今天給各位分享工傷認(rèn)定原件必須交法庭嗎的知識，其中也會對工傷認(rèn)定需要證據(jù)嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、申請工傷需要提交什么樣的證明
• 2、...律師要我的勞動合同鑒定報告工傷認(rèn)定書病歷原件呢
• 3、工傷認(rèn)定由法院做嗎?
• 4、工傷認(rèn)定是否需要向法院起訴,工傷認(rèn)定的法律規(guī)定是怎么樣的
• 5、不通過法院可以做傷殘鑒定嗎
• 6、工傷認(rèn)定申請需要什么材料

申請工傷需要提交什么樣的證明

法律主觀：提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請表。與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料。醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

申請工傷認(rèn)定需要的材料主要有：受傷害職工的身份證明；勞動合同書，或者其他建立勞動關(guān)系的有效證明；醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)；按法律規(guī)定應(yīng)提交的其他材料等。

工傷事故報告表：該表格是工傷認(rèn)定的主要證據(jù)，需要由目擊者或員工自己填寫，詳細(xì)描述事故經(jīng)過、受傷程度等情況。 就診診斷證明：需提供受傷員工的門診病歷、住院證明或出院記錄，附有醫(yī)生的手寫或簽名。

申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

...律師要我的勞動合同鑒定報告工傷認(rèn)定書病歷原件呢

1、受理工傷賠償案件，律師一般情況下都會審核當(dāng)事人的勞動合同、傷情鑒定報告、工傷認(rèn)定書、病歷等原件，然后復(fù)印后將原件退還給當(dāng)事人。原則上律師不會保留原件，這樣會免除證據(jù)丟失的風(fēng)險。

2、在發(fā)生工傷認(rèn)定書原件遺失的情形下，可以委托律師到工傷認(rèn)定辦公室查詢認(rèn)定書資料。按我國法律規(guī)定：工傷認(rèn)定結(jié)束后，勞動保障行政部門應(yīng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料至少保存20年。因此，即使認(rèn)定書原件遺失也不要太急。

3、醫(yī)療機構(gòu)提供的證明材料原件及復(fù)印件，包括：首次門診病歷、出院病歷、疾病診斷書(申請工傷認(rèn)定時受傷害職工尚未出院的情況下提供)、首次X線、CT、MRI報告單等。

工傷認(rèn)定由法院做嗎?

法律分析：工傷認(rèn)定不是由法院作出。工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

法律主觀：法院不可以認(rèn)定 工傷 。我國的相關(guān)法律 法規(guī) 規(guī)定，法院不是認(rèn)定工傷的主體部門。 工傷認(rèn)定 應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門依照具體工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)來作出工傷認(rèn)定。

法院不可以認(rèn)定工傷。工傷只能由社會保險行政部門進(jìn)行認(rèn)定。每個部門的職責(zé)都是不一樣的，法院屬于審判機構(gòu)，與社會保險行政部門屬于不同的行政部門，不能履行社會保險行政部門的職責(zé)。

工傷認(rèn)定不是由法院作出。工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害、或者患職業(yè)病是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

法律主觀：法院一般是不可以認(rèn)定工傷的，工傷認(rèn)定部門是社保行政部門。單位在發(fā)生工傷后可依法向其提出申請。二發(fā)生工傷爭議處理一般要經(jīng)過協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟四個程序。

工傷認(rèn)定是否需要向法院起訴,工傷認(rèn)定的法律規(guī)定是怎么樣的

1、法律分析：工傷案件不可以直接起訴。勞動爭議案件必須先要走仲裁前置程序，對仲裁結(jié)果不服才可起訴至人民法院。

2、工傷認(rèn)定可以直接起訴至法院，要求賠償自己的人身損害賠償，但要注意訴訟時效必須要在一年內(nèi)，否則就無效了。而工傷賠償則不能直接訴至法院，發(fā)生勞動爭議，可以先通過勞動仲裁委員會協(xié)商。

3、作出 不予受理工傷認(rèn)定 申請或者不予認(rèn)定工傷決定的，人民法院不予支持。

4、工傷認(rèn)定依法更正后，原告不申請撤訴，社會保險行政部門在作出原工傷認(rèn)定時有過錯的，人民法院應(yīng)當(dāng)判決確認(rèn)違法；社會保險行政部門無過錯的，人民法院可以駁回原告訴訟請求。

不通過法院可以做傷殘鑒定嗎

1、交通事故傷殘鑒定不是要通過法院。車禍導(dǎo)致傷殘的，在結(jié)束治療后，傷殘者可以向處理交通事故大隊申請開出傷殘鑒定委托書或者是向法院起訴后，再申請做傷殘鑒定。

2、可以的。機構(gòu)和個人都是可以申請做傷殘鑒定的，不過對個人的申請會有所限制。準(zhǔn)許私人申請的事項僅存在于工傷事故，而交通事故，治安管理這些涉及刑事方面的是無權(quán)申請私人鑒定的。

3、法律并沒有規(guī)定必須得由法院或律師委托辦理鑒定，才有法律效力，可以傷者自己鑒定，合法、合理的鑒定，國家支持。

4、只要交警隊選擇做傷殘等級鑒定的鑒定機構(gòu)和鑒定人員具備相關(guān)的司法鑒定資格的，這樣委托的鑒定部門作出的鑒定結(jié)論人民法院就會予于準(zhǔn)許。

5、機構(gòu)和個人都是可以申請做傷殘鑒定的，不過對個人的申請會有所限制。準(zhǔn)許私人申請的事項僅存在于工傷事故，而交通事故，治安管理這些涉及刑事方面的是無權(quán)申請私人鑒定的。

6、可以由人民檢察院立案偵查。對于公安機關(guān)管轄的國家機關(guān)工作人員利用職權(quán)實施的重大犯罪案件，需要由人民檢察院直接受理的時候，經(jīng)省級以上人民檢察院決定，可以由人民檢察院立案偵查。自訴案件，由人民法院直接受理。

工傷認(rèn)定申請需要什么材料

法律主觀：提出 工傷認(rèn)定 申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(1) 工傷認(rèn)定申請表 。(2) 職工本人 身份證 明。(3) 與用人單位存在 勞動關(guān)系 的證明材料（包括 事實勞動關(guān)系 ）。

申請工傷認(rèn)定需要的材料主要有：受傷害職工的身份證明；勞動合同書，或者其他建立勞動關(guān)系的有效證明；醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)；按法律規(guī)定應(yīng)提交的其他材料等。

認(rèn)定工傷需要什么材料：工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系的證明；醫(yī)院的診斷證明、病歷等材料；兩份以上的證人證言并附上證人的身份證復(fù)印件；工傷認(rèn)定申請報告；發(fā)生交通事故的。

工傷認(rèn)定申請表》，并提交下列材料：(一)勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料；(二)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

提出 工傷認(rèn)定申請 應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 工傷認(rèn)定申請表 ；與用人單位存在勞動關(guān)系（包括 事實勞動關(guān)系 ）的證明材料：勞動合同或者工作證或者工資單。

以下是工傷認(rèn)定需要的材料： 事故報告：包括工傷事故發(fā)生的時間、地點、受傷員工的姓名、職務(wù)、工作內(nèi)容、受傷情況等詳細(xì)信息。 醫(yī)療證明：由醫(yī)院或其他醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷員工的傷情診斷證明、病歷、診斷報告等。

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