本篇文章給大家談?wù)劰J(rèn)定批下來(lái)如何賠償,以及工傷認(rèn)定書下來(lái)怎么辦對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、人社局認(rèn)定工傷后怎么賠付
- 2、工傷認(rèn)定成功后怎么賠付
- 3、工傷認(rèn)定書下來(lái)后怎么獲取賠償
- 4、工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后如何申請(qǐng)賠償
- 5、工傷認(rèn)定后如何辦理賠償
- 6、工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后賠償怎么走
人社局認(rèn)定工傷后怎么賠付
法律主觀:勞動(dòng)者發(fā)生工傷,社保局會(huì)根據(jù)用人單位或勞動(dòng)者一方的申請(qǐng)和實(shí)際發(fā)生的工傷費(fèi)用等來(lái)進(jìn)行賠付,社保局可按法定的標(biāo)準(zhǔn)依法賠償給勞動(dòng)者治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;住院伙食補(bǔ)助費(fèi);以及一次性傷殘補(bǔ)助金等費(fèi)用。
工傷認(rèn)定后的索賠流程:工傷理賠的流程一般有:申請(qǐng)工傷認(rèn)--領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書--提交工傷待遇申請(qǐng)資料--領(lǐng)取工傷待遇。首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
受工傷了怎么賠償受工傷后需要工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同進(jìn)行賠償。
工傷認(rèn)定成功后怎么賠付
1、工傷認(rèn)定下來(lái)要求賠償?shù)姆椒ㄈ缦抡J(rèn)定工傷之后,發(fā)生傷殘的由勞動(dòng)部門指定的機(jī)構(gòu)作傷殘鑒定,按照鑒定等級(jí),計(jì)算殘疾補(bǔ)助金,另外誤工費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)由單位向勞動(dòng)部門申請(qǐng),勞動(dòng)部門所屬的社保機(jī)構(gòu)會(huì)將錢發(fā)下的。
2、工傷認(rèn)定后的索賠流程:工傷理賠的流程一般有:申請(qǐng)工傷認(rèn)--領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書--提交工傷待遇申請(qǐng)資料--領(lǐng)取工傷待遇。首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
3、職工完成工傷認(rèn)定后,可以申請(qǐng)工傷鑒定,完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商,就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議,如果無(wú)法達(dá)成的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償工傷職工。
4、法律主觀:工傷鑒定后賠償方式:如果鑒定為工傷的,職工可以從 工傷保險(xiǎn)基金 中獲得醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院 伙食補(bǔ)助費(fèi) 、在外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、鑒定費(fèi)等費(fèi)用的賠償。在 停工留薪期 ,用人單位必須照常支付工資。
5、法律主觀:工傷認(rèn)定之后并不能馬上進(jìn)行理賠,需要員工治療完畢,進(jìn)行醫(yī)療終結(jié),根據(jù)是否存在后遺癥進(jìn)行 勞動(dòng)能力鑒定 ,根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果以及 醫(yī)療費(fèi)用 ,住院時(shí)間等來(lái)進(jìn)行報(bào)銷及 賠償金 額。
6、法律主觀:勞動(dòng)者發(fā)生工傷,社保局會(huì)根據(jù)用人單位或勞動(dòng)者一方的申請(qǐng)和實(shí)際發(fā)生的工傷費(fèi)用等來(lái)進(jìn)行賠付,社保局可按法定的標(biāo)準(zhǔn)依法賠償給勞動(dòng)者治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;住院伙食補(bǔ)助費(fèi);以及一次性傷殘補(bǔ)助金等費(fèi)用。
工傷認(rèn)定書下來(lái)后怎么獲取賠償
1、工傷認(rèn)定后的賠償程序:申請(qǐng)工傷認(rèn)定;領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書;提交工傷待遇申請(qǐng)資料;以及領(lǐng)取工傷待遇。(1)首先用人單位或職工一方應(yīng)該及時(shí)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。(2)勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定。(3)做傷殘鑒定。
2、工傷認(rèn)定下來(lái)后去社保局和用人單位領(lǐng)賠償金。相關(guān)規(guī)定如下:工傷賠償金一部分有工傷保險(xiǎn)基金支付,一部分有用人單位支付。
3、法律主觀:工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后,申請(qǐng)賠償如下:攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定書等資料,向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇即可獲得賠償。
工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后如何申請(qǐng)賠償
法律主觀:工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后,申請(qǐng)賠償如下:攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定書等資料,向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇即可獲得賠償。
工傷傷殘鑒定后賠償程序:向國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提交資料,發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇;用人單位未購(gòu)買工傷保險(xiǎn),與用人單位協(xié)商解決;協(xié)商解決不成,向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟。
傷殘鑒定下來(lái)后申請(qǐng)賠償?shù)耐緩剑河萌藛挝挥欣U納工傷保險(xiǎn):向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇;同時(shí)要求用人單位支付其余工傷賠償。用人單位未繳納工傷保險(xiǎn):由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。
工傷認(rèn)定后如何辦理賠償
認(rèn)定工傷后要求賠償?shù)姆绞饺缦拢河萌藛挝挥欣U納工傷保險(xiǎn),需要向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇;同時(shí)要求用人單位支付其余工傷賠償;用人單位未繳納工傷保險(xiǎn),由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。
工傷認(rèn)定后的賠償程序:申請(qǐng)工傷認(rèn)定;領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書;提交工傷待遇申請(qǐng)資料;以及領(lǐng)取工傷待遇。(1)首先用人單位或職工一方應(yīng)該及時(shí)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。(2)勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定。(3)做傷殘鑒定。
職工完成工傷認(rèn)定后,可以申請(qǐng)工傷鑒定,完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商,就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議,如果無(wú)法達(dá)成的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償工傷職工。
法律主觀:工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后,申請(qǐng)賠償如下:攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定書等資料,向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇即可獲得賠償。
法律主觀:你好,關(guān)于上述的問(wèn)題,解答如下: 按流程先申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 , 賠償金 額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。
法律主觀:職工因公受傷, 認(rèn)定為工傷 后,鑒定了傷殘等級(jí),可以依法主張相應(yīng)的工傷賠償。
工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后賠償怎么走
1、法律主觀:工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后,申請(qǐng)賠償如下:攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定書等資料,向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇即可獲得賠償。
2、工傷認(rèn)定后的賠償程序:申請(qǐng)工傷認(rèn)定;領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書;提交工傷待遇申請(qǐng)資料;以及領(lǐng)取工傷待遇。(1)首先用人單位或職工一方應(yīng)該及時(shí)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。(2)勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定。(3)做傷殘鑒定。
3、工傷鑒定結(jié)果下來(lái)后,可以向社保局申請(qǐng)工傷待遇。根據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。工傷賠償包括:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi),一次性傷殘補(bǔ)助金,一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金,等等。
4、工傷鑒定 出來(lái)以后,由用人單位向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)領(lǐng)取由 工傷保險(xiǎn) 基金支付的 工傷待遇 ,用人單位支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 賠償。
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