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本文目錄一覽

• 1、鄭州市實施《工傷保險條例》暫行辦法
• 2、鄭州市工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是多少...
• 3、鄭州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、鄭州工傷職工工資待遇如何?

鄭州市實施《工傷保險條例》暫行辦法

1、根據(jù)鄭州市實施《工傷保險條例》暫行辦法第29條的規(guī)定：受傷職工在工傷認(rèn)定之前的醫(yī)療費用，先由用人單位墊付；工傷認(rèn)定后符合工傷醫(yī)療規(guī)定的費用，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以報銷。

2、原待遇不變、一般不超過12個月，最長2年，單位支付) 住院期間 護(hù)理費 (單位支付) 工傷保險條例 第二十九條規(guī)定： 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 進(jìn)行治療，享受 工傷醫(yī)療待遇 。

3、法律依據(jù)：《河南省實施＜工傷保險條例＞暫行辦法》 第三十二條 五級至十級工傷職工按照《條例》第三十四條、第三十五條規(guī)定與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的，用人單位應(yīng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、法律：《社會保險法》； 行政法規(guī)：《工傷保險條例》； 規(guī)章：各省、直轄市實施工傷保險辦法；各省農(nóng)民工工傷保險實施暫行辦法或通知等。

5、是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

鄭州市工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是多少...

按照《條例》第三十一條規(guī)定享受停工留薪期待遇，停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

工因工死亡，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為五十四個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。對屬于搶險救災(zāi)、見義勇為工亡者，按六十個月發(fā)給。次性傷殘補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金自申領(lǐng)之日起次月內(nèi)支付。

(二)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償金額的計算公式 《 工傷保險條例 》第34條第2款規(guī)定：“由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

鄭州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、工因工死亡，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為五十四個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。對屬于搶險救災(zāi)、見義勇為工亡者，按六十個月發(fā)給。次性傷殘補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金自申領(lǐng)之日起次月內(nèi)支付。

2、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第6款。 備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評定。

3、職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。

4、法律分析：鄭州市工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)為：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

5、標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。

6、根據(jù)鄭州市實施《工傷保險條例》暫行辦法第37條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)支付的八級傷殘的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為26個月，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為10個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

鄭州工傷職工工資待遇如何?

次性傷殘補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金自申領(lǐng)之日起次月內(nèi)支付。傷殘津貼、生活護(hù)理費等長期待遇自勞動能力鑒定結(jié)論作出的次月起支付。供養(yǎng)親屬撫恤金自職工死亡的次月起支付。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

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