大家好，今天來為大家分享事業(yè)單位病退補償標(biāo)準的一些知識點，和事業(yè)單位病休條件的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！

本文目錄

1. 關(guān)于事業(yè)單位退休退職的暫行辦法
2. 甘肅省事業(yè)單位病退規(guī)定
3. 事業(yè)單位病退和企業(yè)單位病退的區(qū)別
4. 事業(yè)單位女干部病退條件
5. 事業(yè)單位病休條件

關(guān)于事業(yè)單位退休退職的暫行辦法

事業(yè)單位法定退休退職規(guī)定有正常退休退職，特殊工種退休退職、病退三種形式。

事業(yè)單位職工退休條件是:一、男年滿60周歲，女年滿55周歲，二、年滿50周歲，女年滿45周歲，參加工作滿十年以上的，三、因公致殘，經(jīng)過醫(yī)院證完全喪失工作能力的。

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》基本養(yǎng)老保險規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計交費滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，累計繳費不足15年的，可以繳費至15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

甘肅省事業(yè)單位病退規(guī)定

甘肅省事業(yè)單位病退有如下條件：

1、凡是在個人窗口參保的下崗失業(yè)人員符合因病、非因工致殘的，經(jīng)本人申請均可辦理。

2、病退年齡：男50周歲、女45周歲以上。達不到上述年齡因病可以辦理退職。

3、工齡15年以上。

4、經(jīng)市以上勞動鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力。

事業(yè)單位病退和企業(yè)單位病退的區(qū)別

正常退休和病退區(qū)別如下:

1.

這是一個概念,退職是不夠病退的年齡,才叫退職企業(yè)職工病:

2.

對經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工,如男性年滿50周歲,女性年滿45周歲,且繳費年限滿15年及以上的(其中,97年12月31日前參加工作的,在2006年-2010年內(nèi)繳費滿10年不滿15年的,可辦理病退。病退屬于退休的一種,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

3.

企業(yè)職工退職:對于年齡達不到病退要求(即男不滿50周歲,女不滿45周歲),且經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工,如果繳費年限滿15年及以上,可以辦理退職,按月領(lǐng)取退職生活費;如果年齡達到病退要求,但繳費年限不滿15年或過渡期內(nèi)繳費不滿10年的,退職待遇一次性支付,并終止養(yǎng)老保險關(guān)系。

4.

機關(guān)事業(yè)單位職工病退:對經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定,已經(jīng)完全喪失

事業(yè)單位女干部病退條件

一、事業(yè)單位病退的條件

出具由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，或患有重大疾病影響工作或完全或部分喪失工作能力的的。

黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以辦理退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；

(三)因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

二、病退工資

病退和正常退休的區(qū)別:病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。特殊工種退休和正常退休的區(qū)別:在于特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。

機關(guān)事業(yè)單位職工退休:國家規(guī)定，男職員年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理退休，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。機關(guān)事業(yè)單位職工病退:對經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工，如男年滿50周歲，女年滿45周歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理病退。機關(guān)事業(yè)單位職工退職:經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工，如滿足以下任一條件，則只能辦理退職，按月領(lǐng)取退職生活費。1、工作年限不滿10年;2、男不滿50周歲，女不滿45周歲。

企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位的退職人員按月領(lǐng)取退職生活費的，與退休人員一起，根據(jù)國家調(diào)整離退休人員待遇的文件中的相關(guān)規(guī)定調(diào)整退職生活費，但幅度會小于退休人員。

申請病退人員需提交的材料

1、工作人員本人人事檔案。

2、本人病退申請，要詳細說明發(fā)病時間、治療情況及現(xiàn)在身體狀況。

3、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員病退鑒定表》一式一份。

4、一年以上的門診病歷原件，其中住過院的人員要提供住院病歷復(fù)印件，腫瘤病人要提供病理報告，住院病歷復(fù)印件和病理報告須加蓋所住醫(yī)院醫(yī)務(wù)科印章。收費收據(jù)復(fù)印件。

5、本人身份證原件、復(fù)印件1張。近期2寸彩色免冠照片4張。

6、報精神科的工作人員除提供上述材料外，所在單位還要出具由單位負責(zé)人、工會主席（組長）、醫(yī)務(wù)人員等共同簽名的證明。報骨科方面疾病的工作人員，如果有醫(yī)院檢查時的x光照片，報名時一并提供。

事業(yè)單位病休條件

病休是我國對于員工病假薪資有醫(yī)療期的規(guī)定，傷病是可以享受醫(yī)療期待遇的。醫(yī)療期按本單位工作年限計算，第一年為三個月，以后每滿一年，增加一個月醫(yī)療期。

醫(yī)療期內(nèi)除非員工過錯，企業(yè)不得解除或終止勞動合同。這是對于員工傷病的保護。

病假期間由于員工不上班，因此其工資并非按實計發(fā)，而是按照“日工資×病假工資比例×病假天數(shù)”的公式來發(fā)放。

經(jīng)勞動人事部門認定的人民醫(yī)院確診為需要長期病休不能正常上班的職工可以申請長期病假，如癌癥病人、尿毒癥、嚴重心血管病人、嚴重職業(yè)病、嚴重放射病人、精神病人等。

如因公病休者，發(fā)全額工資，如因病假超過6個月者應(yīng)發(fā)放病假工資。

根據(jù)事業(yè)單位病退條件最新規(guī)定，申請病退需要滿足下列條件：

(一)機關(guān)工作人員、企事業(yè)單位職工、國有改制企業(yè)解除勞動關(guān)系人員或者殘疾人,因病或者非因工負傷,本人自愿申請?zhí)崆巴诵荩?/p>

(二)男年滿50周歲、女年滿45周歲(申請病退年度內(nèi)、以檔案最早記載為準)。申請退職的,不受年齡限制；

(三)繳納養(yǎng)老保險費(含視同繳費)滿15年(未納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的機關(guān)事業(yè)單位依據(jù)有關(guān)規(guī)定)；

(四)有醫(yī)療機構(gòu)的有效醫(yī)療資料(原件或加蓋封章的復(fù)印件)。

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