本篇文章給大家談?wù)劰r償護(hù)工費(fèi),以及工傷賠償護(hù)工費(fèi)用多少錢對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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工傷護(hù)理費(fèi)應(yīng)當(dāng)怎么賠償
1、工傷陪護(hù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下:工傷救治中的護(hù)理,工傷職工不能自理的,在停工留薪期間需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。當(dāng)雇主不派人去看護(hù)時(shí),有兩種方法來(lái)計(jì)算護(hù)理費(fèi),參照相關(guān)規(guī)定。
2、可按當(dāng)?shù)匾话阕o(hù)工市場(chǎng)價(jià)格水平確定。 參照上年度用人單位職工平均工資一個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)支付。
3、法律分析:工傷護(hù)工費(fèi)的賠償方法有兩種:一種是護(hù)理人員有收入的,參照護(hù)理人員的誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;另一種是護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的,護(hù)理費(fèi)的賠償參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
4、工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)牟糠郑?1)停工留薪期工資,工傷前12個(gè)月平均工資;(2)護(hù)理費(fèi),護(hù)理人工資或護(hù)工工資;(3)勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后的一-次性就業(yè)補(bǔ)助金。工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)賠償?shù)牟糠帧?/p>
工傷賠償有護(hù)理費(fèi)嗎
工傷賠償有誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi),但是一般不賠償營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。工傷的賠償數(shù)額,要依據(jù)傷情鑒定結(jié)果而定,如果造成傷殘的,要依據(jù)傷殘的等級(jí)確定賠償數(shù)額。
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
有的。工傷費(fèi)用賠償包括:(一)治(醫(yī))療費(fèi)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。(四)康復(fù)治療費(fèi)。(五)輔助器具費(fèi)。(六)停工留薪期工資。(七)生活護(hù)理費(fèi)。(八)一次性傷殘補(bǔ)助金。(九)傷殘津貼。
工傷賠償護(hù)工費(fèi)用少錢
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