今天給各位分享佛山市工傷工資待遇的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)佛山地區(qū)工傷的工資標(biāo)準(zhǔn)多錢進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
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佛山工傷期間工資怎么算
1、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);按照不低于統(tǒng)籌地區(qū)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi);由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定需要賠償?shù)慕煌ㄙM(fèi)、食宿費(fèi)等。
2、法律主觀:非全日制員工小時(shí)最低工資為14元/小時(shí)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1720元/月。最低工資是指雇主或用人單位在法定工作時(shí)間提供正常勞動(dòng)的前提下支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
3、九級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。
4、本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
5、本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
佛山社保工傷待遇多少號(hào)發(fā)放的呢
1、15號(hào)。工傷保險(xiǎn)待遇到賬由市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心于醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)完成審核結(jié)算的次月中旬也就是15號(hào)撥付。
2、工傷待遇申請(qǐng)了,什么時(shí)候發(fā)放,法律沒有明確的規(guī)定,申請(qǐng)工傷待遇后,經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門審批通過的,一般是次月發(fā)放,例如一次性傷殘補(bǔ)助金,而傷殘津貼按月支付。
3、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。
4、一般情況下銀行會(huì)在次月2號(hào)或者3號(hào)對(duì)當(dāng)月的社保進(jìn)行扣款。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
佛山市工傷最低工資
1、單位無法安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,六級(jí)傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
2、難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
3、四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額; (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
佛山市十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022
十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種:合同未到期,一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)合同期滿,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。
十級(jí)傷殘 , 一次性傷殘補(bǔ)助金 為7個(gè)月本人 工資 。本人工資是指 工傷 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
2022佛山工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表(一)醫(yī)療費(fèi) 要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022如下: 日常鏈如型活動(dòng)能力部分受限; 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降; 社會(huì)交往能力部分受限。
按照佛山市交通傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn),十級(jí)傷殘賠償金是上一年度上訴法院所在地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入乘以20年再乘以10%。十級(jí)傷殘賠償金額根據(jù) *** 統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。
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