今天給各位分享工傷醫(yī)療費(fèi)追償權(quán)糾紛案列的知識，其中也會對工傷醫(yī)療費(fèi)賠償進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷保險(xiǎn)待遇爭議案例是什么?
• 2、工傷騙保案例
• 3、建筑公司承擔(dān)工傷賠償款后再怎樣向包工頭追討
• 4、工傷植物人賠償案例
• 5、第三人造成工傷醫(yī)療費(fèi)用,第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)的,可否直接起訴_百度...
• 6、工傷賠償糾紛案例

工傷保險(xiǎn)待遇爭議案例是什么?

1、工傷保險(xiǎn)待遇爭議案例 最高人民法院《民事案由規(guī)定》將工傷事故分別在第一部份人格權(quán)糾紛規(guī)定為“工傷事故損害賠償”，同時(shí)又在第六部份 勞動爭議 人事爭議 規(guī)定 為“工傷保險(xiǎn)待遇糾紛”。

2、是對自己權(quán)利的放棄，因而其辯稱觀點(diǎn)不能成立；各項(xiàng)賠償數(shù)額問題，雙方爭議較大，本院依法判決長城鐵塔公司支付杜某護(hù)理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)179375元，資料《工傷勞動爭議案例分析》。

3、一：工傷的重復(fù)賠償問題：如侵權(quán)的第三人已全額給付勞動者（或直系親屬）醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾用具費(fèi)等須憑相關(guān)票據(jù)給予一次賠償?shù)馁M(fèi)用，用人單位則不必再重復(fù)給付。

4、根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例對于工傷保險(xiǎn)待遇的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)待遇分為工傷醫(yī)療待遇、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、特定情形下的交通費(fèi)和食宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助、解除或終止勞動關(guān)系時(shí)的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

工傷騙保案例

根據(jù)王林的供述，一場“移花接木”式的騙保鬧劇終于真相大白。張洋是一家工具廠職工，企業(yè)負(fù)責(zé)人叫王軍。去年4月1日，張洋在操作機(jī)床時(shí)，不慎使左手手指受傷，被送到江都第三人民醫(yī)院治療。

案例一：某參保人通過提交修改了出生時(shí)間的虛假身份材料，在未達(dá)到退休年齡的情況下辦理了退休手續(xù)，騙取社保基金。

條例第六十條規(guī)定，“用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇，醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)騙取工傷保險(xiǎn)基金支出的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

屬于詐騙醫(yī)療保險(xiǎn)基金的違法犯罪行為，存在構(gòu)成詐騙罪的可能性。詐騙，是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法，騙取款額較大的公私財(cái)物的行為。

建筑公司承擔(dān)工傷賠償款后再怎樣向包工頭追討

1、基于我國法律對于發(fā)包公司的責(zé)任限制，發(fā)包公司往往會先行賠付工人的各項(xiàng)損失，此時(shí)，有的包工頭就以為自己不用承擔(dān)賠償責(zé)任，甚至?xí)环e極配合公司與工人的協(xié)商或理賠工作。

2、因此，建設(shè)單位可以依據(jù)該合同向自然人追償。

3、法律主觀：員工工傷，應(yīng)該由建立勞動關(guān)系的單位和工傷保險(xiǎn)基金共同承擔(dān)賠償責(zé)任。如果員工的勞動關(guān)系存在包工頭上，和單位存在的僅僅是勞務(wù)關(guān)系，那么應(yīng)該有包工頭賠償。

工傷植物人賠償案例

(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

交通事故植物人賠償案例：一天傍晚，孫某回家路上被李某駕駛的貨車撞傷后，緊急送到醫(yī)院搶救，由于傷情嚴(yán)重，做了四次手術(shù)后孫某仍然神志不清、癱瘓?jiān)诖玻鲈簳r(shí)雖然脫離了生命危險(xiǎn)，但已經(jīng)是植物人。

法律分析：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

由上可知，車禍造成的植物人通常為一級傷殘。

第三人造成工傷醫(yī)療費(fèi)用,第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)的,可否直接起訴_百度...

由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

因此，本法規(guī)定由于第三人原因造成工傷的，應(yīng)當(dāng)由第三人承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

在第三人已經(jīng)依法支付了工傷醫(yī)療費(fèi)用的情況下，工傷保險(xiǎn)基金不應(yīng)當(dāng)再次支付工傷醫(yī)療費(fèi)用。 第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付 先行支付的條件。

受傷者可以向公司請求工傷賠償，若公司不同意的話，可以申請勞動仲裁或者起訴，無論哪種，都需要受傷者進(jìn)行工傷鑒定。

工傷賠償糾紛案例

1、年3月24日張某找到湖北xx律師事務(wù)所肖xx律師，肖律師代理其向法院起訴，要求武漢市某空調(diào)器銷售有限責(zé)任公司給付工傷待遇25270元。

2、工傷死亡賠償案例篇1： 天津市塘沽區(qū)生產(chǎn)服務(wù)管理局建筑工程公司第七施工隊(duì)承包的天津堿廠除鈣塔廠房拆除工程，于1986年10月轉(zhuǎn)包給本案被告?zhèn)€體工商戶業(yè)主張學(xué)珍組織領(lǐng)導(dǎo)的工人新村青年合作服務(wù)站，并簽訂了 承包合同 。

3、現(xiàn)該案判決已經(jīng)生效且已履行。至此，杜某與長城鐵塔公司的工傷賠償案件歷經(jīng)四載，終于落下帷幕。工傷勞動爭議案例分析范文二 2011年2月6日，蔡先生入職某勞務(wù)派遣公司，當(dāng)天就被派遣到某家具公司工作，任操作工。

工傷醫(yī)療費(fèi)追償權(quán)糾紛案列的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于工傷醫(yī)療費(fèi)賠償、工傷醫(yī)療費(fèi)追償權(quán)糾紛案列的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。