷認定的時效是一年。

3、法律主觀：必須得本人去，同時帶著你的身份證、病歷、片子等材料，若是通過法院做的鑒定，那就只需要你本人帶著身份證、費用以及手中的片子去即可。

做工傷傷殘等級鑒定本人不去的話可以做嗎?做了的話鑒定結(jié)果有法律效力...

1、傷殘鑒定本人不去有效嗎不用去。法醫(yī)鑒定沒有雙方或者一方當(dāng)事人在場才有效的說法，如果是法院委托，可以雙方共同指定鑒定機構(gòu)。如果協(xié)商不一致，由法院指定，如果對于鑒定結(jié)論有異議，可以申請重新鑒定。

2、必須本人去。工傷勞動能力鑒定，是對工傷職工傷殘程度的鑒定，本人必須到場。因為身體傷殘不能到場的，由專家組人員現(xiàn)場進行鑒定。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)提前通知工傷職工進行鑒定的時間、地點以及應(yīng)當(dāng)攜帶的材料。

3、需要本人去。工傷勞動能力鑒定，是對工傷職工傷殘程度的鑒定，本人必須到場。【法律分析】工傷勞動能力鑒定，是對工傷職工傷殘程度的鑒定，本人必須到場。

4、傷殘鑒定必須得本人去，同時帶著你的身份證、病歷、片子等材料，若是通過法院做的鑒定，那就只需要你本人帶著身份證、費用以及手中的片子去即可。

5、需要本人去的時候，要同時帶著你的身份證、病歷、片子等材料，若是通過法院做的鑒定，那就只需要你本人帶著身份證、費用以及手中的片子去即可。 職工發(fā)生事故傷害。若是由用人單位申請的，不需要工傷職工本人前往。

6、不可以，工傷職工拒絕鑒定的，用人單位及工傷保險基金將停發(fā)工傷待遇。

傷殘鑒定結(jié)果出來后老板不服,要去做二次鑒定.傷者本人不去可以做嗎

傷殘鑒定是本人一定要去的，尤其是第二次鑒定，是根據(jù)員工實際狀態(tài)進行判定的。而病例和片子只是以前的結(jié)果，并不是目前的結(jié)果。

法律分析：需要本人去。 工傷勞動能力鑒定，是對工傷職工傷殘程度的鑒定，本人必須到場。因為身體傷殘不能到場的，由專家組人員現(xiàn)場進行鑒定。

如果單位或者員工對傷殘鑒定結(jié)果不服，是可以在15天內(nèi)申請再次鑒定，如果另外一方拒絕，那么第一次鑒定結(jié)果無效。如果員工在一年一直，單位或者員工發(fā)現(xiàn)傷情由重大變化是可以申請復(fù)查鑒定的。員工不得拒絕再次鑒定或者復(fù)查鑒定的。

必須得本人去，同時帶著你的身份證、病歷、片子等材料，若是通過法院做的鑒定，那就只需要你本人帶著身份證、費用以及手中的片子去即可。

不可以，本人沒有到場，鑒定人員也沒有上門的，作出的鑒定結(jié)論程序違法，不具有法律效力。

工傷認定本人不去可以嗎

1、工傷認定一般需要本人到場。職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

2、如果在拿到勞動能力鑒定結(jié)論通知書之前也不需要辭職，不想去上班，不去是可以的；如果拿到工傷認定書和勞動能力鑒定結(jié)論通知書后，可以要求該公司支付工傷待遇時，再辭職更省事。

3、法律分析：需要本人去。工傷鑒定一般情況下是需要本人到鑒定部門進行檢查的，其實，最終的傷殘級別就是專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員憑借專業(yè)的醫(yī)療器械進行檢查，根據(jù)醫(yī)療器械檢測的結(jié)果才得出結(jié)論的。

工傷鑒定本人不去行嗎

1、如果在拿到勞動能力鑒定結(jié)論通知書之前也不需要辭職，不想去上班，不去是可以的；如果拿到工傷認定書和勞動能力鑒定結(jié)論通知書后，可以要求該公司支付工傷待遇時，再辭職更省事。

2、工傷鑒定需要對職工身份進行核對，所以本人是必須要到場的。法律分析根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后影響勞動、生活的，可以申請勞動能力鑒定。

3、工傷認定一般需要本人到場。職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

4、法律主觀：必須得本人去，同時帶著你的身份證、病歷、片子等材料，若是通過法院做的鑒定，那就只需要你本人帶著身份證、費用以及手中的片子去即可。

5、工傷認定申請可以工傷職工本人去也可以公司去，公司申請工傷認定可以不需要本人去，但是工傷鑒定必須本人去。工傷鑒定是需要工傷職工本人進行的，現(xiàn)場還需要對工傷職工的身份進行核對，所以工傷鑒定程序必須本人來完成。

6、法醫(yī)鑒定沒有雙方或者一方當(dāng)事人在場才有效的說法，如果是法院委托，可以雙方共同指定鑒定機構(gòu)。如果協(xié)商不一致，由法院指定，如果對于鑒定結(jié)論有異議，可以申請重新鑒定。工傷司法鑒定一般要本人到鑒定部門進行檢查。

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