本篇文章給大家談?wù)剣?guó)慶節(jié)期間工傷如何報(bào)案，以及工傷節(jié)假日有加班費(fèi)嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、發(fā)生工傷怎么報(bào)案
• 2、如果工傷發(fā)生在周六及節(jié)假日期間,工傷的上報(bào)流程是怎樣的?
• 3、工傷保險(xiǎn)報(bào)案流程
• 4、工傷事故報(bào)案電話
• 5、出了工傷事故怎么報(bào)案

發(fā)生工傷怎么報(bào)案

向當(dāng)?shù)毓芾聿块T(mén)申報(bào)工傷認(rèn)定，一般由單位申報(bào)，單位不申報(bào)的個(gè)人也可以申報(bào)。對(duì)于職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

發(fā)生工傷事故后，由用人單位、職工或職工直系親屬或工會(huì)準(zhǔn)備法律規(guī)定的材料向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng)。

法律主觀：報(bào)工傷的流程：用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

發(fā)生工傷24小時(shí)內(nèi)要向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送工傷報(bào)告表。

工傷備案辦理程序：1．職工發(fā)生事故傷害后，用人單位應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告，同時(shí)向參保分中心工傷保險(xiǎn)科書(shū)面?zhèn)浒浮?/p>

遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

如果工傷發(fā)生在周六及節(jié)假日期間,工傷的上報(bào)流程是怎樣的?

1、遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

2、員工發(fā)生工傷事故處理流程是怎樣的（一）出現(xiàn)工傷首先由用工單位第一時(shí)間送到醫(yī)院給予急救。

3、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)依照《條例》和《實(shí)施辦法》規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

4、申報(bào) （1）由單位在事故后30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)工傷，有工傷認(rèn)定書(shū)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償。

工傷保險(xiǎn)報(bào)案流程

提交所需資料《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條：提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。

工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)程序有：向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；認(rèn)定為工傷后，向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定；持鑒定結(jié)論、住院結(jié)算單及費(fèi)用明細(xì)表等材料向社保部門(mén)申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)。

工傷職工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

職工在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的，申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)提交交管部門(mén)出具的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)》或相關(guān)證明材料。

工傷賠償流程怎么辦理2 工傷保險(xiǎn)賠償流程有哪些步驟 首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫(xiě)份工傷認(rèn)定申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

發(fā)生工傷后，勞動(dòng)者需先去社保局確認(rèn)單位是否為自己購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)。若單位已購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，可要求單位在一個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷；若沒(méi)有，則需盡快搜集勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)，一年之內(nèi)申報(bào)工傷。

工傷事故報(bào)案電話

工傷事故賠償可以到人壽保險(xiǎn)公司辦理賠償嗎？ 可以的。 1 發(fā)生保險(xiǎn)事故后，請(qǐng)及時(shí)通過(guò)以下方式報(bào)案：①撥打公司95519客服電話②直接到當(dāng)?shù)胤?wù)中心③通過(guò)銷(xiāo)售人員。

電話：工傷保險(xiǎn)處(0731-84426844)乘車(chē)路線：乘112路、6路、317路、117路等到韭菜園站；或乘159路、102路、9路、150路等到芙蓉廣場(chǎng)站。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，除非“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的”情況除外，其他情形受傷撥打110報(bào)警是沒(méi)有用的。

不論交通事故是否屬于工傷，您都應(yīng)當(dāng)首先報(bào)警，其他單位的處理需要以交警部門(mén)的調(diào)查和認(rèn)定為基礎(chǔ)。如果您購(gòu)買(mǎi)有保險(xiǎn)，可稍后撥打該保險(xiǎn)公司的報(bào)險(xiǎn)電話。在遇有交通事故時(shí)，請(qǐng)不要驚慌。

出工傷當(dāng)然可以報(bào)警，而且這也是將來(lái)向用人單位要求賠償?shù)淖C據(jù)。

先送醫(yī)院治療，救人要緊；2治療時(shí)通知用人單位法人，同時(shí)注意讓醫(yī)院注明工傷。方便后面去進(jìn)行工傷鑒定。

出了工傷事故怎么報(bào)案

1、向當(dāng)?shù)毓芾聿块T(mén)申報(bào)工傷認(rèn)定，一般由單位申報(bào)，單位不申報(bào)的個(gè)人也可以申報(bào)。對(duì)于職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

2、法律主觀：出了工傷事故應(yīng)當(dāng) 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 ，職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。傷情穩(wěn)定后，申請(qǐng) 勞動(dòng)能力鑒定 。在完成工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序后，可確定具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)。

3、工傷備案辦理程序：1．職工發(fā)生事故傷害后，用人單位應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告，同時(shí)向參保分中心工傷保險(xiǎn)科書(shū)面?zhèn)浒浮?/p>

4、法律主觀：提出 工傷認(rèn)定 申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 。 與用人單位存在 勞動(dòng)關(guān)系 的證明材料。 醫(yī)療診斷證明或者 職業(yè)病 診斷證明書(shū)。

國(guó)慶節(jié)期間工傷如何報(bào)案的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于工傷節(jié)假日有加班費(fèi)嗎、國(guó)慶節(jié)期間工傷如何報(bào)案的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。