今天給各位分享國有企業(yè)犯罪量刑的知識，其中也會對國有企業(yè)員工犯罪怎么處理進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、國有企業(yè)瀆職罪既遂的定罪量刑?
• 2、8.根據(jù)《刑法》第一百六十八條,國有公司、企業(yè)的工作人員,由于嚴(yán)重不負(fù)...
• 3、企業(yè)單位職工判刑最新規(guī)定
• 4、國有企業(yè)人員失職依法刑事拘留會判刑嗎?

國有企業(yè)瀆職罪既遂的定罪量刑?

國家機關(guān)工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

國有公司、企業(yè)的工作人員，由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán)，造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴(yán)重?fù)p失，致使國家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；致使國家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。

國有企業(yè)瀆職犯罪一般會包括國有企業(yè)人員失職罪與國有企業(yè)人員濫用職權(quán)罪，對犯這兩種罪的行為人，應(yīng)處三年以下有期徒刑或者拘役；致使國家利益遭受特別重大損失的，應(yīng)處三年以上七年以下有期徒刑。

8.根據(jù)《刑法》第一百六十八條,國有公司、企業(yè)的工作人員,由于嚴(yán)重不負(fù)...

1、破產(chǎn)的；（5）嚴(yán)重?fù)p害國家聲譽，或者造成惡劣社會影響的；（6）其他致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的情形。

2、造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴(yán)重?fù)p失的行為。

3、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員，徇私舞弊，犯前兩款罪的，依照第一款的規(guī)定從重處罰。

企業(yè)單位職工判刑最新規(guī)定

法律主觀：國企職工被判拘役除刑要開除，被依法追究刑事責(zé)任的，企業(yè)可以開除員工。拘役屬于刑罰，企業(yè)是可以開除員工的。如果是有編制的員工，被追究刑事責(zé)任的，予以開除，被判緩刑的，一般不開除。

法律主觀：公司職工利用職務(wù)之便詐騙批捕后應(yīng)當(dāng)以職務(wù)侵占罪判刑。

法律主觀：職工被判刑的，單位一般會這樣處理：受到徒刑以上刑事處罰的人員，在服刑期間停發(fā)工資。

法律主觀：公司非法集資，員工不知情的，不承擔(dān)刑事責(zé)任；員工知情的，按照非法集資的共犯論處。

國有企業(yè)員工被判緩刑后該如何處理在緩刑考驗期限內(nèi)，依法實行社區(qū)矯正。

此外，如果判刑職工的刑期較短，可以進行停職留薪處理，即職工暫停工作但仍能繼續(xù)領(lǐng)取基本工資，等到服刑期滿后再回到工作崗位。

國有企業(yè)人員失職依法刑事拘留會判刑嗎?

拘留不會影響工作，但受到過行政處罰和刑事處罰的，會影響本人、直系子女、直系父母、配偶的參加、公務(wù)員考試、警復(fù)校招生、軍校招生、銀行招聘、國企招聘等的政治審查，不合格是不予錄用的。

如果僅僅是由于工作失誤或者決策失誤，不構(gòu)成犯罪，但是如果由于違規(guī)操作或者嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，導(dǎo)致重大勞動安全事故，則構(gòu)成犯罪，有可能需要判刑坐牢。

而行政拘留的最長期限是15天；依據(jù)不同：刑事拘留《中華人民共和國刑事訴訟法》；行政拘留《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國行政處罰法》等行政法規(guī)。

如果是國企的話，有失職罪這個罪名，但是如果私企就沒有這個罪名了，雖然私企不會坐牢但是如果是個人失職造成公司損失的，公司可以起訴個人，要求其賠償。

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